Die beste Lösung für Ihre Mitarbeiter
Einblick in Fehlzeiten und Überstunden gewinnen
Klare Übersichten geben Einblick in die Abwesenheitszeiten. Sie können die Fehlzeiten nach Mitarbeitern oder Abteilungen aufschlüsseln und verschiedene Zeiträume miteinander vergleichen. So können Sie potenzielle Probleme schon im Voraus erkennen. Es ist auch möglich, in Dyflexis eine Personalakte anzulegen, indem Sie einem bestimmten Mitarbeiter eine Notiz anhängen, wenn er krank ist oder zu spät kommt.
Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden
Mit Dyflexis haben Ihre Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren eigenen Zeitplan. Unter anderem, weil sie untereinander Schichten tauschen können und weil sie angeben können, wann sie verfügbar sind. Das erhöht ihr Engagement und hilft ihnen, ihre Work-Life-Balance im Auge zu behalten. Die Arbeit mit Dyflexis bedeutet auch, dass weniger Fehler gemacht werden. Die Mitarbeitenden werden nicht mehr in den Plan aufgenommen, wenn sie im Urlaub sind, und die Gehaltszahlungen sind immer korrekt. Dies sind alles Faktoren, die zu mehr Zufriedenheit beitragen.
Behalten Sie Ihre Personalkosten im Griff
Als Personalmanager wollen Sie die Personalkosten im Griff behalten. Auf diese Weise können Sie Ihr Budget so effizient wie möglich einsetzen. Bei der Personalplanung zeigt Ihnen Dyflexis, wie hoch die Personalkosten im Verhältnis zum Budget sein werden. So können Sie rechtzeitig Anpassungen vornehmen und unerwartete Überraschungen vermeiden. Und sollte das Budget dennoch überschritten werden, können Sie jederzeit genau nachvollziehen, wann und warum dies geschehen ist.
Erforderliche Kapazität vorhersehen
Prognosen sind in Dyflexis einfach zu erstellen. Beispielsweise auf der Basis von historischen Daten in Kombination mit Wettervorhersagen und Daten aus anderen Systemen, die Sie in Dyflexis eingeben. So können Sie rechtzeitig zusätzliche Mitarbeitende einstellen oder Mitarbeitende entlassen. Mit Dyflexis ist es auch einfach zu sehen, welche Mitarbeitenden über bestimmte Fähigkeiten oder Zertifikate verfügen. Sehr nützlich, wenn Sie sicherstellen wollen, dass es genügend Mitarbeitende gibt, die für Notfälle qualifiziert sind, oder dass es in der Spätschicht immer jemanden gibt, der den Ladenabschluss machen kann.
Berechnen Sie und sehen Sie sofort Ihren Nutzen
Mit unserem Rechner können Sie einfach und schnell ausrechnen, wie viele Kosten Sie durch den Einsatz von Dyflexis sparen werden. Das Tool zeigt Ihnen das Einsparungspotenzial u.a. auf der Grundlage Ihrer Branche, Ihres Vollzeitäquivalents und Ihres Stundenlohns. Warten Sie nicht länger und nutzen Sie den Rechner.
Einfaches Überwachen der Personalleistung
Möchten Sie sowohl den Umsatz als auch die Personalkosten auf einen Blick sehen? Diese Informationen liefert Ihnen das Dyflexis Management Dashboard. Wählen Sie den Zeitraum, den Sie analysieren möchten, und sehen Sie sich Umsatz, Personalkosten, Produktivität nach Standort oder Abteilung an.
Link to your payroll administration
The link between Dyflexis and your payroll administration ensures that the right data is being used at all times. All the different types of hours are sent from Dyflexis to your payroll administration directly. This means that working hours, comp time and leave are automatically synchronised in the programs. Your payroll process will be less error-prone and take less time, leaving you with more time to focus on providing care!
Nahtlose Integration der Lohnabrechnung
Wir synchronisieren die Daten Ihrer Mitarbeitenden automatisch von Ihrem Gehaltsabrechnungssystem zu Dyflexis. Auch die geleisteten Arbeitsstunden werden mit einem Klick an das Gehaltsabrechnungssystem gesendet. Diese Integration strafft die Abrechnungsprozesse, reduziert Fehler und schafft Zeit für strategisches Personalmanagement.
