We grow bigger together
AI-GESTUURD PLANNEN
Auto-scheduling neemt plannen uit handen. Dyflexis berekent de exacte personeelsbehoefte en zet die automatisch om in diensten. Die diensten worden direct gevuld met de juiste medewerkers, binnen alle regels en afspraken. Het resultaat: altijd de juiste bezetting, minder handmatig werk en volledig inzicht in capaciteit en productiviteit.
Talent bepaalt de planning
Goede planning begint met inzicht in talent. Door skills en kwalificaties mee te nemen, zet je de juiste mensen op de juiste plek. Zo versterk je niet alleen de bezetting van vandaag, maar ook de kwaliteit en groei van morgen.
DE PLANNING ALTIJD BIJ DE HAND
De app brengt je planning naar de plek waar die nodig is: in handen van medewerkers. Roosters, wijzigingen en beschikbaarheid zijn altijd direct zichtbaar en realtime up-to-date. Geen gemiste updates of onduidelijkheid op de werkvloer. Zo blijft iedereen aangesloten en wordt plannen iets dat werkt in de praktijk van elke werkdag.
Ploegenroosters:
vaste patronen en rotaties
Ploegendiensten vragen om structuur en overzicht. Met vaste patronen, rotaties en slimme ondersteuning maak je complexe schema’s beheersbaar. Zo houd je grip op bezetting, rusttijden en continuïteit, zonder iedere planning opnieuw uit te werken.
Tijd liegt niet
Een sterke planning vraagt om tijdregistratie die klopt. De Rex-O-Matic registreert gewerkte uren en geeft direct inzicht in wat er echt gebeurt op de werkvloer. Dat voorkomt aannames en geeft je data waar je op kunt bouwen.
Koppelingen maken
overzicht
Koppelingen maken van losse systemen één werkend geheel. Data stroomt door tussen planning, HR en payroll, zonder handmatig werk. Minder schakelen, minder dubbel werk en meer grip op je operatie.
INZICHT UIT DASHBOARDS EN RAPPORTAGES
Dashboards en rapportages brengen data tot leven. Ze maken zichtbaar hoe uren, bezetting en afwijkingen zich ontwikkelen, zodat je sneller kunt bijsturen. Zo krijg je niet alleen inzicht in wat er gebeurt, maar ook grip op wat er komt.
Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon, met de juiste skills, op de juiste plek staat.
