We grow bigger together
AI-GESTUURD PLANNEN
Dyflexis berekent op basis van forecastdata hoeveel personeel je nodig hebt, per uur en per afdeling. Verwachte drukte, omzet, reserveringen en events vormen de basis voor de forecast. De uitkomst daarvan wordt daarna automatisch vertaald naar concrete diensten in het rooster. Het resultaat: de juiste bezetting, minder handmatig werk en meer inzicht in capaciteit en productiviteit.


Talent bepaalt de planning
Goede planning begint met inzicht in talent. Door skills en kwalificaties mee te nemen, zet je de juiste mensen op de juiste plek. Zo versterk je niet alleen de bezetting van vandaag, maar ook de kwaliteit en groei van morgen.

DE PLANNING ALTIJD BIJ DE HAND
De app brengt je planning naar de plek waar die nodig is: in handen van medewerkers. Roosters, wijzigingen en beschikbaarheid zijn altijd direct zichtbaar en realtime up-to-date. Geen gemiste updates of onduidelijkheid op de werkvloer.


Ploegenroosters:
vaste patronen en rotaties
Ploegendiensten vragen om structuur en overzicht. Met vaste patronen, rotaties en slimme ondersteuning maak je complexe schema’s beheersbaar. Zo houd je grip op bezetting, rusttijden en continuïteit, zonder iedere planning opnieuw uit te werken.
Na plannen komt registreren
Personeelsplanning die veilloos doorloopt in de urenregistratie. De Rex-O-Matic registreert gewerkte uren en geeft direct inzicht in wat er echt gebeurt op de werkvloer. Dat voorkomt aannames en geeft je inzichten waar je op kunt bouwen.

De marketplace
Met de juiste koppelingen haal je meer uit je hele systeemlandschap. Dyflexis verbindt eenvoudig met de systemen die je al gebruikt, van payroll en HR tot andere platforms. Data stroomt automatisch door, processen sluiten op elkaar aan en informatie staat direct op de juiste plek.
INZICHT UIT DASHBOARDS EN RAPPORTAGES
Dashboards en rapportages maken direct zichtbaar hoe uren, bezetting en afwijkingen zich ontwikkelen. Zo zie je sneller waar je moet bijsturen en stuur je op basis van actuele inzichten. Niet alleen op wat er gebeurt, maar ook op wat eraan komt.

Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon, met de juiste skills, op de juiste plek staat.




