We grow bigger together
Van beoordelen naar ontwikkelen
Met de visuele 9-grid geef je leidinggevenden houvast om ontwikkeling gericht te sturen. Zo zie je in één oogopslag waar medewerkers staan, welke gesprekken nodig zijn en hoe je coaching en opvolging beter organiseert.
Behoud je betrouwbare krachten
Met de 9-grid zie je snel welke medewerkers goed presteren en een teamplayer zijn. Juist deze medewerkers wil je behouden. Zo voer je gerichter het gesprek over wat zij nodig hebben, van extra waardering tot meer uitdaging of een volgende stap binnen hun rol.
Beoordelen zonder papierwerk
Met de 9-grid houd je beoordelen eenvoudig en overzichtelijk. Leidinggevenden geven een score op performance en houding & gedrag, zonder lange teksten te hoeven schrijven. Zo wordt beoordelen consistenter en blijft er genoeg inzicht over om het juiste gesprek te voeren.
Van beoordeling naar het juiste gesprek
Werkplezier ontstaat niet alleen door goede resultaten, maar ook door hoe mensen samenwerken. Met de 9-grid krijg je inzicht in de bijdrage van medewerkers aan de teamdynamiek. Zo kun je gerichter in gesprek over houding, gedrag en samenwerking, en samen bouwen aan een sterkere teamcultuur.
Versterk werkplezier in teams
Werkplezier ontstaat niet alleen door goede resultaten, maar ook door een fijne samenwerking op de vloer. Met de 9-grid breng je in kaart welke medewerkers daarin een positieve of minder positieve rol spelen. Zo kun je gerichter gesprekken voeren over houding, gedrag en samenwerking en actief bouwen aan een sterkere teamcultuur.
Talenten op de juiste plek
Goede planning begint met inzicht in talent. Door skills en kwalificaties slim mee te nemen in je planning, zet je de juiste mensen op de juiste plek. Zo versterk je niet alleen je bezetting van vandaag, maar ook de kwaliteit en groei van morgen.
Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon, met de juiste skills, op de juiste plek staat.
