Snel aan de slag?

Vul het onderstaande formulier in en ontvang onze online demo.


Personeelsplanning en urenregistratie software

Wilt u ook eenvoudig online roosters maken en uren registreren? Laat uw gegevens achter voor een vrijblijvende demo.

Vertrouwd door de beste HR-managers

Dyflexis wordt gebruikt door duizenden bedrijven in allerlei soorten en maten. Zij gebruiken Dyflexis om eenvoudig en snel een personeelsplanning te maken en werktijden te registreren.

KLANTEN

Slimmere personeelsplanning

De personeelsplanning software van Dyflexis helpt u om efficiënter personeel in te zetten en eenvoudig een planning te maken. Op basis van relevante informatie zoals beschikbaarheid en budget maakt u snel een planning voor het hele bedrijf. Zie in één oogopslag hoe de personeelskosten zich verhouden tot de omzet en pas direct de planning aan wanneer dat nodig is. Zo houdt u het overzicht en voorkomt u hoge personeelskosten.

Eenvoudige urenregistratie

Voor de urenregistratie is de personeelsplanning software van Dyflexis uit te breiden met de Rex-O-Matic, onze eigen prikklok. Hiermee registreren medewerkers hun werktijden in een handomdraai en worden de uren automatisch geregistreerd voor de urenregistratie. Simpelweg door het scannen van hun vinger, sleutelhanger of een pasje kunnen zij in- en uitklokken.

Bekijk uw planning in de app of browser

Met Dyflexis kunt u waar en wanneer u maar wilt een planning maken, aanpassen en bekijken. Ook uw medewerkers kunnen altijd en overal hun rooster inzien via onze personeelsplanning app voor Android en iOS. Zo is uw planning altijd en overal toegankelijk.

Altijd wat nieuws

Percentage niet ingevulde diensten bijna verdubbeld sinds eerste stap openingsplan

Sinds de eerste stap van het openingsplan op 28 april (week 17) – waarin de avondklok verdween en winkels en terrassen weer open gingen – is het percentage diensten dat open blijft staan bij bedrijven in de branches zorg en welzijn, recreatie, retail en e-commerce,… Lees meer >

Bedrijfshulpverlening: veelgestelde vragen en antwoorden

Werkgevers hebben in Nederland de zeer belangrijke taak ervoor te zorgen dat personeel werkzaamheden op een veilige manier kan uitvoeren. In de Arbowet is vastgelegd waar werkgevers aan moeten voldoen om de gezondheid en veiligheid van hun personeel te waarborgen. Zo is elk bedrijf in… Lees meer >

Cao’s en toeslagen: 3 tips voor een kostenbesparende personeelsplanning

Veel ondernemingen vallen onder een cao. Door cao’s hebben werknemers snel recht op extra arbeidsvoorwaarden, waaronder toeslagen. Als werkgever ontkomt u niet aan toeslagen als deze onderdeel van de cao zijn. Desondanks kunt u door de personeelsplanning hierop af te stemmen een werkrooster maken waarbij… Lees meer >