We grow bigger together
Klarheit für alle Mitarbeitenden
Der aktuelle Dienstplan ist für alle jederzeit einsehbar. Änderungen sind sofort sichtbar und für alle verbindlich. Das vermeidet Missverständnisse, vermindert Rückfragen und bringt Ruhe ins Team. So konzentrieren sich alle auf ihre Aufgaben, nicht auf die Dienstplanung.
Bedarfsprognosen für bessere Dienstpläne
Dienstpläne werden automatisch an die erwartete Auslastung angepasst – zum Beispiel anhand Ihrer Kassendaten. Stoßzeiten sind besser besetzt, spontane Änderungen werden seltener. Mitarbeitende wissen schneller, was auf sie zukommt, und erleben weniger kurzfristige Planänderungen. Ihr Personaleinsatz wird logischer, fairer und gut vorbereitet. Das sorgt für mehr Zufriedenheit im Team.
Einfache Zeiterfassung bei vollem Datenschutz
Arbeitszeiten werden eindeutig erfasst. Ein- und Ausstempeln erfolgt mit einem Handgriff, ganz ohne Aufwand. Die Erfassung ist persönlich und DSGVO-konform. Abweichungen zwischen Planung und Realität sind sofort erkennbar. Das vermeidet spätere Diskussionen und stärkt das Vertrauen in die erfassten Stunden.
Arbeitsangelegenheiten flexibel regeln
Dienstplan, Verfügbarkeit und erfasste Arbeitszeit sind in der Dyflexis-App jederzeit einsehbar. Mitarbeitende können dort offene Schichten annehmen, Dienste tauschen oder Urlaub beantragen – mit wenigen Klicks. Das spart Zeit, macht die Zusammenarbeit flexibler und gibt Mitarbeitenden mehr Autonomie.
Die Lohnabrechnung stimmt
Geleistete und geplante Stunden kommen automatisch in einer Übersicht zusammen. Für Mitarbeitende ist sofort klar, was erfasst ist und was zählt. Keine nachträglichen Korrekturen, keine Unklarheit mehr. Das verringert Rückfragen und schafft Vertrauen. Teams können in Ruhe arbeiten und Ihr Unternehmen spart Zeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
Gearbeitete Stunden werden korrekt ausbezahlt
Geleistete Arbeitsstunden, Urlaub und Freizeitausgleich werden automatisch an die Lohnbuchhaltung weitergeleitet. Das sorgt für Klarheit und Vertrauen bei den Mitarbeitenden. Keine unangenehmen Überraschungen, keine nachträglichen Korrekturen. Auszahlungen werden berechenbar und der Kopf bleibt frei für die Arbeit.
Das komplette Personalmanagementsystem, das dafür sorgt, dass die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten an den richtigen Platz kommt.
