Dyflexis ontvangt ISO 9001 en 27001 certificaten

Wij zijn altijd bezig met het verbeteren van onze processen en het beveiligen van vertrouwelijke gegevens Wij zijn dan ook erg trots om u te mogen vertellen dat Dyflexis per 15 juli 2017 de ISO certificaten 9001 en 27001 toegekend heeft gekregen Hiermee mogen wij... Lees meer >

Bijna driekwart bedrijfsprocessen in 2021 gedigitaliseerd

Ontvangen worden door een robot receptionist en etalages die je verkoopleuzen toe fluisteren als je langsloopt. Het lijkt misschien toekomstmuziek, maar veel bedrijven zijn hard bezig om dit realiteit te maken. In 2021 verwachten Nederlandse bedrijven dat bijna driekwart van de bedrijfsprocessen gedigitaliseerd zullen zijn.… Lees meer >

4 originele manieren om studenten te werven

Dat de economie aantrekt is duidelijk te merken aan de banenmarkt. De NOS berichtte dat het aantal vacatures is gestegen tot recordhoogte en dat zelfs recruitmentbureau’s recruiters inschakelen om recruiters te recruiten. Het wordt dus steeds lastiger om personeel te werven. Gelukkig voor ondernemers die… Lees meer >

Zo worden je medewerkers ook enthousiast over nieuwe software

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen. Zo is slechts 52% van de medewerkers tevreden over de personeelsplanning, maar blijkt het in de praktijk soms lastig om medewerkers enthousiast te maken over planning software. Toch is het met de juiste stappen niet onmogelijk om zelfs… Lees meer >

Altijd op de hoogte van nieuwe wetgeving

Niet alleen met de jaarwisseling, maar ook in de zomer verandert er vaak veel wet- en regelgeving. Zo is het minimumloon deze zomer weer iets gestegen en moeten bedrijven zich met ingang van 1 juli ook houden aan nieuwe arbo-regels. Als ondernemer heb je vaak… Lees meer >

Vakantiekrachten aannemen? De meest voorkomende misverstanden over het nulurencontract op een rij.

Het stijgende kwik zorgt bij sommige bedrijven voor topdrukte. Best lastig als de helft van het personeelsbestand op weg is naar de camping. Veel bedrijven nemen daarom vakantiekrachten aan om de drukte op te kunnen vangen. Deze vakantiekrachten krijgen vaak een nulurencontract aangeboden. Maar over… Lees meer >

Hoe je als manager ook kunt genieten van je welverdiende vakantie

Daar lig je dan: op je strandbedje onder de Spaanse zon. Toch dwalen je gedachte constant af naar de zaak. Staan er wel genoeg mensen op de vloer? Hoe zal het zitten met de omzet? We begrijpen dat het als manager lastig is om de… Lees meer >

Urenregistratie: hoe doe je dat slim?

Urenregistratie is voor veel bedrijven een vervelende, tijdrovende klus. Dit is zeker het geval wanneer uren handmatig geregistreerd worden op papier of in Excel. Daarnaast is de kans op invoerfouten van deze methodes groot, wat al snel leidt tot een slordige boekhouding. Slimme urenregistratie software… Lees meer >

A day in the life: Online Marketeer bij Dyflexis

Bedrijven kunnen tegenwoordig niet meer zonder online marketing. Internet is inmiddels diep in onze samenleving gedrongen en biedt veel marketingkansen voor bedrijven. Vacatures voor de functie Online Marketeer zijn daarom veelvoorkomend, zo ook bij Dyflexis! Wij zijn constant bezig met het uitbreiden en verbeteren van… Lees meer >

De Transvaal Apotheek schrijft duidelijkheid, openheid en variatie voor

Te midden van de Haagse volksbuurt Transvaal is de gelijknamige Transvaal Apotheek gevestigd. Al meer dan zeventig jaar levert de apotheek medicijnen aan patiënten uit de wijk. De afgelopen jaren is het medewerkersaantal van de apotheek flink gegroeid. Dit komt doordat de Transvaal Apotheek taken… Lees meer >

Werken als Customer Support Officer? Joeri Jager beantwoordt vijf vragen over zijn functie

Heb je altijd al eens bij Dyflexis achter de schermen willen kijken? Dat kan: in een reeks blogs maakt u kennis met onze medewerkers en producten. Dit keer gaan we in gesprek met onze rots in de branding, Joeri Jager. Hij werkt sinds anderhalf jaar… Lees meer >

Een 4-stappenplan voor het voeren van een goed beoordelingsgesprek

Voor veel werknemers een spannend moment tegen het einde van het jaar: het beoordelingsgesprek. Tijdens het beoordelingsgesprek geeft u als werkgever uw oordeel over het functioneren van een medewerker. Een beoordelingsgesprek moet niet verward worden met een functioneringsgesprek, waarbij een gelijkwaardig gesprek zonder consequenties tussen… Lees meer >

Wat te doen als personeel niet op komt dagen

Wanneer u de planning rond heeft, verwacht u dat uw werknemers op het geplande tijdstip aanwezig zullen zijn. Natuurlijk zullen er altijd werknemers zijn die een paar minuten te laat naar binnen glippen, maar dat werknemers helemaal niet op komen dagen zal eerder uitzondering dan… Lees meer >

Dyflexis doet mee aan de Nationale Week Zonder Vlees

Van 5 t/m 11 maart doet Dyflexis mee aan de Nationale Week Zonder Vlees. Deze week is een initiatief van Isabel Boerdam, oprichter van De Hippe Vegetariër. Tijdens deze week wordt een flexitarisch eetpatroon gepromoot, waarbij vlees en vis worden afgewisseld met vegetarische gerechten. Dyflexis… Lees meer >

Binden en boeien: 5 tips voor het behouden van werknemers

Bijna driekwart van de Nederlandse werknemers staat open voor een nieuwe baan. Waar personeel vroeger op de fiets naar het uitzendkantoor moest voor het bekijken van vacatures, wordt uw personeel nu via social media kanalen gebombardeerd met nieuwe baanmogelijkheden. Voor de continuïteit van uw bedrijf… Lees meer >

How to: Workforce Management

Workforce management is een term die je steeds vaker hoort, maar wat betekent het eigenlijk? Workforce management gaat over het optimaliseren van het personeelsbestand. Het heeft als doel de juiste persoon, op de juiste plek, op het juiste tijdstip te plaatsen. Het is van belang… Lees meer >

Vijf tips bij het inzetten van flexibele arbeidskrachten

Wanneer er meer werk is dan uw vaste werknemers aankunnen gaat het goed met uw bedrijf! Om ervoor te zorgen dat u in tijden van drukte de werkdruk aan kunt, kunt u bijvoorbeeld werken met flexibele arbeidskrachten. In meerdere opzichten kan dit een voordelige oplossing… Lees meer >

Wat u moet weten over het bijhouden van personeelsdossiers

Een personeelsdossier: bij veel mensen roept dit beelden op van dikke mappen in stoffige archiefkasten. Sommige werkgevers hebben deze mappen allang de deur uitgedaan. Want hoeveel ondernemers hebben nu écht de tijd voor al deze administratie? Toch kan het bijhouden van een goede personeelsadministratie u… Lees meer >

De winst van tijdsregistratie

Het registreren van de aanwezigheid van werknemers blijft een discutabel onderwerp. Is het niet een beetje achterhaald om medewerkers op deze manier te controleren? Gaat het bij deze tijdsregistratie wel om controle of zouden er niet veel meer voordelen mee te behalen zijn? Zo kan… Lees meer >

2018 trends in personeelsplanning

Ieder jaar weer maakt het personeelsbestand grote veranderingen door. Met name in deze tijden van digitalisering en toegenomen behoefte aan flexibilisering, zijn bedrijven genoodzaakt ook op het gebied van personeelsplanning te blijven innoveren. Wilt u ook in 2018 overal de juiste mensen op de juiste… Lees meer >

Een werkschema maken, hoe doe je dat?

Stelt u het maken van een werkschema ook wel eens uit tot het laatste moment? Door het maken van een werkschema op te delen in verschillende stappen zult u merken dat de klus best meevalt. Het enige wat u namelijk hoeft te weten is hoeveel… Lees meer >

Bent u op de hoogte van de Arbeidstijdenwet?

Ter bescherming van uw medewerkers dient u als werkgever rekening te houden met een aantal wettelijk vastgestelde regels. Hier moet u ook bedacht op zijn wanneer u als werkgever een planning voor uw werknemers maakt. De regels rondom werktijden, rusttijden en pauzes zijn vastgelegd in… Lees meer >

5 tips voor de overstap naar een nieuwe urenregistratie

Wij Nederlanders zijn gewoontedieren, wat we kennen geven we niet zomaar op voor iets nieuws. Een nieuwe werkwijze moet wel heel aantrekkelijk zijn wilt u van uw huidige, misschien iets tijdrovende, urenregistratie afscheid nemen. Wanneer u echt meer uit uw urenregistratie wilt halen is het… Lees meer >

Planning in de zorg: uw plansysteem als verbindende factor

Zeker in de zorg is efficiënt werken van belang. Om de juiste werknemer op de juiste plek in te plannen kan een tijdrovende klus zijn. Niet elke werknemer kan zomaar op elke functie worden ingezet. Denk hierbij aan het bezitten van de benodigde diploma’s certificaten om… Lees meer >

Reactie op kamervragen SP

Door Jasper van Dijk en Mahir Alkaya zijn kamervragen gesteld over het gebruik van tijdregistratie-apparatuur op basis van vingerafdrukken. Hierbij wordt expliciet verwezen naar de door ons aangeboden Rex-O-Matic. Allereerst willen we er op wijzen dat de Rex-O-Matic geen vingerafdrukken opslaat. Op basis van enkele… Lees meer >

Een 4-stappenplan voor een strategische personeelsplanning

Bedrijven moeten continu in beweging blijven om hun concurrenten voor te zijn. Hierbij is het noodzakelijk dat bedrijven effectief en efficiënt te werk gaan. Met strategische personeels- planning bereiden bedrijven zich voor op de toekomst door middel van het vormgeven van een strategie rondom de… Lees meer >

Nieuw jaar, nieuw budget!

Het is weer januari. Dit is niet alleen de maand van gesneuvelde goede voornemens en blue monday. Het is ook dé maand waarin u een frisse start kunt maken door het maken van uw personeelsbudget. Personeelskosten zijn voor veel ondernemers een flinke kostenpost. Het is… Lees meer >

Naar een waterdichte urenregistratie met uw accountant én Dyflexis

Al meer dan 95 jaar staat DRV Accountants & Adviseurs ondernemers uit verschillende sectoren bij met raad en daad. DRV werkt voor ondernemers in ‘de echte economie’. Ondernemers die zelf met de voeten in de klei staan, en hun bedrijf van haver tot gort kennen.… Lees meer >

Personeel belonen tijdens de feestdagen

Werken tijdens de feestdagen vraagt wat extra’s van uw personeel. Nu kunt u eraan denken om ze, naast hun maandelijkse salaris, een extra financiële beloning te geven. Voor een beloning in geld zullen werknemers zeker warm lopen, maar waarschijnlijk niet zo warm als voor een… Lees meer >

Plannen wordt kinderspel voor Kinderpaleis Poort

In de Almeerse wijk de Poort staat het grootste kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang van Nederland: Kinderpaleis Poort. Met vorstelijke groepsnamen als ‘Paleis Soestdijk’ en ‘Kasteel Versailles’ doet Kinderpaleis Poort haar naam eer aan. Een korte rondleiding door het gebouw leert dat het kinderdagverblijf inderdaad een… Lees meer >

Werken als Junior Account Manager? Johnny Lee beantwoordt vijf vragen over zijn functie.

Heb je altijd al eens bij Dyflexis achter de schermen willen kijken? Dat kan: in een reeks blogs maak je kennis met onze medewerkers en producten. Dit keer gaan we in gesprek met onze nieuwe Junior Account Manager Johnny Lee. Hij werkt sinds een paar… Lees meer >

De grootste ergernissen op de werkvloer

In een team werken heeft natuurlijk oneindig veel voordelen. Het zorgt voor gezelligheid, creativiteit en meer output. Toch kunnen mensen zich ook nog wel eens ergeren aan collega’s. Onderzoek naar de meest voorkomende ergernissen op de werkvloer levert de volgende lijst op: 1. Telefoon gebruiken… Lees meer >

Bij wie kunnen uw medewerkers altijd terecht?

Ook binnen uw bedrijf zou het zomaar kunnen gebeuren: ongewenst gedrag. Wanneer medewerkers te maken krijgen met een pesterij, discriminatie of seksuele intimidatie moet er een persoon zijn waarbij ze met hun probleem terecht kunnen. Deze vertrouwenspersoon vervult een belangrijke rol binnen uw organisatie en… Lees meer >

In gesprek met Peter Nuiten, directeur van het Lindner Hotel & City Lounge

Het Lindner Hotel & City Lounge is een stijlvol viersterrenhotel gelegen in het hart van Antwerpen. Door de gunstige ligging naast het Centraal Station is het hotel perfect te bereiken voor gasten uit heel Europa. Het hotel beschikt over 173 luxe kamers en veertien vergaderzalen.… Lees meer >

Mag iedereen werken op zondag? Alles over werken op zondag en zondagtoeslag

Steeds meer bedrijven zijn 24/7 actief, voor klanten is dit natuurlijk ideaal. Voor werkgevers betekent dit echter ook dat hun personeel iedere dag van de week klaar moet staan, ook op zondag. Dit brengt niet alleen uitdagingen met zich mee op het gebied van personeelsplanning,… Lees meer >

Haalt u al alles uit onze app? 5 handige tips!

Apps, apps en nog meer apps! Bijna alles kunnen we inzien, lezen of bekijken op onze telefoon. Wij van Dyflexis zouden dan ook wel gek zijn als we geen app zouden hebben! Want op je telefoon wil je natuurlijk ook kunnen zien wanneer je moet… Lees meer >

Je wint-er-tijd mee!

Het is weer bijna zover! Komend weekend gaat de klok een uur achteruit en gaat de wintertijd in. Het bekende ezelsbruggetje luidt: je wint er tijd mee. Een uurtje extra slapen, werken of gewoon leuke dingen doen. Dit sluit mooi aan op één van de… Lees meer >

Word een expert met Dyflexis voor tandartsen

Om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken, moeten ook tandartsen weten waar en wanneer ze zijn ingepland. De vele afspraken verlopen soepel wanneer de tandartsen en assistenten weten waar ze verwacht worden. Wanneer er patiënten afhankelijk van je zijn kan een strakke planning eigenlijk niet… Lees meer >

In gesprek met Marga de Bree van DRV Accountants & Adviseurs

Al meer dan 95 jaar staat DRV Accountants & Adviseurs ondernemers uit verschillende sectoren bij met raad en daad. Hoewel de basis van het accountantskantoor gelegd is in 1922, is er sindsdien veel veranderd. Wij gingen in gesprek met Marga de Bree over de veranderende… Lees meer >

Alles over wettelijk, bovenwettelijk en bijzonder verlof

Vakantiedagen, verhuisdagen, zorgdagen. Er zijn nogal wat soorten verlof. Maar wat is nu precies wat? En hoe zit het met de regels rondom de verschillende soorten verlof? Soorten verlof Er kan een onderscheid worden gemaakt tussen wettelijk, bovenwettelijk en bijzonder of buitengewoon verlof. Wettelijk verlof… Lees meer >

Alles over wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen

Iedereen heeft natuurlijk recht op vakantiedagen. In sommige gevallen hebben werknemers ook recht op bovenwettelijke vakantiedagen. Dit is afhankelijk van de CAO of de arbeidsovereenkomst die u heeft afgesloten. Het onderscheid tussen bovenwettelijke en wettelijke vakantiedagen is van belang voor de vervaltermijn én voor de uitbetaling.… Lees meer >

De voordelen van een papierloze administratie

In ons kantoor is steeds minder papier te vinden. Bestanden staan op onze drive of digitale kennisbank en 99% van de communicatie gaat per mail. Hoewel het ouderwetse papier ook zeker zijn voordelen heeft, printen we eigenlijk steeds minder. Ook onze planner wordt steeds digitaler… Lees meer >

Wij verwelkomen ons nieuwe testteam!

Ons gloednieuwe testteam is compleet! Ahmet, Kylian, Ashley en Nils zorgen ervoor dat u met een gerust hart aan de slag kunt in Dyflexis. Dyflexis kan alleen optimaal werken wanneer deze aan een grondige test is onderworpen. Nieuwe ontwikkelingen en opgeloste bugs gaan eerst langs… Lees meer >

Is uw personeelsplanning studentbestendig?

Bijna ieder bedrijf heeft wel studenten in dienst. Ook bij Dyflexis lopen er veel studenten rond, om de software te testen maar ook om onze social media kanalen actief te houden. Het werken met studenten kan veel voordelen met zich mee brengen. Ze zijn vaak… Lees meer >

Werelddierendag bij Dyflexis

Het is vandaag Werelddierendag. Ook wij bij Dyflexis laten dierendag natuurlijk niet aan ons voorbijgaan. Op deze dag zetten we namelijk niet alleen dieren in het zonnetje, we besteden ook extra aandacht aan dierenrechten. Ook wij als bedrijf zijn op meerdere manieren verbonden met dieren.… Lees meer >

Kies een kant: Social media op de werkvloer?

Social media: iedereens vriend én vijand. Platforms als Facebook en Twitter zijn heel goed in sensatienieuws, relatie updates én mensen in de problemen brengen. De laatste jaren buigt de arbeidsrechter zich over steeds meer social media vraagstukken. Want kan een medewerker zich ziek melden via… Lees meer >

Vijf scenario’s waar elke planner tegenaan loopt én de oplossingen daarvoor

Het maken van een planning die voldoet aan de beschikbaarheid en wensen van uw medewerkers is één ding. Het aanpassen van de planning bij onverwachte uitval of extra drukte is een tweede. Toch kunt u onverwachte wendingen het hoofd bieden met wat eenvoudige tips. 1.… Lees meer >

Vier prinsjesdag met uw eigen Dyflexis begroting!

Het gouden koffertje wordt weer afgestoft, de koets afgesopt en hoedjes weer uit de kast getrokken. Als Haags bedrijf kunnen wij prinsjesdag natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan en trekken ook wij onze hoedjes graag weer uit de kast. Met een begroting van een… Lees meer >

Welke kansen biedt automatisering?

Het klinkt misschien als een ver-van-mijn-bed-show, maar steeds meer startups lanceren ‘slimme’ diensten om accounting eenvoudiger te maken. Door digitalisering en automatisering maken zij veel repetitieve handelingen van de accountant overbodig. Ook kunstmatige intelligentie wordt steeds vaker ingezet om het hele boekhoudproces te versimpelen. De… Lees meer >

Hoe houdt u millenials aan boord?

Het is soms een enorme uitdaging om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Misschien nog wel moeilijker: de juiste mensen op de juiste plek te houden. Vooral millennials (geboren tussen grofweg 1990 en 2000) staan er om bekend snel en veel van… Lees meer >

Gaat u bewust om met de personeelskosten?

De personeelskosten zijn vaak de grootste kostenpost van een bedrijf. Velen vinden het dan ook een lastige taak om de personeelskosten in toom te houden. Voordat u bewust op deze kosten kunt gaan sturen, zult u ze eerst inzichtelijk moeten maken. Wij geven u graag wat… Lees meer >

4 Wetenschappelijk bewezen productiviteitshacks

Al eerder schreven we over het meten van productiviteit. Maar hoe zorgt u er nu voor dat u het meeste uit uw dag haalt? Gelukkig kunnen we het aan de wetenschap overlaten om dit soort dingen te onderzoeken. Hier 4 makkelijke manieren om uw productiviteit… Lees meer >

Kies een kant: flexwerkplekken of honkvast?

Flexplekken: voor de een het slechtste idee van interieurarchitecten ooit, voor de ander een verademing. De flexplek duikt steeds vaker op in bedrijven. Wat zijn nu de voor- en nadelen? Voordelen Flexplekken zijn interessant voor de werkgever omdat ze ruimte kunnen besparen. Als je 25… Lees meer >

Wist u dat… 7 weetjes over de Rex-O-Matic

Heeft u er altijd al van gedroomd om bij Dyflexis achter de schermen te kijken? In een reeks van blogs maakt u kennis met ons kantoor, onze werknemers en onze producten. We hebben zoveel om trots op te zijn, dat mag u best weten. We… Lees meer >

Kies een kant: gestructureerde sollicitatiegesprekken of freestylen?

Sollicitatiegesprekken: iedere werkgever doet dit anders. Waar de een zich houdt aan een lijst met vooropgestelde vragen, houden anderen liever een informeel gesprek met de kandidaat. Maar wat is nu beter? Gestructureerde gesprekken Het doel van een gestructureerd sollicitatiegesprek is om kandidaten te vergelijken door… Lees meer >

Keynote speaker Annemarie van Gaal: ondernemerschap & innovatie

Ieder jaar nodigt Dyflexis een aantal bevlogen sprekers uit om te laten zien hoe accountancy en payroll bedrijven kunnen blijven innoveren in tijden van verandering. Op dinsdag 31 oktober 2017 zal Annemarie van Gaal haar visie op ondernemerschap in de accountancy en payroll sector delen tijdens… Lees meer >

Vijf praktische tips om medewerkers te motiveren

Gemotiveerde werknemers zijn de beste werknemers! We kennen allemaal de mooie bonussen, een auto of een telefoon van de zaak. Deze voorbeelden vallen allemaal onder zogeheten externe motivatie. Liever heeft u een werknemer die zijn werk doet omdat hij dit leuk vindt om te doen.… Lees meer >

Kies een kant: koptelefoons bannen of toestaan

Een moeilijke kwestie, die koptelefoons. Voor sommigen is het ondenkbaar om geen muziek te luisteren, voor anderen staat het dragen van een koptelefoon gelijk aan korte broeken en teenslippers: not done. Natuurlijk heeft elke kant zijn eigen argumenten. De dragers “Koptelefoons helpen mij concentreren” In… Lees meer >

Ik ga op reis en neem mee…

Breekt het zweet u uit wanneer een werknemer vrij komt vragen of doet alleen de hitte u transpireren? Tijdens de zomerperiode zullen de verlofaanvragen sneller binnenstromen dan in andere periodes. Hoe overzichtelijker en transparanter uw verlofadministratie is, hoe minder stress dit u zal opleveren. Verlofaanvragen… Lees meer >

Armin Karimi: informatiebeveiliging & privacyrecht

Eén van de meest besproken vraagstukken in deze tijd van digitalisering is: hoe kunnen bedrijven veilig omgaan met privacygevoelige gegevens zoals paspoorten, contract- en salarisgegevens? Tijdens het Dyflexis Accountancy & Payroll Event zal Armin Karimi van WiseMen Advocaten vertellen wat de do’s and don’ts zijn omtrent… Lees meer >

Digitale personeelsdossiers: zijn ze bij u veilig?

Het afgesloten dossierkastje met personeelsgegevens is voor veel bedrijven verleden tijd. Ondernemers en managers maken steeds vaker gebruik van elektronische documentatie. Logisch, aangezien dit vaak efficiënter werkt en makkelijk is te koppelen aan bijvoorbeeld uw loonadministratie. Afscheid nemen van het dossierkastje betekent echter ook dat… Lees meer >

Dyflexis & Accountancy: Staying ahead of the curve

Wie wij zijn Met een team van 25 enthousiastelingen werken wij dagelijks vanuit onze thuisbasis in Den Haag aan onze plannings- en urenregistratie software. Sinds 2007 leveren wij slimme software om het leven van ondernemers uit verschillende branches een stukje makkelijker te maken. Vandaag de… Lees meer >

Vijf redenen waarom excel niet meer werkt voor personeelsplanning

1. Uw informatie is niet makkelijk toegankelijk Als ondernemer weet u hoe belangrijk het is om up-to-date informatie te hebben over uw werknemers. Of het nu gaat over werkroosters, gewerkte uren of vakantiedagen; dit moet ergens opgeslagen zijn. Veel bedrijven archiveren deze gegevens in Excel… Lees meer >

Dyflexis ontvangt ISO 9001 en 27001 certificaten

Wij zijn altijd bezig met het verbeteren van onze processen en het beveiligen van vertrouwelijke gegevens. Wij zijn dan ook erg trots om u te mogen vertellen dat Dyflexis per 15 juli 2017 de ISO certificaten 9001 en 27001 toegekend heeft gekregen. Hiermee mogen wij onszelf toevoegen aan… Lees meer >

Dewi Vermeulen: Big data & Accountancy

De rol van de accountant verandert. Start-ups lanceren steeds meer  ‘slimme’ diensten om boekhoudwerk te automatiseren, of zelfs overbodig te maken. Minder tijd besteden aan de boeken van de klant betekent ook dat u meer tijd over houdt voor een meer adviserende rol. Maar hoe doe… Lees meer >

Who won the Nintendo Switch?

Two weeks ago Dyflexis attended the Dutch PHP Conference in Amsterdam. If you signed up for our raffle, you’re probably wondering if you have won the popular Nintendo Switch. Check out the video below to see if you are the lucky winner. Did you win… Lees meer >

3 inspirerende Ted Talks over personeelsmanagement

1. Why the best hire might not have the perfect resume Het CV wordt soms gezien als de heilige graal in de sollicitatieprocedure. Echter, iedereen weet ook dat een CV niet het hele verhaal verteld. Ervaring kan soms minder belangrijk zijn dan motivatie en gedrevenheid.… Lees meer >

Dutch PHP Conference

Op vrijdag 30 juni en zaterdag 1 juli is Dyflexis  vertegenwoordigd op de ‘Dutch PHP Conference’ in de RAI Amsterdam. Er zal een Oculus Rift aanwezig zijn, zodat jij je gaming skills kunt laten zien en het op kan nemen tegen andere bezoekers. Kun jij… Lees meer >

Hoe hard wordt er bij u gewerkt?

Wanneer uw medewerkers per uur uitbetaald krijgen, dan geldt het grootste ondernemers cliché ‘tijd is geld’. Tenzij u een productiebedrijf bent, kan het echter lastig zijn om te bepalen wat een medewerker u precies oplevert. Als u de productiviteit van medewerkers kunt achterhalen kunt u… Lees meer >

Vakantieplanning maken? In 5 stappen naar de perfecte planning.

De gesprekken op de werkvloer gaan weer meer dan eens over wél of géén korte broek, de stand van de ventilator en de buitentemperatuur. Het is duidelijk dat de zomerperiode voor de deur staat. De kans is groot dat een aanzienlijk deel van uw team… Lees meer >

Joey Willemse over Dyflexis en het partnerprogramma

Dyflexis werkt samen met verschillende accountancy- en payrollbureaus om het hele proces rondom personeelsplanning en urenregistratie soepel te laten verlopen. Door te koppelen met softwarepakketten als Nmbrs, AFAS, Loket.nl en Easylon bespaart Dyflexis accountants, salarisadministrateurs en hun klanten enorm veel tijd. Tijdens het Dyflexis Accountancy… Lees meer >

Wij zoeken een ijzersterke full-stack webdeveloper

Wat neem jij mee voor je nieuwe collega’s? Word jij onze nieuwe full-stack webdeveloper, dan zorgen wij ervoor dat je op dag één meteen een onvergetelijke indruk maakt! Je mag namelijk een cadeau uitzoeken voor je nieuwe collega’s. Je kunt kiezen uit een tafelvoetbal-, pingpong- of airhockeytafel.… Lees meer >

Maak kennis met Dyflexis tijdens VENUEZ17

Op 27 en 28 maart bezoekt Dyflexis VENUEZ17. Voor het zevende jaar op rij presenteren bedrijven als Nespresso, Bacardi en Coca-Cola de laatste horecatrends op de Belgische beurs. Ook zullen interessante sprekers hun toekomstvoorspellingen voor de horecabranche uit de doeken doen. Onze voorspelling? Wij geloven… Lees meer >

Sprout: Wodan Brothers heeft een van de mooiste kantoren van Nederland

Dat Wodan Brothers een te gek kantoor heeft wisten wij natuurlijk al, maar nu heeft ook Sprout ons kantoor uitgeroepen tot een van de mooiste werkplekken van Nederland. Al meer dan twaalf jaar verbindt en inspireert Sprout ambitieuze ondernemers via haar magazine en blog. In… Lees meer >

Dyflexis Prinsjesdag hoed

Download hier de enige echte Prinsjesdag hoed! Wilt u uw Prinsjesdag nu écht compleet maken? Hier leggen we ook uit hoe u Dyflexis kunt gebruiken voor het maken van uw eigen begroting.  

Dyflexis in vakblad Pompshop

In februari 2016 stond Dyflexis in het vakblad voor tankstation en carwash, genaamd Pompshop. Hierin is een interview te vinden met Jan Paul Kerkhof, de voorzitter van BOVAG tankstations en eigenaar van meerdere pompstations. Jan Paul Kerkhof plant al jaren 25 medewerkers gemakkelijk in met Dyflexis.… Lees meer >

De complete personeelsplanning app

Personeelsplanning app Met de Dyflexis personeelsplanning app voor Android en iOS kunnen medewerkers gemakkelijk hun gewerkte uren bijhouden. Daarnaast hebben zij altijd en overal inzicht in hun werkrooster. De app biedt ook een aantal handige functies voor managers. Altijd onlineMet de personeelsplanning app van Dyflexis… Lees meer >

Dyflexis wint de Horecava Innovation Award

De Rendementscoach van Dyflexis, BDO en Eijsink Afrekensystemen heeft de Horecava Innovation Awards publieksprijs gewonnen. Naast de Horecava Innovation Award vakjuryprijzen was er dit jaar voor het eerst een Horecava Innovation Award publieksprijs te winnen. De Rendementscoach, een gezamenlijk product van Eijsink Afrekensystemen, BDO Accountants… Lees meer >