Onze klanten over Dyflexis

Wij delen graag de verhalen van klanten die met Dyflexis elke dag veel tijd en geld besparen. Deze succesverhalen geven ons een kick en zijn (naast de lunch van de chef) de reden dat wij elke dag met plezier aan het werk gaan.

Referenties

Dyflexis en AFAS raken bij Bax Music de juiste snaren
Met een gestructureerde bedrijfsvoering weet het internationale bedrijf Bax Music te floreren. In de magazijnen, winkels en bij de klantenservice wordt, in combinatie met AFAS, de Workforce Managementsoftware van Dyflexis gebruikt. HR-Adviseur Melissa Stapel is erg te spreken over de…Read the story

Snelle start na een prettige virtuele training!
We zijn via goede ervaringen van kennissen uitgekomen bij Dyflexis. Na een duidelijke en leuke virtuele (Covid-19) training konden we al snel echt aan de slag! Goede, heldere uitleg en er wordt echt tijd voor je genomen om je wegwijs…TrustPilot
Kras Recycling haalt met Dyflexis het beste uit hun medewerkers
Kras Recycling startte tijdens de coronacrisis met Dyflexis. Om alles direct in goede banen te leiden, is een goede voorbereiding het halve werk. Voorheen registreerde HR de uren, maar met Dyflexis moesten werknemers dat zelf doen. “Aangezien we de nieuwe…Read the story

De flexibiliteit van Dyflexis is groot waardoor er voor veel complexe vraagstukken …
De optimalisatie van ons systeem om de urenregistratie te optimaliseren is goed verlopen. De kennis en kunde van het personeel is op een hoog niveau. De flexibiliteit van Dyflexis is groot waardoor er voor heel veel complexe vraagstukken een oplossing…TrustPilot
Tandartsenpraktijk de Jong vindt geen gaatjes meer in de planning
Kenmerkend voor tandartspraktijken is dat zij verschillende behandelkamers hebben waar medewerkers met een verscheidenheid aan competenties of wisselende tijden werken. Tandartsenpraktijk De Jong heeft acht behandelkamers waar tandartsen, mondhygiënisten en/of een tandtechnieker samenwerken met assistentes. Praktijkmanager Marijke de Bos legt…Read the story

Heel fijn gebruiksvriendelijk systeem en klantvriendelijke medewerkers
Het programma is een heel fijn hulpmiddel om de roosters en werkdagen inzichtelijk te krijgen. Heel gemakkelijk in gebruik. Ook de uitleg tijdens de training was heel goed en duidelijk. Wij zijn erg tevreden over de service, vriendelijke en bereidwillige…TrustPilot
Schaap en Citroen: De HR- en salarisadministratie een tijdrovend proces? Dat is verleden tijd!
Al sinds 1888 ben je voor sieraden, diamanten en horloges bij Schaap en Citroen Juweliers aan het juiste adres. De snelle groei die ze sinds de overname van 2009 doormaken en het hebben van meerdere vestigingen, brengen de nodige uitdagingen met zich mee. “We hebben een daadkrachtig systeem nodig om uren te registreren…Read the story
Het ideale snijvlak voor Prins Staal: de combinatie Dyflexis, Van Winssen en Nmbrs.
Toen Prins Staal Trade & Processing BV in 2016 op zoek ging naar een Workforce management systeem, was het onder meer van belang dat de koppeling met Nmbrs soepel zou verlopen. Via hun partner Van Winssen Personeel en Salaris, kwam…Read the story

Deze bedrijven gingen u voor