Heeft u geen idee wanneer uw personeel binnenkomt en vertrekt? Heeft u regelmatig discussies over de gewerkte uren? Kunt u bij calamiteiten niet vertellen wie er in het gebouw zijn? Met de aanwezigheidsregistratie software van Dyflexis kunt u:
Aanwezigheidsregistratie software: meer inzicht en grip

Deze managers gebruiken Dyflexis aanwezigheidsregistratie
Meer dan alleen aanwezigheidsregistratie
Aanwezigheidsregistratie met slim kloksysteem
De aanwezigheidsregistratie van werknemers gebeurt vlug en veilig met ons robuuste kloksysteem, de Rex-O-Matic. Deze heeft een pasjesscanner waarmee medewerkers in een handomdraai in- en uitklokken. De klok werkt in elke omgeving, ook in koude productiehallen. Bovendien kan de Rex-O-Matic gekoppeld worden met toegangscontrolesoftware, waardoor indringers buiten houdt.


Automatische urenregistratie
Niet alleen de gewone werkuren worden geregistreerd. Ook tijd-voor-tijd-uren, overuren, ziekte-uren en verlofuren kunnen eenvoudig worden bijgehouden. U kunt in één oogopslag het verschil zien tussen de personeelsplanning en de gewerkte uren, zodat u alleen de gewerkte uren uitbetaalt. Ook kunt u afrond- en toeslagregels volledig naar wens inrichten.
Aanwezigheidsregistratie klokken op kostenplaatsen
Medewerkers kunnen (tussendoor) in- en uitklokken op verschillende kostenplaatsen, afdelingen of functies. Hierdoor krijgt u een gedetailleerd inzicht in de gewerkte uren en kosten per kostenplaats. Bovendien komen de geregistreerde uren bij de juiste manager terecht om te accorderen. Zo heeft u meer inzicht en maakt u uw urenregistratie gemakkelijker.




Urenregistratie koppelen met loonadministratie
De geregistreerde uren in Dyflexis kunnen met één druk op de knop worden doorgestuurd naar uw loonadministratie. U hoeft niets handmatig te berekenen en door te geven. Zo bespaart u tijd en kunt u zich focussen op dingen die écht belangrijk zijn.
Plannen op basis van de aanwezigheidsregistratie
De geregistreerde aanwezigheid kunt u gebruiken voor het maken van een slimme personeelsplanning. Ziet u bijvoorbeeld dat iemand veel overuren heeft gemaakt? Dan is het slim om een werknemer in te plannen die zijn contracturen nog niet is nagekomen. Bovendien hebben uw medewerkers uw rooster direct inzichtelijk in de app.

