Onze klanten over Dyflexis

Wij delen graag de verhalen van klanten die met Dyflexis elke dag veel tijd en geld besparen. Deze succesverhalen geven ons een kick en zijn (naast de lunch van de chef) de reden dat wij elke dag met plezier aan het werk gaan.

Referenties

Rode Kruis: Snel opschalen met Dyflexis personeelsplanning
Het Rode Kruis was met spoed op zoek naar een personeelsplanning systeem dat hen kon helpen bij de organisatie van de teststraten van de GGD. Door adequate hulp wist Dyflexis binnen enkele weken een snelle, volledige oplossing te bieden. De druk op de GGD is groot. Het Rode Kruis ondersteunt de GGD bij het afnemen…Watch the video and read the story
Nooit meer met pen bekraste papieren roosters bij FRUITSOLUTE!
“Met name voor de tijdregistratie was er vraag naar een betere oplossing. Het huidige systeem kon met onze wensen niet adequaat mee groeien.” Rick Post,  General Manager bij FRUITSOLUTE vertelt dat hij graag toeslagen en overuren automatisch wilt registreren omdat daar veel werk in zit. “We hebben nou eenmaal een cao met een aantal toeslagen…Read the story

Op dit programma hebben wij jaren zitten wachten
Eenvoud, overzicht en structuur. Met deze termen typeer je volgens mij het roosterprogramma van Dyflexis. Het is gemaakt op de praktijk en bevat wat het nodig heeft. Niet meer en niet minder. Precies goed! De ondersteuning en training is heel goed en duidelijk. Het programma bevat een uitstekend hulpprogramma. Op dit programma hebben wij jaren…TrustPilot
Groei vergt digitalisering
Spa Sport Hotel Zuiver (hierna Zuiver) opende in 2009 de deuren van de spa in Amsterdam. Geïnspireerd door wellnessresorts wereldwijd, is Zuiver in het leven geroepen om gasten een ‘zuiver leven’ te bieden. Een gezonde geest in een gezond lichaam. Oftewel, een zuiver leven, dat is waar de organisatie voor staat. Zuiver biedt vandaag de…Read the story
Dat beloften na worden gekomen, is voor ons echt belangrijk
"Dyflexis is van deze tijd. We waren verbaasd dat wij niet eerder met dit systeem aan de slag zijn gegaan", vertelt Carmen Zoutendijk, HR manager bij SnowWorld. "Het inplannen van personeel is nu een stuk gemakkelijker. Naast dat je wil kijken welk personeel je inplant, kun je ook gemakkelijk op kosten plannen. Alle afdelingen hebben…Read the story

Zeer professioneel en laagdrempelig
Zeer professioneel maar daarbij ook laagdrempelig bedrijf. De app sluit daar mooi bij aan. Vanaf het begin af aan is het traject duidelijk en overzichtelijk. Contact per mail en/of telefoon is prima en de stappen die je zelf als bedrijf moet zetten zijn duidelijk. Omdat onze roosters wat complex zijn was de training wat onrustig…TrustPilot
Goed gereedschap is het halve werk
Het begon 40 jaar geleden klein met een plantenkwekerij in Wassenaar. Vandaag de dag is Tuincentrum De Bosrand een groothandel met meerdere tuincentra. Broeders Jim en John van Haaster vertellen dat hun ouders nog altijd actief meewerken in het bedrijf. De Bosrand is geen onderdeel van een franchise onderneming waarbij alles vanaf het hoofdkantoor wordt…Read the story
Een goed overzicht op de personeelsplanning is belangrijk
Sterkliniek Schouwen-Duiveland is een dierenartsenpraktijk met een hart voor de dieren. De kliniek wilt zich profileren op kwaliteit. Mede daarom laten zij zich ook vrijwillig certificeren. Omdat de Sterkliniek groeit is HR manager Ingeborg Buitink op zoek gegaan naar een oplossing voor het vele administratieve werk. Een oplossing die op een tijdbesparende wijze planningen en…Read the story

Deze bedrijven gingen u voor