We grow bigger together
Altijd de juiste bezetting
Dyflexis biedt een snelle en efficiënte personeelsplanning voor de GGZ. Altijd inzicht in personeelskosten, budgetten en onder meer het aantal afspraken. Zorg altijd voor een optimale personeelsbezetting. Met een accurate urenverantwoording als gevolg.
Planning op basis van vaardigheden
Beheer belangrijke certificaten en kwalificaties zoals BHV en machineautorisaties. Zorg dat altijd voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is. Stel zelf dageisen om er zeker van te zijn dat bepaalde skills op de vloer aanwezig zijn.
Eenvoudig klokken
Met het Rex-O-Matic NOA kloksysteem registreren medewerkers werktijden eenvoudig met hun OV-chipkaart, tag, mobiel of pinpas. Dit geeft real-time inzicht in de werkelijke werktijden. Gewerkte uren worden vervolgens door de beheerder geaccordeerd. Mogelijke toeslagen, pauze- en afrondregels worden automatisch toegepast.
Verwerken van
toeslagen lastig?
Binnen de GGZ gelden er in combinatie met de ORT een aantal ingewikkelde regels. Met Dyflexis is de verwerking van dergelijke toeslagen gefixt. Aan de hand van het aantal gewerkte uren verwerken wij automatisch alle toeslagen. Wel zo makkelijk.
Efficiëntie
urenregistratie
Goedkeuren en aanpassen van gewerkte uren gaat eenvoudig. Het systeem berekent automatisch het verschil tussen geplande en gewerkte uren, inclusief pauzes. Ook eventuele toeslagen worden automatisch doorgevoerd. Zo beschik je altijd over een accurate urenverantwoording.
Koppel je suf met Dyflexis
Koppel Dyflexis met systemen voor inzicht in orders, voorraadniveaus en budgetten. Zo bereken je dagelijks de optimale personeelsbezetting en voorkom je verrassingen. Wij koppelen met jou salarisadministratie. Middels volledig geautomatiseerde koppelingen bespaar je giga veel tijd.
Inzichtelijke rapportages
Met het Workforce Management Dashboard houd je eenvoudig overzicht over de dagelijkse prestaties. Vergelijk omzet en personeelskosten en analyseer prestaties per afdeling of locatie.
Het complete personeelsbeheersysteem, dat ervoor zorgt dat de juiste persoon, met de juiste skills, op de juiste plek staat.
