Kenniscentrum
Hoe goed personeelsbeleid zorgt voor hogere productiviteit
Hoe om te gaan met flexibele werktijden in de productie
De druk om efficiënter te werken neemt toe. Dit heeft geleid tot een verschuiving naar flexibele werktijdregelingen, met oog voor…
Hoe technologie helpt bij het optimaliseren van roosters
Hoe technologie helpt bij het optimaliseren van roosters in Logistiek & Productie In de Productie & Logistiek draait alles om…
Optimale bedrijfstijd en veiligheid met de nieuwe aanwezigheidsrapportage
Een overzichtelijke en accurate personeelsadministratie is van cruciaal belang voor een goed functionerend bedrijf. Niet alleen helpt het bij het…
Ploegenrooster software: essentieel voor de continuïteit
Een goed ingericht ploegenrooster is essentieel voor organisaties met wisselende diensten, zoals productiebedrijven en logistieke centra. Het zorgt ervoor dat…
Auto-Scheduling: Data-Driven Workforce Management is de basis
Voor vooruitstrevende organisaties is effectief Workforce Management cruciaal om een optimale productiviteit en kostenbeheersing te realiseren. Veel organisaties kunnen op…
De 5 voordelen van Workforce Management (WFM) voor HR-Managers
In de dagelijkse praktijk van HR-managers draait het om balans: zorgen voor tevreden medewerkers, inzicht behouden in verlof en verzuim,…
Werken met ploegendiensten: zo maakt u de perfecte planning
Ploegendiensten zijn essentieel voor veel organisaties, maar brengen unieke uitdagingen met zich mee. Het constant wisselen van werkuren kan leiden…
De 5 voordelen van de loonkoppeling
In een wereld waar efficiëntie en nauwkeurigheid cruciaal zijn voor succesvolle bedrijfsvoering, neemt de druk op salarisadministrateurs toe. De complexiteit…
De feestdagen zonder planningstress? Dit is hoe!
De decembermaand is een magische tijd, vol gezelligheid en familie. Maar voor HR-managers betekent het vaak ook iets anders: puzzelen,…
Hoe maak je een goede budgettering als bedrijf?
Het maken van een goede budgettering is makkelijker gezegd dan gedaan. In de basis komt het neer op het bepalen…
De ultieme tips om onderbezetting tegen te gaan in de GGZ
De geestelijke gezondheidszorg (GGZ) staat voor unieke uitdagingen als het gaat om personeelsplanning en urenregistratie. Handmatige processen, versnipperde systemen en…
De bezettingsgraad gebruiken voor een optimale personeelsplanning
Een goede bezettingsgraad op personeelsgebied zorgt ervoor dat je niet te maken krijgt met onderbezetting of overbezetting. Het resultaat is…
Hoe kun je tekorten aan personeel tegengaan in de ggz?
Tekorten aan personeel in de ggz zijn de afgelopen jaren niets nieuws. Helaas zien we in deze sector dat de…
Hoe omgaan met onderbezetting in de ggz? Tips!
In de geestelijke gezondheidszorg (ggz) is het de afgelopen jaren duidelijker dan ooit dat er sprake is van onderbezetting. Bij…
Cao Retail non-food: dit is de cao van tuincentra
Ben je benieuwd naar de tuincentrum cao? Dan zit je goed in de cao Retail non-food, een overkoepelende cao voor…
Bescherm je Dyflexis account tegen phishing en inlogfraude: de kracht van tweevoudige verificatie
In een wereld waar cyberdreigingen steeds vaker voorkomen, is het essentieel om online accounts goed te beveiligen. In de context…
ATV-dagen in de Bouwmarktsector
ATV-dagen, of arbeidsduurverkortingsdagen, zijn dagen waarop je personeel betaald vrij krijgt om de jaarlijkse werkuren te verminderen. Deze regeling is…
Dyflexis en Crowe Foederer HR Services tekenen VAR Overeenkomst
Den Haag, 22 juli 2024 – Dyflexis en Crowe Foederer HR Services tekenen met trots hun Value Added Reseller (VAR)…
Het verhaal achter het Dyflexis-Olifantje, DyflexiPHPant
Je hebt hem vast wel eens ergens voorbij zien komen: het Dyflexis-olifantje, genaamd DyflexiPHPant. Maar DyflexiPHPant is meer dan een…
Waar staat AVG voor?
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), ook bekend als de General Data Protection Regulation (GDPR), is een wetgeving die is ontworpen…
Wat zijn ATV dagen?
ATV-dagen, of Arbeidsduurverkortingsdagen, zijn dagen waarop werknemers betaald vrij krijgen om de jaarlijkse werkuren te verminderen. Deze dagen worden vaak…
Omgaan met werkdruk in de apotheek: 5 toepasbare tips!
In de apotheekbranche zien we relatief hoge verzuimcijfers. Dat heeft onder meer te maken met hoge werkdruk door personeelstekort, en…
Cao bibliotheken: regelingen en wijzingen 2024, 2025 en 2026
De cao openbare bibliotheken biedt een aantal vaste richtlijnen en arbeidsvoorwaarden die duidelijkheid scheppen tussen werknemer en werkgever. Onlangs werd…
Nieuwe Cao Uitvaartbranche 2024/2025: loonsverhoging en overige wijzingen
Werknemers in de uitvaartbranche ontvangen vanaf 1 maart 2024 11% extra salaris, zo besloot een meerderheid van de stemmers (FNV).…
Cao golfbranche: dit zijn de belangrijkste voorwaarden en regelingen
Wil je meer weten over de cao in de golfbranche? In dit artikel zoomen we in op belangrijke arbeidsvoorwaarden en…
Dyflexis vs placebo tools: hoe wij het makkelijker maken
Een placebo tool is een tool, zoals software met een bepaalde belofte, waarvan wordt verwacht dat deze een oplossing biedt…
Hoe kosten besparen voor je sportschool? 7 tips!
Heb je een eigen sportschool? We snappen dat je je wellicht liever bezighoudt met begeleiding en andere leuke zaken die…
Hoe kun je tekorten aan personeel tegengaan in een druk seizoen?
Drukte voor je bedrijf is natuurlijk altijd een positief teken. Het betekent immers dat het bedrijf goed draait. Maar het…
Dyflexis introduceert Single Sign On
In een digitale wereld, waarin we dagelijks talloze applicaties en platforms gebruiken, is het beheren van inloggegevens een uitdaging geworden.…
Verlofregistratie in de bibliotheek: het boeken van succes!
Het bijhouden van vakantie-, ziekte- en vrije dagen van medewerkers is van cruciaal belang in de bibliotheeksector. Het is van…
Werkgeluk vergroten van medewerkers: 5 tips
Aangezien medewerkers een groot deel van de dag op hun werk doorbrengen, is werkgeluk een belangrijk aspect in het leven.…
6 tips voor het doorvoeren van een cultuurverandering in een organisatie
Wanneer je iets gaat veranderen binnen een organisatie, dan ligt weerstand op de loer. Mensen zijn nou eenmaal gewoontedieren. Het…
Waar moet je op letten bij het opstellen van KPI’s?
KPI staat voor Key Performance Indicator, ook wel kritieke prestatie-indicator genoemd. Ze geven je een inzicht in de mate waarin…
Omgaan met flexibele arbeidsvoorwaarden? Zo doe je dat!
Als werkgever is het goed om erover na te denken of je met de tijd mee wilt gaan. Een begrip…
Wat is het verschil tussen roostervrije dagen en vakantiedagen?
Roostervrije dagen en vakantiedagen zijn allebei dagen dat je niet hoeft te werken. Tot daar de overeenkomsten. Want de regels…
Hoe maak je een goede planning?
We snappen allemaal het belang van een goede planning. Maar daadwerkelijk een goede planning maken, dat is andere koek. Zeker…
Tijd-voor-Tijd? Hier moet je rekening mee houden!
Tijd-voor-Tijd, het klinkt als een simpel en logisch begrip. De werknemer werkt het ene moment wat meer, en pakt die…
Wat zijn verplichte vrije dagen en hoe plan je deze in?
Verplichte vrije dagen zijn dagen waarop werknemers verplicht vrij zijn. Ze worden ook wel officiële feestdagen genoemd, maar het is…
Overuren uitbetalen? Zo zit het in 2024
Zowel voor werkgevers als werknemers is het interessant om te weten hoe het zit met overuren uitbetalen in verschillende situaties.…
Hoe automatisering helpt bij het efficiënt beheren van personeel
Het inzetten van de juiste hoeveelheid personeel is voor veel bedrijven altijd al een uitdaging geweest. Onderbezetting zorgt er immers…
Voordelen van Business Intelligence tooling in jouw organisatie
Business Intelligence tooling staat ook bekend als BI-tooling. Wat het betekent? Dat je software gebruikt die (ongestructureerde) gegevens dusdanig kan…
Wat is BI-tooling?
BI-tooling staat voor Business Intelligence tooling. Zoals de naam wellicht al doet vermoeden is dit een manier om bedrijven naar…
Nooit meer handmatig toeslagen verwerken
Het verwerken van toeslagen kost over het algemeen veel tijd, het is foutgevoelig en kan bij medewerkers vragen oproepen. Daarom…
Hoe om te gaan met te laat komende werknemers?
Hè, het is erg vervelend als werknemers regelmatig te laat komen. Het is echter iets dat vrijwel onvermijdelijk is binnen…
5 veel voorkomende personeelsplanningsfouten
Personeelsplanning is natuurlijk een belangrijke taak binnen organisaties waar meerdere mensen werken. Te weinig capaciteit zorgt er immers voor dat…
HR-trends 2024: blijft voorop in personeelsbeheer!
De ontwikkelingen in het leven staan niet stil, en dat geldt ook op het gebied van HR. Sinds de COVID-19…
Zorgeloze feestdagen: hoe Workforce Management je kan helpen
De feestdagen zijn voor veel bedrijven een moment om extra goed te plannen. Personeel wil vrij nemen, je zit zelf…
Wanneer is het tijd voor personeelsplanning software in jouw bedrijf?
Wanneer is het tijd voor personeelsplanning software in jouw bedrijf? Als je personeel in dienst hebt, dan heb je ook…
5 tips om de werkcultuur te verbeteren
Een goede werkcultuur is van levensbelang voor een gezonde bedrijfsvoering. Want gemotiveerde werknemers zijn productiever en worden minder snel ziek.…
Timemanagement tips voor ondernemers: 5 stappen naar efficiëntie
Nog even snel dat klusje afmaken, en die paar mailtjes beantwoorden! Ik heb nu geen tijd om iets leuks te…
5 belangrijkste obstakels voor productiviteit op de werkvloer
Natuurlijk is het fijn als je medewerkers goed met elkaar overweg kunnen. Maar dat uren kletsen bij het koffiezetapparaat is…
5 manieren om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten
Medewerkers die zich betrokken voelen bij het bedrijf, presteren over het algemeen beter en zitten beter in hun vel. Goede…
Secundaire arbeidsvoorwaarden: een aantal voorbeelden
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de afspraken over salaris en werkuren. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de afspraken die hier nog bovenop komen,…
Deze KPI’s helpen je met een strategisch personeelsbeleid
KPI’s staan voor Key Performance Indicators, oftewel kritieke presentatie-indicatoren. In de basis vertellen ze je hoe ver je op weg…
Besparen op loonkosten: zo doe je dat!
Het antwoord op de vraag hoe je op loonkosten kunt besparen is niet zo simpel als minder salaris geven. Nee,…
5 tips voor het onboarden van nieuwe medewerkers
Als je personeel tekort komt dan is het belangrijk om nieuwe medewerkers aan te nemen. Maar dan ben je er…
5 tips bij het maken van een horeca rooster
In de horeca is het maken van een goed horeca rooster extra belangrijk. Je wilt natuurlijk geen last hebben van…
Zo houd jij gemakkelijk het verlof bij
Het nauwkeurig bijhouden van verlofregistratie is van cruciaal belang voor elke organisatie. Het biedt inzicht in wie op welk moment…
Dyflexis in galop: uitgeroepen tot FD Gazelle 2023
Wist je dat gazellen tot de snelste dieren ter wereld behoren? Ze kunnen tot wel 100 kilometer per uur bereiken.…
Flexwerken: de voor- en nadelen voor jouw organisatie
Flexwerken, flexibel werken, het Nieuwe Werken, het zijn allemaal termen die passen in de huidige tijdgeest. In het kort komt…
Wat is ERP: Enterprise Resource Planning?
ERP staat voor Enterprise Resource Planning. Het is een softwaresysteem dat je in de basis helpt bij het runnen én…
De bezettingsgraad gebruiken voor een optimale personeelsplanning
Een goede bezettingsgraad op personeelsgebied zorgt ervoor dat je niet te maken krijgt met onderbezetting of overbezetting. Het resultaat is…
Personeelsplanning apotheken: De grootste uitdagingen
In de wereld van apotheken draait alles om precisie, zorg en het welzijn van patiënten. Achter de schermen is er…
Wat is forecasting en waarom is het zo waardevol?
Bij forecasting maak je een voorspelling voor je bedrijf op basis van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens uit het verleden. Het…
Verbeter in 5 praktische stappen je klantbeleving
Dat Workforce Management veel voordelen heeft voor jouw bedrijf en medewerkers, weet je natuurlijk al lang. Maar hoe draagt Workforce…
Dyflexis Partner Event 2023
Het Dyflexis Partner Event is een exclusief jaarlijks event voor onze partners. Mede dankzij onze partners hebben we het afgelopen…
Dyflexis geselecteerd voor het Rise-programma van Techleap
Den Haag, 5 juli 2023 Dyflexis, leverancier van software voor workforcemanagement, is geselecteerd voor deelname aan het exclusieve Rise-programma van…
Efficiënte personeelsplanning: De sleutel tot succes voor kledingwinkels
Als eigenaar of manager van een kledingwinkel weet je dat het succes van je winkel nauw verbonden is met een…
De grootste uitdaging van kledingwinkels rondom personeelsplanning
Als eigenaar of manager van een kledingwinkel ben je ongetwijfeld bekend met de complexiteit van personeelsplanning. Het vinden van de…
Haagse leerling Dilan is één dag de baas van Dyflexis
Donderdag 1 juni was het zo ver, Dilan uit Den Haag was onze ‘Baas van Morgen’! ‘Baas van Morgen’ is…
Hoe overleef je als salarisprofessional de drukste periode van het jaar?
Waarom hebben salarisprofessionals het zo druk? Als salarisprofessional herken je het wel: aan het einde van het jaar is de…
Dyflexis is genomineerd voor de Haagse Parel Familiebedrijven 2023
Den Haag, vrijdag 19 mei 2023 Met trots delen wij onze nominatie voor de Haagse Parel in de categorie Familiebedrijven! …
Webinar: WFM voor Retail & Warehousing
Welkom bij het Dyflexis webinar over Workforce Management voor Retail en Warehousing! In deze sessie zullen we ingaan op de…
Workforce Management uitdagingen van mkb'ers: 6 praktische oplossingen
Als externe HR- of salarisadviseur ben je de oren en ogen van ondernemers op het gebied van HR en salarisverwerking. De…
De salarisadministrateur van 2024: méér dan alleen salaris en HR
Hou jij je als salarisadministrateur alleen bezig met salaris en HR? Vast niet: tegenwoordig komt er veel meer bij kijken.…
Beat the bias: meet managementassistent Shanne
Vooroordelen. Iedereen heeft ze en iedereen krijgt er mee te maken. Om hier als organisatie verantwoord mee om te gaan,…
Wat zijn de verschillen tussen traditionele sollicitaties en game assessments?
Dat solliciteren met game assessments zorgt voor een eerlijk en onbevooroordeeld proces, weet je natuurlijk al. Maar wat zijn nog…
Beat the bias: meet techie Daniël
Vooroordelen. Iedereen heeft ze en iedereen krijgt er mee te maken. Om hier als organisatie verantwoord mee om te gaan,…
Objectiviteit voor inclusiviteit
Dyflexis is een softwarebedrijf. Daarom zoeken we continue tech-talent en developers om onze Workforce Management software perfect te laten aansluiten…
Hoe maak je een strategische personeelsplanning?
Hoe zorg jij ervoor dat je medewerkers met de juiste vaardigheden, op het juiste moment, de juiste dienst laat draaien?…
De vijf belangrijkste voordelen van Workforce Management
Het implementeren van Dyflexis duurt, afhankelijk van de grootte en van het soort organisatie, ongeveer acht tot twaalf weken. Deze investering…
Dyflexis waarborgt inclusieve werkomgeving met Equalture
Game-based assessments halen vooroordelen uit het sollicitatieproces Den Haag, 06 februari 2023 – Dyflexis, een leider in Workforce Management-software, maakt…
De vijf voordelen van een Workforce Management software consultant
Bij het kiezen van een Workforce Management systeem heb je de beste keuze gemaakt 😉. Hoe ga je nu verder?…
Wat is Workforce Management?
We roepen de hele tijd dat Workforce Management jouw bedrijf verder helpt, maar wat is het nou precies? En past…
Zes redenen om (g)een inkloksysteem te gebruiken in 2024
Tijd is waardevol, zeker ook de tijd van leidinggevenden. Om die reden kiezen veel bedrijven voor een inkloksysteem. Een kloksysteem…
Ouderschapsverlof regelingen: Hoe zit het precies?
Overzicht Ouderschapsverlof Regelingen Als iemand (pleeg)kinderen krijgt of adopteert, dan gelden er bepaalde ouderschapsverlof regelingen. Jij wilt iedereen natuurlijk zo…
Dyflexis is een FD Gazelle 2022
Voor de negentiende keer organiseert Het Financieele Dagblad de FD Gazellen: dé awards voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland.…
Hoe medewerkers van Dyflexis ouderschapsverlof gebruiken
Aangenaam! Ik ben Joris Hulshof, Sales Executive bij Dyflexis. Sinds 18 april 2022 ga ik als trotse papa door het…
Workforce management problemen signaleren bij je klant
Als externe HR- of salarisadviseur ben je de oren en ogen van de ondernemer op het gebied van HR en…
Dyflexis Partner Event 2022
Wil jij je business naar een hoger niveau tillen? Of je ontwikkelen op gebied van Workforce Management? Dan ben je…
Dyflexis valt opnieuw in de prijzen!
Het is weer tijd voor een feestje bij Dyflexis! Na het behalen van de Main Software Top 50 en de…
Maak kennis met Dyflexis op de Accountancy Expo
In een paar jaar tijd is Accountancy Expo uitgegroeid tot hét innovatie-evenement voor accountants. Het concept is in 2013 geïnitieerd…
Sturen op loonkosten? Zo doe je het!
Loonkosten zijn een grote kostenpost en hebben een flinke impact op uw winstgevendheid. Daarom is het belangrijk om er grip…
SaaS Bazen podcast met CEO Matthijs van den Ende
CEO Matthijs van den Ende is te gast bij de SaaS Bazen podcast. In gesprek met Johan de Wit, spreekt…
Gemeente Breda: inclusiviteit bevorderen door personeelsplanning met Dyflexis
Thuis- en hybride werken is voor mensen in de zorg, in logistieke centra, in winkels de horeca en de recreatie…
Personeelsplanning apotheken: de juiste medewerker op de juiste plek
Als apotheek wilt u klanten patiënten de beste zorg kunnen leveren. Een goede personeelsplanning draagt daaraan bij. Apotheken hebben bij…
Zo bereken je toeslagen snel en simpel
Personeelsplanning rondom de feestdagen: zo zorgt u voor de optimale bezetting
De laatste blaadjes vallen de bomen en de feestdagen komen in een snel tempo dichterbij. Met de nieuwe maatregelen daar…
State of Workforce Management in 2022
Het einde van het jaar is in zicht en dat is altijd een mooi moment om vooruit te kijken. Waar…
Welke wet- en regelgeving moet HR kennen?
Klok nu ook op kostenplaatsen!
De Rex-O-Matic NOA maakt het nu ook mogelijk te klokken op kostenplaatsen. Super handig voor wanneer uw medewerkers op een…
Percentage niet ingevulde diensten bijna verdubbeld sinds eerste stap openingsplan
Sinds de eerste stap van het openingsplan op 28 april (week 17) – waarin de avondklok verdween en winkels en…
Bedrijfshulpverlening (BHV): veelgestelde vragen en antwoorden
Werkgevers hebben in Nederland de zeer belangrijke taak ervoor te zorgen dat personeel werkzaamheden op een veilige manier kan uitvoeren.…
Cao’s en toeslagen: 3 tips voor een kostenbesparende personeelsplanning
Veel ondernemingen vallen onder een cao. Door cao’s hebben werknemers snel recht op extra arbeidsvoorwaarden, waaronder toeslagen. Als werkgever ontkomt…
Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
De Nederlandse non-desk medewerkers zijn weer meer aan het werk. Vergeleken met week 1 van dit jaar worden er in…
Participerend roosteren: minder werkdruk door meer autonomie werknemers
De druk op de zorg neemt onverminderd toe als gevolg van de coronapandemie. Zorgmedewerkers dragen al ruim een jaar deze…
Personeelsplanning in Excel: Vijf redenen waarom dit niet (meer) werkt
1. Uw informatie is niet makkelijk toegankelijk in excel Als ondernemer weet u hoe belangrijk het is om up-to-date informatie…
Automatisch personeel plannen: 7 manieren om WFM-software het werk te laten doen
Het plannen van personeel is geen makkelijke klus. Het kost veel tijd en denkwerk om een efficiënte planning te maken…
Dyflexis introduceert inklokken op werk met OV-chipkaart
Met de introductie van inklokken met een OV-chipkaart of Dyflexis-pas neemt Dyflexis definitief afscheid van inklokken op werk aan de…
Workforce management in productie en warehousing: dit zijn de trends
In mijn vorige blog gaf ik vier tips om workforce management zo optimaal mogelijk in productie en warehousing in te zetten…
Q&A met Laura over het consultancy traineeship
Het is tijd voor een Q&A! In deze rubriek vertelt deze keer Laura Oliehoek, Consultant trainee, over haar eerste maanden…
Rex-O-Matic NOA: het kloksysteem van de toekomst
Het registreren van gewerkte uren kan op meerdere manieren gebeuren. Bij Dyflexis geven wij klanten de mogelijkheid om gebruik te…
Vakantieplanning: voorkom onderbezetting in de vakanties
Bij veel organisaties is de vakantieplanning elk jaar een aardige struggle. Dit jaar komt daar door corona nog een uitdaging…
Een kijkje op kantoor bij Dyflexis
Ons mooie kantoor is prachtig in beeld gebracht door Emerce! Ondanks dat bijna iedereen thuiswerkt, heeft fotograaf Jeroen Dietz er…
Workforce management: vijf tips voor retailers
Sinds de coronacrisis staat de wereld van de retail en e-commerce op zijn kop. Een deel van de winkels is…
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) en overwerktoeslag: zo berekent u het
Binnen uw organisatie zijn afspraken gemaakt over toeslagen. Bijvoorbeeld over onregelmatigheidstoeslag of overwerktoeslag. Die afspraken kunnen erg complex zijn. Bijvoorbeeld…
Digitale personeelsdossiers: zijn ze bij u veilig?
Het afgesloten dossierkastje met personeelsgegevens is voor veel bedrijven verleden tijd. Ondernemers en managers maken steeds vaker gebruik van digitale…
Voorkom fouten en bespaar kosten met een loonkoppeling
Wanneer u de uitbetaling van het salaris handmatig uitvoert, kost dit u niet alleen onnodig veel tijd, het laat tevens…
Workforce management verbeteren bij je klant: 6 vragen
Als externe HR- of salarisadviseur ben je de oren en ogen van de ondernemer op het gebied van HR en…
Vormen van zelfroosteren: welke past het best bij uw bedrijf?
Werknemers hechten steeds meer waarde aan hun autonomie. Ze vinden hun werk/privébalans belangrijker dan ooit en werken vaker voor meer…
Workforce management: meer dan alleen personeelsplanning
Workforce management (ook wel afgekort tot WFM) krijgt de laatste tijd steeds meer aandacht. Dat is goed, want bij veel…
Dyflexis sluit partnership met QUBE
Dyflexis heeft een partnership gesloten met QUBE. QUBE ICT Solutions B.V. biedt flexibele ICT-oplossingen die zich aanpassen aan verschillende organisaties.…
Dyflexis valt opnieuw in de prijzen: Main Software 50
Jahoor! Na het behalen van de FD Gazelle 2020 valt Dyflexis opnieuw in de prijzen. Voor de tweede keer staat…
Dyflexis is FD Gazellen 2020!
Het FD heeft Dyflexis uitgeroepen tot FD Gazellen 2020. In de categorie middelgroot staat Dyflexis van de 772 plekken op…
Haalt u al alles uit onze app? 5 handige tips!
Apps, apps en nog meer apps! Bijna alles kunnen we inzien, lezen of bekijken op onze telefoon. Wij van Dyflexis…
Als twee broers een softwarebedrijf runnen. ‘Hier krijgt iedereen een lunch van het huis’
Voor de broers Matthijs (35) en Thomas (37) van den Ende was het niet meer dan logisch om samen ‘in…
Dyflexis en BvB Groep ondertekenen partnership overeenkomst
Dyflexis en BvB Groep, specialist in salaris en HR diensten, hebben een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. BvB Groep levert verschillende diensten aan…
Hoe houd ik bovenwettelijk verlof goed bij?
De herfstvakantie staat voor de deur. Sommige werkgevers vragen hun werknemers verlof op te nemen terwijl andere hopen dat zij…
Interview Financieel Dagblad met onze CEO Matthijs
Onze CEO Matthijs van den Ende is door het FD geïnterviewd. In De Vonk vertelt wekelijks iemand over een beslissend…
Nederlanders weer meer aan het werk na corona-uitbraak
In de derde week van maart, toen het aantal coronagevallen in Nederland snel opliep, daalde het aantal gewerkte uren in…
Onze 3000ste klant: FRUITSOLUTE!
FRUITSOLUTE is de 3000ste klant van Dyflexis! Met champagne én het fel begeerde Dyflexis sabreer sabel ging Dyflexis in Poeldijk…
‘Wij zijn het eens over 99 procent van de zaken'
De broers Matthijs en Thomas van den Ende weten op hun twaalfde al dat ze samen gaan ondernemen. Het naderhand…
Dyflexis is opnieuw geslaagd voor de 9001 en 27001 ISO certificaten!
Met gepaste trots delen wij u mee dat Dyflexis per 15 juli 2020 ISO gecertificeerd is en blijft! Om het…
Haal alles uit Dyflexis!
Klanten die al wat langer gebruikmaken van ons systeem, profiteren niet meer altijd 100% van wat Dyflexis te bieden heeft.…
Dyflexis sluit partnership met Celery voor een complete HR en payroll service
Dyflexis personeelsplanning en online payroll specialist Celery hebben een partnership deal getekend, met als doel klanten van beide bedrijven die…
Aanvullend geboorteverlof (WIEG) 1 juli van kracht: wat betekent dit voor werkgevers?
Uw werknemers hebben vanaf 1 juli 2020 recht op maximaal 5 werkweken aanvullend geboorteverlof. De overheid beoogt met de nieuwe…
Een personeelsplanning app: 5 voordelen voor managers en personeel
Een goede personeelsplanning en urenregistratie opzetten kan een lastige klus zijn. Een personeelsplanning app, ook wel een rooster app of…
Voorraden, Orders & Personeel: 5 praktische personeelsplanning tips voor de E-commerce
Met één klik op de muis is de bestelling geplaatst. Terwijl de consument achterover leunt en de bevestiging van de…
Urenregistratie: hoe doe je dat slim?
Urenregistratie is voor veel bedrijven een vervelende, tijdrovende klus. Dit is zeker het geval wanneer uren handmatig geregistreerd worden op…
Boete opgelegd voor verplichten vingerafdrukscan
Donderdag 30 april 2020 is bekendgemaakt dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete heeft uitgedeeld van 725.000 euro voor overtreding…
Live op BNR: Dyflexis CEO over personeelsuitwisseling tijdens corona
Matthijs van den Ende, CEO van Dyflexis, was dinsdag 21 april telefonisch te gast bij BNR Zakendoen, hét radioprogramma voor…
Dyflexis helpt bedrijven bij het uitwisselen van personeel
Gratis service moet zoveel mogelijk werknemers aan het werk houden. Dyflexis, ontwikkelaar van software en hardware voor personeelsplanning en urenregistratie,…
In gesprek met Ko Prinsen van Moore DRV
Al meer dan 100 jaar staat Moore DRV ondernemers uit verschillende sectoren bij met raad en daad. Hoewel de basis…
Ontsluierd: het geheim van ons weercijfer!
Als een dennenappel zijn schubben opent, betekent dat droog weer. Hoe harder krekels tjirpen, hoe warmer het wordt. Verschijnt er…
Planning in de zorg: uw plansysteem als verbindende factor
Zeker in de zorg is efficiënt werken van belang. Om de juiste werknemer op de juiste plek in te plannen kan…
WAB Special: Toepassing van de nieuwe wetgeving in Dyflexis
Wat wordt er van u verwacht nu de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) bijna in werking treedt? Regels rondom arbeidsovereenkomsten en ontslag…
Alles over wettelijk, bovenwettelijk en bijzonder verlof
Vakantiedagen, verhuisdagen, zorgdagen. Er zijn nogal wat soorten verlof. Maar wat is nu precies wat? En hoe zit het met…
Dyflexis bestormt (nu ook officieel) de Duitse markt
Düsseldorf, 1 oktober 2019 – Deze week lanceert Dyflexis officieel haar personeelsplanning en urenregistratie software op de Duitse markt. Op…
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Een Walhalla voor oproepkrachten
Werkt u veel met oproepkrachten? De wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) schrijft onder andere voor dat vanaf 1 januari 2020…
Wat te doen als personeel niet komt opdagen
Wanneer u de planning rond heeft, verwacht u dat uw werknemers op het geplande tijdstip aanwezig zullen zijn. Natuurlijk zullen…
De vijf meest voorkomende problemen én oplossingen voor planners
Het maken van een planning die voldoet aan de beschikbaarheid en wensen van uw medewerkers is één ding. Het aanpassen…
Europees Hof verplicht bedrijven tot registreren uren
De economie draait goed in Europa. Bedrijven worden steeds groter en het aantal medewerkers neemt toe. Wanneer de sfeer en…
Matthijs van den Ende : "Dat onze software op zoveel plekken draait geeft een kick."
Dit interview is origineel gepubliceerd op de website van BINK 36; Matthijs van den Ende en zijn broer Thomas zagen…
Tijd om te Taggen!
Naast in- en uitklokken met uw vinger, was het al mogelijk om de Dyflexis pas te gebruiken. Omdat wij flexibel…
Zo worden je medewerkers ook enthousiast over nieuwe software
Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen. Zo is slechts 52% van de medewerkers tevreden over de personeelsplanning, maar blijkt…
Altijd op de hoogte van nieuwe wetgeving
Niet alleen met de jaarwisseling, maar ook in de zomer verandert er vaak veel wet- en regelgeving. Zo is het…
Vakantiekrachten aannemen? De meest voorkomende misverstanden over het nulurencontract op een rij.
Het stijgende kwik zorgt bij sommige bedrijven voor topdrukte. Best lastig als de helft van het personeelsbestand op weg is…
Een 4-stappenplan voor het voeren van een goed beoordelingsgesprek
Voor veel werknemers een spannend moment tegen het einde van het jaar: het beoordelingsgesprek. Tijdens het beoordelingsgesprek geeft u als…
Vijf tips bij het inzetten van flexibele arbeidskrachten
Wanneer er meer werk is dan uw vaste werknemers aankunnen gaat het goed met uw bedrijf! Om ervoor te zorgen…
De winst van tijdregistratie
Het registreren van de aanwezigheid van werknemers blijft een discutabel onderwerp. Is het niet een beetje achterhaald om medewerkers op…
Bent u op de hoogte van de Arbeidstijdenwet?
Ter bescherming van uw medewerkers dient u als werkgever rekening te houden met een aantal wettelijk vastgestelde regels. Hier moet…
5 tips voor de overstap naar een nieuwe urenregistratie
Wij Nederlanders zijn gewoontedieren, wat we kennen geven we niet zomaar op voor iets nieuws. Een nieuwe werkwijze moet wel…
Een 4-stappenplan voor een strategische personeelsplanning
Bedrijven moeten continu in beweging blijven om hun concurrenten voor te zijn. Hierbij is het noodzakelijk dat bedrijven effectief en…
Personeel belonen tijdens de feestdagen
Werken tijdens de feestdagen vraagt wat extra’s van uw personeel. Nu kunt u eraan denken om ze, naast hun maandelijkse…
Plannen wordt kinderspel voor Kinderpaleis Poort
In de Almeerse wijk de Poort staat het grootste kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang van Nederland: Kinderpaleis Poort. Met vorstelijke groepsnamen…
De grootste ergernissen op de werkvloer
In een team werken heeft natuurlijk oneindig veel voordelen. Het zorgt voor gezelligheid, creativiteit en meer output. Toch kunnen mensen…
Bij wie kunnen uw medewerkers altijd terecht?
Ook binnen uw bedrijf zou het zomaar kunnen gebeuren: ongewenst gedrag. Wanneer medewerkers te maken krijgen met een pesterij, discriminatie…
Mag iedereen werken op zondag? Alles over werken op zondag en zondagtoeslag
Steeds meer bedrijven zijn 24/7 actief, voor klanten is dit natuurlijk ideaal. Voor werkgevers betekent dit echter ook dat hun…
Word een expert met Dyflexis voor tandartsen
Om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken, moeten ook tandartsen weten waar en wanneer ze zijn ingepland. De vele afspraken…
SIS Leisure Group heeft de wind mee!
Ultieme gastvrijheid: daar draait alles om bij de SIS Leisure Group. Of je er nu komt om te skydiven, te…
De voordelen van een papierloze administratie
In ons kantoor is steeds minder papier te vinden. Bestanden staan op onze drive of digitale kennisbank en 99% van…
Werelddierendag bij Dyflexis
Het is vandaag Werelddierendag. Ook wij bij Dyflexis laten dierendag natuurlijk niet aan ons voorbijgaan. Op deze dag zetten we…
Gaat u bewust om met de personeelskosten?
De personeelskosten zijn vaak de grootste kostenpost van een bedrijf. Velen vinden het dan ook een lastige taak om de…
Keynote speaker Annemarie van Gaal: ondernemerschap & innovatie
Ieder jaar nodigt Dyflexis een aantal bevlogen sprekers uit om te laten zien hoe accountancy en payroll bedrijven kunnen blijven…
Maak kennis met Dyflexis tijdens VENUEZ17
Op 27 en 28 maart bezoekt Dyflexis VENUEZ17. Voor het zevende jaar op rij presenteren bedrijven als Nespresso, Bacardi en…
Sprout: Dyflexis heeft een van de mooiste kantoren van Nederland
Dat Dyflexis een te gek kantoor heeft wisten wij natuurlijk al, maar nu heeft ook Sprout ons kantoor uitgeroepen tot…
Dyflexis in vakblad Pompshop
In februari 2016 stond Dyflexis in het vakblad voor tankstation en carwash, genaamd Pompshop. Hierin is een interview te vinden…
Dyflexis wint de Horecava Innovation Award
De Rendementscoach van Dyflexis, BDO en Eijsink Afrekensystemen heeft de Horecava Innovation Awards publieksprijs gewonnen. Naast de Horecava Innovation Award…
Geen resultaten gevonden.
