Immer die optimale Personalbesetzung
Lassen Sie Ihre Filialen ihre eigenen Personalpläne erstellen und behalten Sie den Überblick von der Zentrale, wenn Sie wollen. Mit Dyflexis machen Sie sich die Planung um einiges leichter. Personalplaner können mit wenigen Klicks eine neue Schicht anlegen. Möchten Sie etwas ändern? Dies können Sie ganz einfach mit unserer Drag und Drop Funktion erledigen. Verwenden Sie oft denselben Dienstplan? Dann können Sie von durch unsere Standarddienstpläne Zeit sparen.
Einfache Personalentsendung
Fehlt es in einer Ihrer Niederlassungen an Personal? In Dyflexis können Sie sehen, welche Mitarbeiter von anderen Standorten zur Lösung dieses Problems eingesetzt werden können. Intelligente Funktionen sorgen dafür, dass Mitarbeiter nicht doppelt eingeplant werden können. Außerdem werden die geleisteten Stunden sofort und korrekt für die Lohnabrechnung verarbeitet. In einem übersichtlichen Bericht sehen Sie, welche Mitarbeiter entsandt wurden und wie hoch die Kosten sind. Dies macht es einfach, Ihre Filialen miteinander zu vergleichen und Rechnungen zu erstellen. Darüber hinaus gibt Ihnen Dyflexis einen schnellen Einblick in die Anzahl der Überstunden, Urlaubs- und Krankheitsstunden pro Standort.
Verbinden Sie Ihre Systeme mit Dyflexis
Dyflexis kann mit verschiedenen Programmen zur Verarbeitung der Gehaltsabrechnung verknüpft werden. So können Daten mühelos zwischen Dyflexis und der gewünschten Schnittstelle ausgetauscht werden. Das bedeutet, dass Sie keine Mehrarbeit leisten müssen und Fehler vermeiden können
Niederlassungen vergleichen
Mit Dyflexis können Ihre Franchisenehmer die Leistung ihrer Filialen leicht vergleichen. Im Management Dashboard können sie z.B. das Verhältnis von Personalkosten zu Umsatz für jeden Standort sehen. Darüber hinaus gibt ihnen Dyflexis einen schnellen Einblick in die Anzahl der Überstunden, Urlaubsstunden und Fehlzeiten. So können sie bei Bedarf rechtzeitig Anpassungen vornehmen.
Modern, intelligent und zukunftssicher
Dyflexis kann mit der Rex-O-Matic NOA, unsere eigene Stempeluhr, erweitert werden. Durch das Scannen einer persönlichen Karte, z. B. einer Chipkarte für den öffentlichen Nahverkehr oder einer Bankkarte, erfassen die Mitarbeiter innerhalb von Sekunden die Anfangs- und Endzeiten ihrer Schicht. Persönlich, aber nicht datenschutzsensibel. Die registrierten Zeiten sind sofort in Dyflexis sichtbar. Da Dyflexis und Rex-O-Matic NOA vollständig integriert sind, können geplante und tatsächlich geleistete Arbeitsstunden auf einen Blick verglichen werden.