Diese Unternehmen wachsen schon mit uns
Weniger Überstunden.
Bessere Auslastung.
Wo fehlt Personal? Wo sind noch Kapazitäten frei? Je mehr Teams, Abteilungen und Standorte hinzukommen, desto schwieriger wird der Überblick. Mit Dyflexis sehen Sie auf einen Blick, wer aktuell verfügbar ist und wie Sie mögliche Engpässe vermeiden. So lasten Sie Ihr Personal bis zu 30 % besser aus und senken teure Überstunden um die Hälfte.
CORPUS über Dyflexis
„Dank Dyflexis konnten wir die Dienstplanung bedarfsgerecht anpassen und sparen Personalkosten. Das ist der Vorteil eines guten WFM-Systems.“
Jannes Aalders, CEO, Museum CORPUS
Arbeitszeitgesetz, Ruhezeiten oder Minijobgrenzen: Dyflexis berücksichtigt gesetzliche und vertragliche Vorgaben und macht Ihr Kapazitätsmanagement compliance-gerecht. So reduzieren Sie Risiken und behalten jederzeit die Kontrolle.
100 % compliant.
Ohne Zusatzaufwand
„Alle Schichtleiter sehen auf einen Blick, ob die gesetzlichen Vorgaben erfüllt sind und wir genug Erst- und Brandschutzhelfende vor Ort haben.“
Cindy Schmidt, Geschäftsfeldleiterin, Wäscherei Heim
9 Stunden Zeit sparen.
Jede Woche.
Personal optimal einzusetzen, klingt einfach. Im Alltag fehlt dafür jedoch die Zeit. Verfügbarkeiten, Vertragsstunden und Abwesenheiten müssen ständig neu ermittelt werden. Dyflexis berücksichtigt diese Faktoren automatisch. So erstellen Sie Dienstpläne in Minuten und sparen bis zu 9 Stunden Planungsaufwand pro Woche und Führungskraft.
„Dank Dyflexis bleibt unseren Abteilungsleitungen mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben – und genau darum geht es ja bei der Digitalisierung.“
Katrin Klauke, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Klinik Limberger
Heute optimal besetzen. Morgen vorbereitet sein.
Sie möchten nicht nur Ihr vorhandenes Personal optimal einsetzen, sondern auch wissen, was auf Sie zukommt? Die KI-gestützte Bedarfsprognose von Dyflexis kombiniert Daten aus Ihrem BI-, ERP- oder PMS-System mit externen Faktoren wie Wetter und Veranstaltungen in Ihrer Nähe. So berechnet das System Ihren Personalbedarf für jeden Tag, jede Woche und jeden Monat im Voraus. Damit Sie nie wieder über- oder unterbesetzt sind.
Die richtigen Talente. Am richtigen Platz.
Mit dem Kapazitätsmanagement von Dyflexis setzen Sie Mitarbeitende gezielt nach ihren Qualifikationen ein. Möchten Sie noch einen Schritt weiter gehen? Mit unserem Skillmanagement erkennen Sie Wissenslücken im Unternehmen frühzeitig und sehen direkt, welche Mitarbeitenden das Potenzial für neue Aufgaben oder Weiterbildungen mitbringen. So entwickeln Sie die Fachkräfte von morgen aus den eigenen Reihen.
Ihre Daten bleiben in Europa. Punkt.
Im Gesundheitswesen verarbeiten Sie täglich sensible Daten von Patient*innen genauso wie von Mitarbeitenden. Mit Dyflexis sind Sie dabei auf der sicheren Seite. Unsere Software wird in der EU entwickelt und gehostet. Keine Datenweitergabe an Drittstaaten, kein Zugriff durch US-amerikanische Anbieter. Sie verarbeiten und speichern Ihre Daten DSGVO-konform und nach ISO-Standards.
„Alle Server stehen in Europa. Deshalb haben wir vom Datenschutzbeauftragten schnell grünes Licht erhalten.“
Patrick Bodirsky, Stadt Aschaffenburg
Schnell eingeführt, ohne eigenen Aufwand
Sie brauchen kein eigenes IT- oder Projektteam. Unsere Fachleute übernehmen die Implementierung vollständig: von der Einrichtung der Software bis zur Einbettung in Ihre Systemlandschaft. Auch die Schulung Ihrer Führungskräfte übernehmen wir. So ist Dyflexis oft schon nach 3 Monaten produktiv im Einsatz, ohne langen Rollout.
Das komplette Personalmanagementsystem, das dafür sorgt, dass die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten an den richtigen Platz kommt.
