WFM für den
Mittelstand

Wachsende Teams. Mehrere Standorte. Die Anforderungen an Ihre Personaleinsatzplanung sind dieselben wie im Konzern. Ihre Ressourcen nicht. Mit Dyflexis planen Sie 20 % schneller und haben die Compliance im Griff – ohne dass es kompliziert wird.

  • DSGVO-konform
  • In der EU gehostet 
  • ISO-zertifiziert
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Diese Unternehmen wachsen schon mit uns

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Weniger verwalten. Mehr Zeit fürs Unternehmen.

Auch ohne großes Team kann Ihre HR viel leisten – mit Dyflexis. Die Software entlastet Sie bei der Personaleinsatzplanung: datenbasiert, schnell, zuverlässig. Wie eine erfahrene Kollegin, die mitdenkt und dafür sorgt, dass alles läuft:

  • Dienstpläne in Minuten statt Stunden erstellen.
  • Mitarbeitende nach Bedarf und Qualifikation einplanen.
  • Arbeitszeiten minutengenau erfassen und abrechnen lassen.
  • Personalkosten und Produktivität datenbasiert steuern.

Für jede Abteilung und jeden Standort. Und wenn Ihr Unternehmen wächst, wächst Dyflexis einfach mit.

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„Wir sind von 200 auf 500 Mitarbeitende gewachsen – bei gleichbleibender Besetzung der Personalabteilung. Das haben wir nur dank Dyflexis geschafft.“

Daniel Wolffensperger, Personalleiter, Eetgemak Gruppe

Dienstpläne minutenschnell erstellen

Was früher Stunden kostete, erledigen Sie jetzt mit wenigen Klicks. Selbst komplexe 4- oder 5-Schichtmodelle bilden Sie in Minuten ab. Ändert sich die Auftragslage, passen Sie Ihren Personalbedarf ebenso schnell an. Ohne Excel-Chaos, ohne Zeitverlust. Der Vorteil: Sie sparen bis zu 9 Stunden pro Woche bei der Dienstplanung.

25% weinger Personalkosten

35% Zeitersparnis bei der Dienstplanung

15% höhere Zufriedenheit im Team

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Immer die richtige Person im Einsatz

Wer ist Ersthelfer? Wer hat den Staplerschein? Wer kennt welche Maschinen oder Systeme?
In Dyflexis legen Sie Qualifikationen und Zertifikate nur einmal zentral an. Danach sehen Sie bei jeder Dienstplanung direkt, wer für eine Aufgabe geeignet und verfügbar ist. Kein Suchen, kein Nachfragen. So lasten Sie Personal, Systeme und Maschinen bis zu 30 % aus.

„Dank Dyflexis bleibt unseren Abteilungsleitungen mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben – und genau darum geht es ja bei der Digitalisierung.“

Katrin Klauke, Lohn- und Finanzbuchhaltung, Klinik Limberger

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Ihre Regeln. Automatisch eingehalten.

Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung: Im Mittelstand gibt es viele Vorgaben für den Personaleinsatz. Mit Dyflexis erfassen Sie alle Regeln einmal zentral. Danach hält das System sie automatisch ein. So vermeiden Sie Compliance-Verstöße und steigern die Zufriedenheit im Team.

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Hotellerie & Gastronomie
Perfektes Timing ist alles: In der Hotellerie und Gastronomie ändert sich der Personalbedarf oft von einem Moment zum anderen. Aber eine hohe Auslastung entsteht nicht zufällig. Wer Signale früh erkennt, ist immer gut vorbereitet – statt der Wirklichkeit hinterherzulaufen.

Zeiterfassung wirklich digitalisieren.

Im Mittelstand endet die Digitalisierung oft bei der Stempeluhr. Mit Dyflexis nicht. Die Software erfasst nicht nur die Arbeitszeiten minutengenau, sondern berechnet auch Überstunden, Zuschläge und Fehlzeiten automatisch nach Ihren Regeln. Und das Beste: Alle Daten fließen direkt an Ihre Lohnbuchhaltung – zum Beispiel über unsere DATEV-Schnittstelle. Das spart Zeit und verringert Abrechnungsfehler um 99,7 %.

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„Früher habe ich die Arbeitsstunden von Hand geprüft – das hat mich jedes Mal vier Stunden gekostet. Mit Dyflexis spare ich heute drei Stunden und habe endlich mehr Zeit für strategische Themen.“

Kay Heezen, Financial Controller, Jansen Foodservice

Sehen, wo es läuft. Und wo nicht.

Personalkosten, Auslastung, Produktivität – im Mittelstand laufen diese Zahlen oft erst am Monatsende auf. Zu spät, um noch gegenzusteuern. Mit Dyflexis sehen Sie alle relevanten Kennzahlen in Echtzeit. In einer zentralen Übersicht. Für jede Abteilung, jeden Standort, jede Region. So erkennen Sie Probleme, bevor sie entstehen – und steuern Ihren Personaleinsatz vorausschauend.

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„Dyflexis gibt uns die Klarheit, die wir brauchen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.“

Rick Post, Geschäftsführer, Fruitsolute

Den Dienstplan immer dabei

Ihr Team arbeitet an der Maschine, im Lager oder beim Kunden. Der aktuelle Dienstplan ist trotzdem griffbereit: in der Dyflexis-App. Hier können Mitarbeitende auch ihre Wunscheinsatzzeiten angeben, sich für offene Schichten melden oder Urlaub beantragen. So beziehen Sie Ihr Team aktiv in die Planung ein. Das stärkt das Vertrauen, sorgt für Transparenz und macht Ihr Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.

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Dyflexis passt sich Ihrer IT an. Nicht umgekehrt.

Schluss mit manuellen Exporten und doppelter Datenpflege. Dyflexis bietet Schnittstellen zu den Systemen, die Sie bereits nutzen; ob ERP-System, BI-Tool oder Lohnbuchhaltungs-Software wie DATEV. Ihre Daten fließen automatisch, sicher und korrekt. Sie entscheiden, was Sie anbinden – Schritt für Schritt, ohne IT-Großprojekt.

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Wir richten alles ein. Sie fangen einfach an.

Keine IT-Kapazität? Kein Problem. Dyflexis übernimmt die komplette Implementierung: von der Einrichtung der Software bis zur Integration in Ihre Systemlandschaft. Auch Ihr mittleres Management schulen wir. Die Software wird auf Ihre Prozesse zugeschnitten – nicht umgekehrt.

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Ihre Daten bleiben in Europa. Punkt.

Dyflexis ist europäische Software – entwickelt und gehostet in der EU. Kein Datentransfer in Drittstaaten, kein Zugriff durch US-amerikanische Anbieter. Die Software erfüllt alle Anforderungen der DSGVO und ist nach ISO-Standards zertifiziert. Auch Ihr Betriebsrat wird beruhigt sein: Dyflexis enthält kein Mitarbeitertracking.

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Workforce Management, das Ihren Betrieb voranbringt. Made in Europe, hosted in Europe.