Uitdagingen in de nieuwe cao Ambachtelijke Bakkerijen
Automatisch TVT en toeslagen berekenen
Het verwerken van uren en toeslagen kost meer tijd dan je lief is. Zeker met de ingrijpende veranderingen in de nieuwe cao, waarbij de maandelijkse berekenening is omgezet naar een halfjaarlijkse berekening. Dit berekenen en bijhouden via Excel is erg omslachtig. Een fout is zo gemaakt. Met Dyflexis bereken je automatisch gewerkte uren, pauzes, TVT en toeslagen. Ook volgens de nieuwe cao. Dat scheelt handmatig rekenwerk, voorkomt fouten en zorgt voor een betrouwbare toepassing van de cao. Lees alle wijzigingen in de cao in deze blog.
Slim roosteren met overuren en minuren
Tijdens het roosteren zie je direct het actuele TVT-saldo van je medewerkers. Dit helpt je om efficiënt met hun uren om te gaan. Heeft een medewerker al veel overuren? Dan kun je eenvoudig een andere medewerker inplannen. Heeft een medewerker juist te weinig uren? Rooster hem dan extra in. Op deze manier optimaliseer je de inzet van je medewerkers en voorkom je onnodige extra salariskosten door toeslagen.
De juiste bakkers op de juiste plek
Vroege ochtenden, piekmomenten rond feestdagen, wisselende beschikbaarheid. Een kloppend rooster maken is een uitdaging, zeker met de nieuwe regels uit de cao. Met Dyflexis plan je eenvoudig op basis van beschikbaarheid, TVT-saldo en vaardigheden. Voorkom je over- of onderbezetting én voldoe je aan de cao.
Bereken en zie direct je voordeel
Met een paar klikken zie je direct hoeveel tijd en kosten je bespaart, afgestemd op jouw bakkerij, teamgrootte en uurloon. Je ontvangt een helder rapport en een brochure met alle details. Reken het zelf uit en ontdek hoe je met Dyflexis het verschil maakt voor jouw organisatie.
Zorgeloze verloning
Uren verzamelen, toeslagen uitrekenen, alles dubbel invoeren, het is monnikenwerk. Eén foutje in een percentage of een vergeten toeslag kan je zomaar een hoop tijd en geld kosten. Met Dyflexis worden alle gewerkte uren en toeslagen automatisch berekend. In één druk op de knop stuur je alles direct door naar je loonadministratie. Geen dubbel werk meer, gewoon een snelle en zorgeloze verloning.
Geen miscommunicaties over roosters
Constant heen en weer communiceren over roosters, gewerkte uren en verlofaanvragen kost veel tijd en leidt tot misverstanden. Met Dyflexis is dat verleden tijd. Medewerkers hebben via de app direct inzicht in hun rooster, wijzigingen, gewerkte uren en openstaande diensten. Ook verlofaanvragen en verlofsaldi worden automatisch bijgehouden, zodat iedereen altijd weet waar ze aan toe zijn.
Wijzigingen in het rooster snel verwerken
Als de bezetting plots verandert, wil je direct kunnen schakelen. Zonder actueel inzicht in beschikbaarheid, gewerkte uren, ziekte of verlof wordt dat lastig. Dan kost het meer tijd dan je denkt. Met Dyflexis heb je altijd real-time zicht op de inzet van je team. Zo kun je sneller bijsturen, hou je grip op je personeelskosten en voorkom je verrassingen achteraf.
Veelgestelde vragen
De toeslagen in Dyflexis kunnen geheel naar wens en volgens de cao ingesteld worden. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden om regels die voor jouw specifieke organisatie gelden toe te voegen, zodat alles volgens jouw cao-interpretatie wordt berekend. Dit gebeurt automatisch bij het verwerken van de uren, waardoor fouten worden voorkomen.
Dyflexis berekent automatisch de plus- en minuren per medewerker over de cao-periodes van 26 weken. Je ziet realtime hoeveel uren iemand nog moet werken of al extra heeft gewerkt, inclusief de juiste toeslagpercentages. Zo weet je altijd op tijd of je moet bijsturen in de planning om verrassingen bij de afrekening te voorkomen.
In Dyflexis zie je tijdens het inroosteren direct of je iemand boven zijn of haar contracturen inplant. Het systeem geeft waarschuwingen als er overuren ontstaan, zodat je deze kunt voorkomen of slim kunt verdelen. Dit helpt om loonkosten te verlagen en te voldoen aan de cao-afspraken.
Dyflexis legt alle gewerkte uren, toeslagen en cao-instellingen automatisch vast. Bij een controle kun je in één klik rapportages uitdraaien die laten zien dat je aan de cao voldoet. Zo bespaar je tijd, voorkom je discussie en blijf je altijd compliant.
