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Dienstplanung soll unterstützen, nicht belasten.
In einem Sektor, in dem rund um die Uhr gearbeitet wird, muss die Dienstplanung übersichtlich und einfach sein. Mit Dyflexis können Sie Schichten schnell anlegen, anpassen und besetzen. Ohne Aufwand, ohne Stress. So bleibt der Fokus auf der Pflege und Betreuung. Die Dienstplanung folgt dem tatsächlichen Bedarf – nicht umgekehrt.
Gesundheitsversorgung braucht klare Befugnisse
Qualifikationen, Befugnisse und Spezialisierungen geben den Dienstplan vor. Labels machen sofort sichtbar, wer wofür eingesetzt werden darf. So ist jede Schicht fachlich korrekt besetzt. Qualität und Sicherheit bleiben durchgängig gewährleistet – auch bei Wechseln und in Notfällen.
Minutengenaue Zeiterfassung
Mit einer persönlichen Karte stempeln sich Mitarbeitende einfach ein und aus. Zeiten werden eindeutig erfasst und bilden eine verlässliche Grundlage für die Lohnabrechnung. Keine Rückfragen mehr. Nur Klarheit, die Vertrauen schafft.
Überblick in jeder Schicht
Dienstpläne, Änderungen und geleistete Arbeitsstunden sind jederzeit sichtbar. Auf der Station, unterwegs oder zu Hause. Die Mitarbeiter-App hält alle auf dem Laufenden und verkürzt den Abstand zwischen Planung und Praxis. So behalten Sie jederzeit den Überblick, auch wenn Pflege und Betreuung keine Pause kennen.
Verlässliche Stundenübersicht
Die Zeiterfassung läuft automatisch mit der Schicht mit. Pausen, Abweichungen und zusätzliche Einsätze werden ohne Mehraufwand festgehalten. Das verhindert Fehler, senkt den administrativen Druck und stärkt das Vertrauen in die Zahlen.
Lohnabrechnung per Knopfdruck
Die geleisteten Arbeitszeiten und vertraglichen Vereinbarungen fließen direkt in die Lohnabrechnung ein. Keine manuelle Übergabe an die Lohnbuchhaltung mehr. Keine endlosen Korrekturrunden. Ihre Lohnabrechnung ist immer verlässlich – auch bei komplexen Dienstplänen.
Immer informiert entscheiden
Personalbesetzung, Arbeitsstunden und Abweichungen laufen in übersichtlichen Dashboards zusammen. Engpässe werden sofort sichtbar, sodass Sie informiert reagieren können. Direkt und vorausschauend – nicht erst nach langer Analyse.
Das komplette Personalmanagementsystem, das dafür sorgt, dass die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten an den richtigen Platz kommt.
