Personeelsplanning en urenregistratie software

Wilt u ook eenvoudig online roosters maken en uren registreren? Laat uw gegevens achter voor een vrijblijvende demo.

Vertrouwd door de beste HR-managers

Dyflexis wordt gebruikt door duizenden bedrijven in allerlei soorten en maten. Zij gebruiken Dyflexis om eenvoudig en snel een planning te maken en werktijden te registreren.

GEBRUIKERS VAN DYFLEXIS

Logo Dyflexis klant Intertoys
Logo Dyflexis klant Erasmus MC
Logo Dyflexis klant Shell
Logo Dyflexis klant Radboud UMC
Logo Dyflexis klant Emirates

Slimmere personeelsplanning

De personeelsplanning software van Dyflexis helpt u om efficiënter personeel in te zetten en eenvoudig een planning te maken. Op basis van relevante informatie zoals beschikbaarheid en budget maakt u snel een planning voor het hele bedrijf. Zie in één oogopslag hoe de personeelskosten zich verhouden tot de omzet en pas direct de planning aan wanneer dat nodig is. Zo houdt u het overzicht en voorkomt u hoge personeelskosten.

Eenvoudige urenregistratie

Voor de urenregistratie is de personeelsplanning software van Dyflexis uit te breiden met de Rex-O-Matic, onze eigen prikklok. Hiermee registreren medewerkers hun werktijden in een handomdraai en worden de uren automatisch geregistreerd voor de urenregistratie. Simpelweg door het scannen van hun vinger of een pasje kunnen zij in- en uitklokken.

Bekijk uw planning in de app of browser

Met Dyflexis kunt u waar en wanneer u maar wilt een planning maken, aanpassen en bekijken. Ook uw medewerkers kunnen altijd en overal hun rooster inzien via onze personeelsplanning app voor Android en iOS. Zo is uw planning altijd en overal toegankelijk.

Klantbeoordeling en referenties

,
Jumbo

Er is overal controle op, zodat wij van dag tot dag bij kunnen sturen

Door de combinatie van de mobiele app is het voor medewerkers erg gebruiksvriendelijk om het rooster in te zien. Voor de beheerder werkt Dyflexis ook prettig. Het inboeken van je budgetten en omzet doelstellingen in het dashboard werkt ideaal. Daarnaast is er overal controle op, zodat wij van dag tot dag bij kunnen sturen. De planning software is strak, professioneel en heeft een mooie lay-out.
5 5 1
,
Rituals Cosmetics

Een betaalbare en makkelijke oplossing voor personeelsplanning en forecasting

Dyflexis biedt gebruiksgemak, overzicht en tijdsbesparing. Eerst werkten wij met hardcopy roosters, dit kostte te veel tijd en was niet up-to-date. De urenregistratie met de prikklok met vingerscan is een fijne tool. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, en er zijn geen discussies over gewerkte en/of geklokte uren. Voor het MKB is Dyflexis een betaalbare en makkelijke oplossing voor personeelsplanning en forecasting.
5 5 1
,
LaDress

Het scheelt zo twee dagen aan werk

Eerst regelde wij onze personeelsplanning met Excel en allemaal losse bestanden. Met Dyflexis scheelt het per afdeling zo twee dagen aan werk in de maand. Standaardroosters worden snel over de komende weken uitgerold. De urenregistratie en de loonadministratie zijn hier ook aan gekoppeld, alles is gestroomlijnd. Je kan diverse afdelingen snel inplannen, de rest gaat automatisch. Dyflexis is erg snel, overzichtelijk en handig.
5 5 1

Altijd wat nieuws

Zo worden je medewerkers ook enthousiast over nieuwe software

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen. Zo is slechts 52% van de medewerkers tevreden over de personeelsplanning, maar blijkt het in de praktijk soms lastig om medewerkers enthousiast te maken over planning software. Toch is het met de juiste stappen niet onmogelijk om zelfs… Lees meer >

Altijd op de hoogte van nieuwe wetgeving

Niet alleen met de jaarwisseling, maar ook in de zomer verandert er vaak veel wet- en regelgeving. Zo is het minimumloon deze zomer weer iets gestegen en moeten bedrijven zich met ingang van 1 juli ook houden aan nieuwe arbo-regels. Als ondernemer heb je vaak… Lees meer >

Vakantiekrachten aannemen? De meest voorkomende misverstanden over het nulurencontract op een rij.

Het stijgende kwik zorgt bij sommige bedrijven voor topdrukte. Best lastig als de helft van het personeelsbestand op weg is naar de camping. Veel bedrijven nemen daarom vakantiekrachten aan om de drukte op te kunnen vangen. Deze vakantiekrachten krijgen vaak een nulurencontract aangeboden. Maar over… Lees meer >