We grow bigger together
MEER OVERZICHT IN ELK UUR
Breng uren, pauzes en afspraken samen op één plek en creëer direct meer overzicht in je werkdag. Met een duidelijke en betrouwbare basis voor planning, payroll en rapportages werk je sneller, voorkom je fouten en weet iedereen waar hij aan toe is. Dat geeft rust in de uitvoering en vertrouwen in je data.
Registratie die past bij de werkvloer
Niet iedereen registreert uren op dezelfde manier. Daarom sluit urenregistratie met Dyflexis aan op jullie dagelijkse praktijk. Klok in en uit op de manier die past bij jouw organisatie. Zo wordt registreren makkelijker, groeit het gebruik vanzelf en leg je uren betrouwbaarder vast.
- Klokken met een kloksysteem
- Klokken via de app
- Digitale urenbriefjes
- Planning overnemen
Toeslagen en pauzeregels die kloppen
Zet regels voor pauzes, toeslagen en overuren één keer goed neer, dan doet het systeem de rest. Gewerkte uren worden automatisch correct verwerkt en klaargezet voor salarisverwerking. Zo werk je volgens afspraken en wetgeving, voorkom je fouten en houd je grip op je loonadministratie.
VERLOFREGISTRATIE ZONDER VERRASSINGEN
Houd verlof en tijd-voor-tijd overzichtelijk op één plek en zie direct wat openstaat en wat is opgebouwd. Zo plan je betrouwbaarder, voorkom je verrassingen en geef je medewerkers én managers meer duidelijkheid in de dagelijkse praktijk.
Rollen en rechten, slim ingericht
Rollen en rechten bepalen wie welke geregistreerde uren kan inzien, controleren en goedkeuren. Zo komen uren direct bij de juiste manager of planner terecht en blijft het proces overzichtelijk en beheersbaar.
Dasboards & Rapportages: een goudmijn aan data
Uren zijn meer dan registratie, ze vertellen een
verhaal. In rapportages worden patronen
zichtbaar: pieken, afwijkingen en trends. Zo kijk je beter vooruit, stuur je gerichter bij en plan je slimmer. Wie zijn data begrijpt, ziet sneller waar kansen liggen om te verbeteren.
Integratie
naar verloning
Gewerkte uren, toeslagen en overuren worden automatisch doorgezet naar je loonadministratie. Zo werk je met minder handmatige handelingen, minder fouten en een salarisverwerking die sneller verloopt.
Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon, met de juiste skills, op de juiste plek staat.
