Franchises

Overzicht en grip over meerdere vestigingen, zonder de uitvoering vast te zetten.

Demo aanvragen

We grow bigger together

De juiste bezetting,
per vestiging

Vestigingen maken hun eigen planning, afgestemd op hun dag en bezetting. Tegelijk is het overzicht centraal beschikbaar. Zo sluit bezetting aan op lokale drukte, zonder dat kwaliteit of afspraken per locatie verschillen. Vanuit het hoofdkantoor blijft inzicht beschikbaar, zonder mee te plannen. De formule bewaakt de lijn en vestigingen voeren uit.

Personeelsplanning Demo

Flexibel inzetbaar over locaties

Personeel blijft niet vastzitten aan één vestiging. Bij pieken of uitval kan inzet eenvoudig verschuiven naar waar het nodig is. Dat vergroot flexibiliteit zonder dat afspraken of overzicht verloren gaan. Zo blijven locaties doordraaien en wordt beschikbare inzet beter benut.

Vraag een demo aan
Blog
Flexwerk 2026: nieuwe wetgevingen
Met de invoering van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties (Wet VBAR) en de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten (WTTA) moeten bedrijven zich grondig voorbereiden. Beide wetten brengen nieuwe verplichtingen met zich mee, maar ook kansen en uitdagingen. Een belangrijke wijziging is de verplichte urenregistratie voor flexwerkers vanaf januari 2026, die zorgt voor extra administratieve verplichtingen. In deze blog lichten we de kernpunten van beide wetten toe en bespreken we wat bedrijven nu al kunnen doen om voorbereid te zijn.
Lees meer
Wat is automatisch roosteren?
Je kent het vast: urenlang puzzelen met roosters, last-minute wijzigingen en medewerkers die ontevreden zijn over hun dienst. Wat als we je vertellen dat je die tijd en energie ook kunt besteden aan wat echt belangrijk is? Automatisch roosteren doet precies dat. Wat is automatisch roosteren en waarom kiezen steeds meer organisaties hiervoor? Kom erachter in deze blog.
Lees meer

Eén werkwijze,
één systeem

Uren en personeelsgegevens sluiten direct aan op de salarisadministratie. Registratie verloopt overal op dezelfde manier, ongeacht locatie. Dat voorkomt verschillen, losse afspraken en correcties achteraf. Zo blijft verloning betrouwbaar en schaalbaar, ook wanneer het aantal vestigingen groeit.

Ontdek al onze koppelingen

Uren zijn overal hetzelfde

Medewerkers registreren uren op dezelfde manier, op elke locatie. Begin, einde en afwijkingen worden direct vastgelegd, zonder ruimte voor interpretatie. Dat voorkomt discussies en losse afspraken per vestiging. Zo ontstaat één duidelijke waarheid over gewerkte tijd, nog vóór verloning of rapportages in beeld komen.

Rex-O-Matic Demo aanvragen
Tijd voor referenties
Video

Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen

Video

De perfecte balans tussen snelheid en duurzaamheid

Video

EP:Tummers opent haar 9e winkel

Ontdek al onze klantverhalen

Tevreden klanten over onze software

Weten wie binnen is

Toegang is helder geregeld per locatie en moment. Medewerkers en bezoekers komen alleen waar dat hoort. Bij onverwachte situaties is direct zichtbaar wie aanwezig is. Geen losse lijsten, geen aannames. Zo blijft veiligheid overzichtelijk en verantwoordelijkheid duidelijk, zonder extra handelingen voor vestigingen.

Vraag een demo aan

Alle vestigingen
scherp in beeld

Personeelskosten, omzet en inzet zijn per vestiging direct vergelijkbaar. Overuren, verlof en verzuim tekenen zich af zonder dat je hoeft te zoeken. Dat maakt bijsturen concreet en houdt prestaties in lijn. Geen interpretatie. Alleen inzicht dat richting geeft.

Dashboards & rapportages Demo

Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon met de juiste vaardigheden op de juiste plek terechtkomt.

Demo Prijzen