Nieuws

Dyflexis bestormt (nu ook officieel) de Duitse markt

Düsseldorf, 1 oktober 2019 - Deze week lanceert Dyflexis officieel haar personeelsplanning en urenregistratie software op de Duitse markt Op 'De Anuga', de grootste beurs voor levensmiddelen en aanverwante producten ter wereld, die van 5 tot 9 oktober plaatsvindt in... Lees meer >

Product Update november

Allereerst, vers van de pers: De DPIA is verplicht geworden voor vingerscans. Verder bieden we vanaf nu onze nieuwe API-informatielijn tijdelijk gratis aan, heeft de Kennisbank een make-over gekregen en willen we u voorbereiden op de planning tijdens de feestdagen. Tot slot kondigen we de WAB Special aan en sluiten we uiteraard af met de nieuwe data voor trainingen. Veel… Lees meer >

Product Update Oktober

Allereerst vertellen wij u graag over het nieuwe inloggen en over de vernieuwde manier om toekomstige medewerkers uit te nodigen. Daarnaast introduceren wij, voor de ‘early adapters’ onder ons, in deze Product Update graag het Early Birds programma. Verder introduceert Dyflexis ‘Mijn Saldi’, het nieuwe saldo overzicht… Lees meer >

Dyflexis bestormt (nu ook officieel) de Duitse markt

Düsseldorf, 1 oktober 2019 – Deze week lanceert Dyflexis officieel haar personeelsplanning en urenregistratie software op de Duitse markt. Op ‘De Anuga‘, de grootste beurs voor levensmiddelen en aanverwante producten ter wereld, die van 5 tot 9 oktober plaatsvindt in Köln, zal Dyflexis voor het… Lees meer >

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Een Walhalla voor oproepkrachten

Werkt u veel met oproepkrachten? De wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) schrijft onder andere voor dat vanaf 1 januari 2020 oproepkrachten met een nulurencontract of een min/maxcontract minstens vier dagen van te voren opgeroepen dienen te worden. Gebeurt dat niet, dan heeft hij of zij… Lees meer >

Europees Hof verplicht bedrijven tot registreren uren

De economie draait goed in Europa. Bedrijven worden steeds groter en het aantal medewerkers neemt toe. Wanneer de sfeer en de bedrijfscultuur binnen een bedrijf in orde zijn, kan dat resulteren in medewerkers die het niet erg vinden om af en toe een uurtje langer… Lees meer >

Matthijs van den Ende : “Dat onze software op zoveel plekken draait geeft een kick.”

Dit interview is origineel gepubliceerd op de website van BINK 36; Matthijs van den Ende en zijn broer Thomas zagen wel handel in de personeelsplanning- en urenregistratiesoftware van developer Joshua Angnoe. Toen ook de eerste drie klanten enthousiast waren, was Dyflexis een feit en startten… Lees meer >

Tijd om te Taggen

Naast in- en uitklokken met uw vinger, was het al mogelijk om de Dyflexis pas te gebruiken. Omdat wij flexibel zijn en van diversiteit houden, hebben wij hier een derde optie aan toegevoegd. De Dyflexis tag, klein en gemakkelijk in gebruik. Perfect voor aan uw… Lees meer >

Urenregistratie: hoe doe je dat slim?

Urenregistratie is voor veel bedrijven een vervelende, tijdrovende klus. Dit is zeker het geval wanneer uren handmatig geregistreerd worden op papier of in Excel. Daarnaast is de kans op invoerfouten van deze methodes groot, wat al snel leidt tot een slordige boekhouding. Slimme urenregistratie software… Lees meer >

4 originele manieren om studenten te werven

Dat de economie aantrekt is duidelijk te merken aan de banenmarkt. De NOS berichtte dat het aantal vacatures is gestegen tot recordhoogte en dat zelfs recruitmentbureau’s recruiters inschakelen om recruiters te recruiten. Het wordt dus steeds lastiger om personeel te werven. Gelukkig voor ondernemers die… Lees meer >

Bijna driekwart bedrijfsprocessen in 2021 gedigitaliseerd

Ontvangen worden door een robot receptionist en etalages die je verkoopleuzen toe fluisteren als je langsloopt. Het lijkt misschien toekomstmuziek, maar veel bedrijven zijn hard bezig om dit realiteit te maken. In 2021 verwachten Nederlandse bedrijven dat bijna driekwart van de bedrijfsprocessen gedigitaliseerd zullen zijn.… Lees meer >

De Transvaal Apotheek schrijft duidelijkheid, openheid en variatie voor

Te midden van de Haagse volksbuurt Transvaal is de gelijknamige Transvaal Apotheek gevestigd. Al meer dan 70 jaar levert de apotheek medicijnen aan patiënten uit de wijk. De afgelopen jaren is het medewerkersaantal van de apotheek flink gegroeid. Dit komt doordat de Transvaal Apotheek taken… Lees meer >

Bij wie kunnen uw medewerkers altijd terecht?

Ook binnen uw bedrijf zou het zomaar kunnen gebeuren: ongewenst gedrag. Wanneer medewerkers te maken krijgen met een pesterij, discriminatie of seksuele intimidatie moet er een persoon zijn waarbij ze met hun probleem terecht kunnen. Deze vertrouwenspersoon vervult een belangrijke rol binnen uw organisatie en… Lees meer >

In gesprek met Peter Nuiten, directeur van het Lindner Hotel & City Lounge

Het Lindner Hotel & City Lounge is een stijlvol viersterrenhotel gelegen in het hart van Antwerpen. Door de gunstige ligging naast het Centraal Station is het hotel perfect te bereiken voor gasten uit heel Europa. Het hotel beschikt over 173 luxe kamers en veertien vergaderzalen.… Lees meer >

Dyflexis wint de Horecava Innovation Award

De Rendementscoach van Dyflexis, BDO en Eijsink Afrekensystemen heeft de Horecava Innovation Awards publieksprijs gewonnen. Naast de Horecava Innovation Award vakjuryprijzen was er dit jaar voor het eerst een Horecava Innovation Award publieksprijs te winnen. De Rendementscoach, een gezamenlijk product van Eijsink Afrekensystemen, BDO Accountants… Lees meer >

Dyflexis lanceert nieuwe personeelsplanning app

Dyflexis heeft vandaag een nieuwe app gelanceerd voor Android en iOS. De app is speciaal bedoeld om de communicatie met en tussen de medewerkers verder te verbeteren. In de mobiele app kunnen medewerkers: – Het persoonlijke rooster bekijken – Doorgeven beschikbaarheid – Uren registreren –… Lees meer >

Dyflexis in vakblad Pompshop

In februari 2016 stond Dyflexis in het vakblad voor tankstation en carwash, genaamd Pompshop. Hierin is een interview te vinden met Jan Paul Kerkhof, de voorzitter van BOVAG tankstations en eigenaar van meerdere pompstations. Jan Paul Kerkhof plant al jaren 25 medewerkers gemakkelijk in met Dyflexis.… Lees meer >

Sprout: Dyflexis heeft een van de mooiste kantoren van Nederland

Dat Dyflexis een te gek kantoor heeft wisten wij natuurlijk al, maar nu heeft ook Sprout ons kantoor uitgeroepen tot een van de mooiste werkplekken van Nederland. Al meer dan twaalf jaar verbindt en inspireert Sprout ambitieuze ondernemers via haar magazine en blog. In de… Lees meer >

Maak kennis met Dyflexis tijdens VENUEZ17

Op 27 en 28 maart bezoekt Dyflexis VENUEZ17. Voor het zevende jaar op rij presenteren bedrijven als Nespresso, Bacardi en Coca-Cola de laatste horecatrends op de Belgische beurs. Ook zullen interessante sprekers hun toekomstvoorspellingen voor de horecabranche uit de doeken doen. Onze voorspelling? Wij geloven… Lees meer >

Wij zoeken een ijzersterke full-stack webdeveloper

Wat neem jij mee voor je nieuwe collega’s? Word jij onze nieuwe full-stack webdeveloper, dan zorgen wij ervoor dat je op dag één meteen een onvergetelijke indruk maakt! Je mag namelijk een cadeau uitzoeken voor je nieuwe collega’s. Je kunt kiezen uit een tafelvoetbal-, pingpong- of airhockeytafel.… Lees meer >