Het totaalbeeld van Dyflexis klopt. Mijn medewerkers hoeven één keer te registreren, daarna wordt alles gekoppeld. Daardoor scheelt het tijd om de planning te maken. Grote voordelen van het systeem zijn het snel sturen op de kosten, dat zorgt voor een duidelijke verbetering van de loonkosten. Het gebruik van de software blijft eenvoudig en duidelijk.
Meer referenties
Het ideale snijvlak voor Prins Staal: de combinatie Dyflexis, Van Winssen en Nmbrs.
Toen Prins Staal Trade & Processing BV in 2016 op zoek ging naar een Workforce management systeem, was het onder meer van belang dat de koppeling met Nmbrs soepel zou verlopen. Via hun partner Van Winssen Personeel en Salaris, kwam…Read the story

Heel fijn gebruiksvriendelijk systeem en klantvriendelijke medewerkers
Het programma is een heel fijn hulpmiddel om de roosters en werkdagen inzichtelijk te krijgen. Heel gemakkelijk in gebruik. Ook de uitleg tijdens de training was heel goed en duidelijk. Wij zijn erg tevreden over de service, vriendelijke en bereidwillige…TrustPilot
BSO de Zonnewijzer

Schaap en Citroen: De HR- en salarisadministratie een tijdrovend proces? Dat is verleden tijd!
Al sinds 1888 ben je voor sieraden, diamanten en horloges bij Schaap en Citroen Juweliers aan het juiste adres. De snelle groei die ze sinds de overname van 2009 doormaken en het hebben van meerdere vestigingen, brengen de nodige uitdagingen met zich mee. “We hebben een daadkrachtig systeem nodig om uren te registreren…Read the story
