Smarter planen –
mit Daten und KI

Schluss mit fünf Tools für fünf Aufgaben. Dyflexis bündelt Bedarfsprognose, Dienstplanung, Zeiterfassung und vorbereitende Lohnbuchhaltung in einem System. Von 50 bis 5.000 Mitarbeitenden. Und Sie? Haben Produktivität, Kosten und Compliance immer im Griff.

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Diese Unternehmen wachsen schon mit uns

Das ist Workforce Management

Von der Personaleinsatzplanung bis zur Abrechnung – mit Dyflexis digitalisieren Sie jeden Schritt.

Urlaub

Urlaub und Ausgleichstage einfach genehmigen und immer im Blick behalten.

Kapazität

Verträge, Qualifikationen und Verfügbarkeiten direkt in der Planung berücksichtigen.

Dienst-planung

Automatisch nach Verfügbarkeit, Budget und erwarteter Auslastung planen.

DYFLEXIS-App

Das digitale Personalbüro für unterwegs: Dienstplan einsehen, Urlaub beantragen, offene Schichten besetzen.

Zeit-erfassung

Geleistete Stunden zuverlässig erfassen und Zuschläge korrekt abrechnen.

Stempeluhr

Ein- und Ausstempeln war noch nie so einfach – auch unterwegs.

PAYROLL

Löhne und Gehälter automatisch weiterleiten und abrechnen lassen.

ANALYSEN

Produktivität und Effizienz im Blick behalten und dort reagieren, wo es darauf ankommt.

Made & hosted
in Europe

Zertifiziert nach
ISO 27001 & 9001

Eine Million
Nutzer

In mehr als
20 Sprachen

Implementierung
inkusive

Kunden bewerten
uns mit 4,6 Sternen

Garantierte
Zeitersparnis

Bis zu 35 % weniger
Planungsaufwand

Immer
regelkonform

Compliance &
DSGVO im Griff

Kostenkontrolle
und Effizienz

Budget und Ist-
Kosten im Blick

Entdecken Sie die Vorteile nach Branche und Rolle

So macht Dyflexis Ihren Arbeitsalltag einfacher und produktiver.

Hotellerie &
Gastronomie

Einzelhandel &
Lagerhaltung

Produktion &
Logistik

Gesundheits- &
Sozialwesen

Freizeit

Mitarbeitende

HR

Betriebsleitung

Finance

IT Manager

Blog

Datengesteuertes Workforce Management

Ambitionierte Unternehmen überlassen ihre Personalplanung nicht dem Zufall. Sie setzen auf Daten und automatisieren. So arbeiten sie produktiver und kosteneffizienter. Genau diese Strategie hat Dyflexis von Anfang an mitentwickelt und unterstützt – mit präzisen Bedarfsprognosen und intelligenter Dienstplanung auf einer Plattform.

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Wie automatische Dienstplanung die Hotellerie entlastet

Die Personaleinsatzplanung gehört zu den wichtigsten Aufgaben im Hotel – und zu den aufwendigsten. Schwankende Auslastung, saisonale Spitzen und wechselnde Teams machen die Planung komplex. Wer trotzdem schnell und fehlerfrei planen will, sollte automatisieren. Doch wie funktioniert das genau? Und warum ist datengesteuertes Workforce Management ein Wettbewerbsvorteil in der Hotellerie?

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W. Heim spart Zeit und steigert die Teamzufriedenheit

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