We grow bigger together
Lastige jaarurensystematiek? Geen probleem!
In de jaarurensystematiek is het totaal aantal uren per jaar leidend voor de berekening. Daarvoor wil je gedurende het jaar weten hoe medewerkers ervoor staan. Welke medewerker kan ik beter minder inroosteren, en welke medewerker juist vaker? Daarom zie je bij het inroosteren precies hoe de JUS-uren ervoor staan.
De juiste medewerker
op de juiste taak
In de apotheek plan je medewerkers in op verschillende taken, zoals balie, telefoon of baxter. Daarvoor wil je medewerkers vooraf duidelijkheid geven welke taak ze hebben. Dit geef je eenvoudig aan bij het inroosteren. Vervolgens zien medewerkers in hun app precies wat je van ze verwacht.
De juiste kwalificaties op de werkvloer
Als apotheek ben je wettelijk verplicht om de juiste kwalificaties op de werkvloer te hebben. Als deze volgens de planning niet aanwezig zijn krijg je een melding in het werkrooster. Zo voldoe je altijd aan de wettelijke vereisten voor de personeelsplanning.
zorgeloze verloning
Gewerkte uren verzamelen, JUS uitrekenen, dubbele invoer.. Zonder slimme tooling is het monnikenwerk. Eén foutje en het kost je een hoop tijd en geld. Met Dyflexis worden alle uren en de jaarurensystematiek juist berekend. In één druk op de knop stuur je alles direct door naar je loonadministratie. Geen dubbel werk meer, gewoon een snelle en zorgeloze verloning.
Geen miscommunicaties over roosters
Constant heen en weer communiceren over roosters, gewerkte uren en verlofaanvragen kost veel tijd en leidt tot misverstanden. Met Dyflexis is dat verleden tijd. Medewerkers hebben via de app direct inzicht in hun rooster, wijzigingen, gewerkte uren en openstaande diensten. Ook verlofaanvragen en verlofsaldi worden automatisch bijgehouden, zodat iedereen altijd weet waar ze aan toe zijn.
Wijzigingen in het rooster
snel verwerken
Als de bezetting plots verandert, wil je direct kunnen schakelen. Zonder actueel inzicht in beschikbaarheid, gewerkte uren, ziekte of verlof wordt dat lastig. Dan kost het meer tijd dan je denkt. Met Dyflexis heb je altijd real-time zicht op de inzet van je team. Zo kun je sneller bijsturen, hou je grip op je personeelskosten en voorkom je verrassingen achteraf.
The complete workforce management system,
which ensures the right person, with the right skills
in the right place
