Wie Loogman Carwash Innovation und Menschlichkeit verbindet

Kunde

Loogman Carwash

Branche

Hotellerie & Gastronomie, Einzelhandel, Tankstellen

Interviewpartner

Rody Eickhoff

In einer Welt, in der Automatisierung und Technologie rasant voranschreiten, stellen sich viele Unternehmen dieselbe Frage: Wie bleibt man als Organisation persönlich und menschlich? Loogman Carwash hat darauf eine klare Antwort gefunden. Wir waren zu Besuch und haben einen Blick hinter die Kulissen dieses besonderen Familienunternehmens geworfen.

Mehr als eine Waschstraße

Wer bei Loogman vorfährt, sieht sofort: Das ist keine gewöhnliche Autowäsche. Neben der Waschstraße gibt es eine Tankstelle, einen Waschsalon, einen FEBO-Snackautomaten und eine eigene Gastrobar. Eine Welt für sich, und genau das ist gewollt. Loogman möchte ein Gesamterlebnis bieten, bei dem die Kundschaft immer weiß, was sie erwartet: innovative Technik und persönliche Aufmerksamkeit.

Wir gehen nachhaltig mit unseren Mitarbeitenden um

Rody Eickhoff | Loogman Carwash

Nachhaltigkeit als Fundament

Bei Loogman ist Nachhaltigkeit kein Marketingbegriff, sondern gelebte Praxis. Die Waschstraße recycelt mehr als 90 % des genutzten Wassers. Die 1.264 Solarmodule auf dem Dach erzeugen fast den gesamten benötigten Strom selbst. Doch Nachhaltigkeit endet bei Loogman nicht bei Energie und Wasser, sie gilt auch für die Menschen.

Loogman bietet seinen Mitarbeitenden Stipendien, Entwicklungsmöglichkeiten und einen klaren Weg in Führungspositionen. Alle Führungskräfte haben auf der Fläche angefangen und wurden intern ausgebildet. So entsteht eine Kultur, in der sich Menschen gesehen fühlen und das Beste aus sich herausholen.

Die richtigen Leute am richtigen Ort, jeden Tag

Dafür braucht es in der Praxis mehr als gute Absichten. Man braucht ein gutes System. Loogman arbeitet bei der Personalplanung seit Jahren mit Dyflexis zusammen. Mit der Auto-Scheduling-Funktion stellt Loogman jeden Tag sicher, dass die Besetzung stimmt: effizient, smart und ohne Aufwand.

Was die Zusammenarbeit besonders macht? Es ist keine Lieferanten-Kunden-Beziehung, sondern eine echte Wachstumspartnerschaft. Loogman und Dyflexis lernen voneinander und spornen sich gegenseitig an, immer besser zu werden.

Loogman Carwash zeigt, dass Innovation und Menschlichkeit keine Gegensätze sind, sondern sich gegenseitig stärken. Mit der richtigen Technologie, einem nachhaltigen Ansatz und einem Team im Mittelpunkt baut Loogman ein Unternehmen, das bereit für die Zukunft ist.

Passt Dyflexis zu meiner Branche?

Dyflexis läuft im Gesundheitswesen, im Einzelhandel, in der Gastronomie, in der Logistik und in der Produktion. Die Einrichtung ist je Branche anders, das System dahinter bleibt gleich.

Passt Dyflexis zu meiner Branche?

Dyflexis läuft im Gesundheitswesen, im Einzelhandel, in der Gastronomie, in der Logistik und in der Produktion. Die Einrichtung ist je Branche anders, das System dahinter bleibt gleich.

Lässt sich Dyflexis mit meinem Lohn- und HR-System verbinden?

Ja. Wir verbinden uns unter anderem mit AFAS, Visma, Exact, Loket und ADP. Die Stunden landen in der Lohnabrechnung, ohne dass jemand sie abtippt.

Lässt sich Dyflexis mit meinem Lohn- und HR-System verbinden?

Ja. Wir verbinden uns unter anderem mit AFAS, Visma, Exact, Loket und ADP. Die Stunden landen in der Lohnabrechnung, ohne dass jemand sie abtippt.

Wie schnell sind wir live?

Die meisten Teams arbeiten innerhalb von vier Wochen damit. Eine große Organisation mit mehreren Standorten braucht meist acht Wochen.

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Was kostet Dyflexis?

Der Preis hängt von der Zahl Ihrer Mitarbeitenden und den gewählten Modulen ab. Buchen Sie eine Demo für ein Angebot.

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