Digitale Zeiterfassung

Digitale Zeiterfassung kann mehr als nur gesetzliche Vorgaben erfüllen. Sie sorgt für Überblick, schafft Vertrauen und hilft Ihnen, bessere Entscheidungen zu fällen. Nicht mehr nach Bauchgefühl, sondern auf Basis von belastbaren Daten zu Auslastung und Produktivität. Selbstverständlich DSGVO-konform!

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Alles an einem Ort

Arbeitszeiten, Pausen und vertragliche Vereinbarungen – mit Dyflexis sammeln Sie alles an einem zentralen Ort. Keine Excel-Listen, kein Hin- und Herkopieren mehr. Das spart Zeit und Nerven. Und nicht nur das: Sie können alle entscheidenden Aufgaben in nur einem System erledigen: von der Personalplanung über die vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zur betriebswirtschaftlichen Evaluation. So wissen Sie jederzeit genau, wo Sie stehen.

Digitale Zeiterfassung,
die zu Ihren Abläufen passt

Arbeitsabläufe unterscheiden sich. Dyflexis passt sich an. Erfassen Sie die Arbeitszeiten so, wie es für Ihre Betriebsabläufe am besten ist. Das erleichtert die Nutzung, erhöht die Akzeptanz im Team und sorgt dafür, dass geleistete Arbeit minutengenau und vollständig erfasst wird. Sie haben die Wahl:

  • Ein und Ausstempeln am Terminal,
  • mobile Arbeitszeiterfassung in der Dyflexis-App,
  • Zeiterfassung mit digitalen Stundenzetteln oder
  • automatische Übernahme aus der Dienstplanung.
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Mitarbeiter-App
In der Mitarbeiter-App von Dyflexis sind Dienstpläne jederzeit zugänglich. Am Arbeitsplatz, unterwegs oder außerhalb der Arbeitszeiten. Jede Änderung ist sofort für alle sichtbar. Mitarbeitende können direkt auf offene Schichten reagieren. Und das alles in einer DSGVO-konformen App. Das spart Zeit, schont Nerven und verhindert Fehler.
Datenbasierte Personalplanung
Datenbasierte Personalplanung kann mehr als nur Dienstpläne füllen. Sie sorgt für Überblick, schafft Vertrauen und öffnet Raum für Entwicklung. Wenn Daten sinnvoll – und natürlich DSGVO-konform – genutzt werden, läuft der Betrieb reibungslos. Und Sie? Treffen bessere Entscheidungen. Um morgen einen Schritt voraus zu sein.

Regel- und DSGVO-konform

Für Pausen, Zuschläge und Überstunden gelten klare Vorgaben, genauso wie für Minijobber. Mit Dyflexis müssen Sie Regeln nur einmal festlegen. Danach nimmt Ihnen das Zeiterfassungssystem die Arbeit ab: automatisch und DSGVO-konform. So sorgen Sie für weniger Fehler, sparen Zeit und gewährleisten eine faire Vergütung. Mit echter Übersicht, ohne Mikromanagement.

Übersicht ohne Stress

Urlaub und Freizeitausgleich sind keine Einzelthemen, sondern Teil des Gesamtbildes. Mit Dyflexis werden sie sauber erfasst. Und Sie? Behalten jederzeit den Überblick – ganz ohne Listenwälzen. So vermeiden Sie böse Überraschungen und machen die Personalplanung verlässlicher. Für Mitarbeitende ebenso wie für das Unternehmen.

Jede Minute zählt

Werden Arbeitszeiten minutengenau erfasst, kann das Management den Betrieb besser steuern. Keine Schätzungen, kein Bauchgefühl mehr. Stattdessen liefern belastbare Daten ein genaues Bild. Das schafft Transparenz bei den Kosten, sorgt für eine realistische Personalplanung und fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungen.

Ihre Daten sind Gold wert

Die digitale Zeiterfassung liefert mehr als nur Zahlen. Sie zeigt Muster, Ausreißer und Trends. Mit Dyflexis erkennen Sie selbst Abhängigkeiten zwischen Abteilungen und können Ihre Personalplanung gezielt anpassen. Wer Daten richtig nutzt, senkt Kosten und verbessert Prozesse dort, wo es zählt. Überzeugen Sie sich selbst!

Das komplette Personalmanagementsystem, das dafür sorgt, dass die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten an den richtigen Platz kommt.