Diese Unternehmen wachsen schon mit uns
Kein Schichtplan ist zu komplex
Ob 2-, 3-, 4- oder 5-Schichtbetrieb: Mit Dyflexis bilden Sie jedes Modell ab. Dienstpläne für Krankenhausstationen, Ambulanzen, Praxen und Pflegeteams erstellen Sie in Minuten statt Stunden. Kurzfristige Änderungen? Erledigen Sie mit wenigen Klicks. Ihr Team wird automatisch informiert. Kein Excel-Chaos, keine endlosen E-Mails mehr. Damit verringert sich Ihr Planungsaufwand um 20 %.

50% weinger Überstunden
20 % weniger Planungsaufwand
99,7 % weniger Lohn-abrechnungsfehler

Ihre Regeln. Zu 100 % eingehalten.
Gesetzliche Arbeitszeiten, PpUGV, PPR 2.0 sowie Berufs- und Kammerregeln machen die Dienstplanung in Gesundheit und Pflege besonders anspruchsvoll. Dyflexis berücksichtigt die für Sie relevanten Vorgaben bei Dienstplanung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung. So vermeiden Sie Compliance-Verstöße und senken Überstunden um 50 %.

Transvaal-Apotheke
„Mit sechs Apothekern und 25 PTAs war die Dienstplanung in Excel sehr aufwendig. Mit Dyflexis brauchen wir nur noch ein paar Mausklicks.“
Saskia Visser, Apothekerin, Transvaal-Apotheke
Zeiterfassung wirklich digitalisieren.
In Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen endet die Digitalisierung oft bei der Stempeluhr. Mit Dyflexis nicht. Ihre Mitarbeitenden stempeln ihre Arbeitszeiten mit App, Karte oder Chip. Die Software berechnet Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge nach Ihren Regeln. Und das Beste: Alle Daten fließen direkt an Ihre Lohnbuchhaltung – zum Beispiel über unsere DATEV-Schnittstelle. Das spart Zeit und verringert Abrechnungsfehler um 99,7 %.


Klinik Limberger
„Ich habe früher Überstunden gemacht, weil unsere alte Zeiterfassung keine Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung hatte. Das ist jetzt mit Dyflexis zum Glück vorbei.“
Katrin Klauke, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Klinik Limberger
Gute Fachkräfte halten. Trotz Personalmangel.
Wenn Personal knapp ist, wird jeder Ausfall, jede Kündigung teuer. Mit Dyflexis geben Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Überblick und Flexibilität bei der Dienstplanung. Offene Schichten übernehmen, Wunschdienste angeben oder Urlaub beantragen – alles kann direkt in der Mitarbeiter- App erledigt werden. Damit steigern Sie die Zufriedenheit im Team um 15 %.


Zahnarztpraxis De Jong
„Für Zahnarztpraxen ist die Software von Dyflexis ein Geschenk – sowohl für die Mitarbeitenden als auch für den Arbeitgeber.“
Marijke de Bos, Praxismanagerin,
Zahnarztpraxis De Jong
Heute optimal besetzen.
Morgen vorbereitet sein.
Sie möchten Ihr Personal nicht nur optimal einsetzen, sondern auch für die Zukunft fit machen? Mit unserem Skillmanagement erkennen Sie Wissenslücken in Ihrem Haus frühzeitig. Und Sie sehen sofort, welche Mitarbeitenden das Potenzial für neue Aufgaben oder Weiterbildungen mitbringen. So entwickeln Sie die Fachkräfte von morgen aus den eigenen Reihen.

Wir richten alles ein.
Sie fangen einfach an.
Kein großes IT-Team? Kein Problem. Dyflexis nimmt Ihnen die komplette Implementierung ab: von der Einrichtung der Software bis zur Integration in Ihre IT-Systeme. Alles wird auf Ihre Prozesse zugeschnitten. Auch Ihre Führungskräfte schulen wir. Das Ergebnis: Ihr Team arbeitet von Anfang an mit unserer Software.
Ihre Daten bleiben in Europa. Punkt.
Im Gesundheitswesen verarbeiten Sie täglich sensible Daten von Patient*innen genauso wie von Mitarbeitenden. Mit Dyflexis sind Sie dabei auf der sicheren Seite. Unsere Software wird in der EU entwickelt und gehostet. Keine Datenweitergabe an Drittstaaten, kein Zugriff durch US-amerikanische Anbieter. Sie verarbeiten und speichern Ihre Daten DSGVO-konform und nach ISO-Standards.


Klinik Limberger
„Der externe Datenschutzbeauftragte, mit dem wir zusammenarbeiten, hat bei Dyflexis sofort grünes Licht gegeben.“
Katrin Klauke, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Klinik Limberger
Sehen, wo es hakt – bevor es teuer wird.
Dyflexis zeigt Ihnen alle relevanten Kennzahlen in einer zentralen Übersicht: Personalkosten, Überstunden, Krankenstand und Abweichungen zur Planung. In Echtzeit. Für jede Station, jeden Bereich und jeden Standort. So erkennen Sie Probleme, noch bevor sie akut werden. Und liefern Ihrer Geschäftsführung auf Knopfdruck die Zahlen, die sie braucht.

Das komplette Personalmanagementsystem, das dafür sorgt, dass die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten an den richtigen Platz kommt.




