Human Resources
Weniger Papierkram, mehr Zeit für das Wesentliche
Für HR-Verantwortliche, die ihre Zeit lieber mit Menschen verbringen als mit Verwaltungstätigkeiten. Sie haben das Arbeitsaufkommen vorab im Blick, Ihre Talente stehen dort, wo sie brillieren. Und auch die Fehlzeiten haben Sie auf dem Schirm. Der Papierkram erledigt sich von selbst.
Abstimmung von Workload und Planung
Alle Skills und Zertifikate an einem Ort
Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorschriften

Alles, was Ihre Personalabteilung braucht. Auf einer einzigen Plattform
Entwickelt für HR-Teams, die Kapazität, Personalkosten, Abwesenheiten und Talente im Blick behalten wollen. Ohne separate Systeme und Excel.
HR Vorteile
Skills Management
Lohnabrechnung
Abwesenheit
Die richtige Kapazität für jeden Ansturm
Kassendaten, Reservierungen und Bestellungen liefern das Futter für die Bedarfsprognose. Zieht der Umsatz durch eine Verkaufsaktion an oder nimmt am Wochenende in Pflegeeinrichtungen der Bedarf zu, ist Ihre Besetzung längst startklar. Sie wissen schon vorher, wie viele Mitarbeitende Sie pro Tag und Schicht brauchen.
Benachrichtigung bei verfallenden Urlaubstagen
BEM-Fristen immer im Blick
Einhaltung von Tarifverträgen und Arbeitszeitregeln
Ihr Team in seinem Element
Sie sehen, wo die Stärken Ihrer Mitarbeitenden liegen, und setzen sie genau dort ein. Wer gut mit Gästen kann, steht im Service, wenn es voll wird. Wer in der Küche glänzt, sorgt dort für Tempo. So macht die Arbeit mehr Spaß, und das spüren auch Ihre Gäste.
Resturlaub per App im Blick
Anfragen und Genehmigungen in Sekundenschnelle
Entlastung der Personalabteilung
Den Fehlzeiten einen Schritt voraus
Berichte zeigen, wer wann gearbeitet hat und wie sich das auf die Fehlzeiten auswirkt. Nehmen die Fehlzeiten in einem Team zu, sehen Sie sofort, bei wem und in welchem Zeitraum. Dyflexis liefert Ihnen diese Infos automatisch, ohne dass Sie auf den Jahresbericht warten müssen. So erkennen Sie Muster früh, reagieren rechtzeitig und dokumentieren sauber.
Meldung der geleisteten Arbeitsstunden an die zuständige Führungskraft
Pausen, Zulagen und Überstunden gemäß Tarifvertrag
Direkte Integration in das Lohnabrechnungssystem
Mit einem Klick bereit für die Lohnabrechnung
Personaldaten werden automatisch mit Ihrer HR- und Lohnsoftware abgeglichen. Ist eine Schicht genehmigt, wird sie mit einem Klick an die Lohnabrechnung weitergeleitet. Keine doppelte Arbeit. Und nie wieder auf Exkursion durch den Daten-Dschungel.
Berechnung des gesetzlichen und vertraglichen Urlaubs
Korrekte Erfassung von Sonderurlaub
Übersichtliche Abwesenheitsberichte
Mitarbeiterbeurteilung ohne Papierkram
Mitarbeiterbeurteilung leicht gemacht: Sie sehen auf einen Blick, wer Ihre Spitzenkräfte sind und wer Unterstützung benötigt.


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