We grow bigger together
Geen ploegenrooster
is te gek
Ploegenroosters in Productie & Logistiek moeten structuur bieden én ruimte geven om snel te schakelen. Of je nu werkt met vaste cycli, wisselende diensten of volcontinue roosters: je houdt overzicht, past eenvoudig aan en zorgt dat de bezetting op orde blijft. Zo blijft de operatie draaien.
Daarom werk je met:
- Templates voor 2-, 3-, 4- en 5-ploegenroosters
- Een roosterstructuur die je zelf inricht op jouw operatie
- Snelle aanpassingen bij ruilingen, uitval of extra inzet
De juiste certificaten op de juiste plek
In Productie & Logistiek zijn certificaten geen formaliteit: ze bepalen wie waar mag werken. Met Dyflexis heb je realtime overzicht van alle bevoegdheden binnen je team: wie is heftruckgecertificeerd, wie heeft VCA, wie mag werken aan welke machine of met gevaarlijke stoffen. Je ziet direct welke certificaten verlopen en waar je actie moet ondernemen, voordat het een probleem wordt op de werkvloer of bij een audit.
Behoud je betrouwbare krachten
Een ervaren operator, een betrouwbare ploegleider, een chauffeur die er elke ochtend staat: dat zijn de mensen die je operatie dragen. Met de 9-grid zie je in één oogopslag wie dat zijn.
Door te beoordelen op performance én houding & gedrag herken je je betrouwbare krachten, ontdek je wie klaar is voor een volgende stap en zie je tijdig welke medewerkers extra aandacht of begeleiding kunnen gebruiken. Zo voer je het juiste gesprek op het juiste moment.
De planning beweegt mee
Op de vloer, onderweg of op kantoor: planning en uren zijn altijd inzichtelijk. Iedereen werkt met dezelfde informatie, op hetzelfde moment. Dat houdt teams in beweging en voorkomt vertraging.
Tijd vastleggen zonder discussie
In Dyflexis wordt urenregistratie overzichtelijk weergegeven. Je kunt uren handmatig invoeren op basis van je personeelsplanning of automatisch laten registreren door het Rex-O-Matic NOA systeem. Geklokte tijden worden naast de geplande tijden getoond en het systeem berekent automatisch overuren, (nacht)toeslagen, maaltijdvergoedingen en kilometers.
Inzicht geeft richting
Uren, bezetting en afwijkingen komen samen in heldere rapportages. Zo zie je waar het knelt, waar ruimte ligt en waar verbetering mogelijk is. Niet achteraf verklaren, maar vooruit sturen.
Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon, met de juiste skills, op de juiste plek staat.
