Kapazitätsmanagement

Ihr Team.

In voller Stärke.

Demo anfordern

Bedarf, Kapazität und Talent in einer App: Personalbedarf und Abweichungen im Blick, zentral oder pro Standort.

Produktivität steigern ohne Mehrkosten

Skill-Gaps frühzeitig erkennen

Über- und Unterbesetzung vermeiden

Von 5.500+ Unternehmen weltweit geschätzt

Kapazität, die zum Bedarf passt

Vom Workload bis zum Dienstplan richtig besetzt.

Skills

Compliancy

Planung

KI-prognose

Die richtigen Skills am richtigen Ort

Echte Kapazität ist keine Frage der Teamgröße, sondern des Könnens. Pro Abteilung sehen Sie, wer welche Skills, Zertifikate und Erfahrung hat. So kommt jedes Talent dort zum Einsatz, wo es am meisten bewirkt. Und das spüren Sie bei Qualität, Produktivität und Kosten.

Einsatz nach Skills

Skill-Gaps erkennen

Höhere Produktivität

Skills management entdecken

Compliance, die automatisch mitplant

Tarifverträge, Arbeitszeitgesetz und Ihre eigenen Vereinbarungen: Dyflexis wendet sie automatisch an. Schon bei der Planung, der Zeiterfassung und bei Audits. So wird Compliance vom Risiko zum Selbstläufer.

Einhaltung der Arbeitszeitregeln

Benachrichtigung bei Abweichungen

Audit-Sicherheit

Engagierte Mitarbeitende laufen zur Hochform auf

Kapazitätsplanung ist mehr als „Schichten füllen“. Wenn Mitarbeitende den Dienstplan mitgestalten, bleiben sie länger und sind produktiver. So entsteht ein Team, das an einem Strang zieht.

Verfügbarkeiten und Wünsche

Planung nach Vertragsstunden

Schichttausch

Personalplanung

Die Zahlen bestimmen die Schichten

Anhand historischer Daten, Trends und externen Faktoren weiß Dyflexis schon heute, wie Sie Ihre Schichten morgen besetzen. Weniger Bauchgefühl, mehr fundierte Entscheidungen und ein Dienstplan, der jedes Auf und Ab mitgeht.

Workload-Berechnung pro Stunde und Abteilung

Steuerung des Stundenbudgets

Vermeidung von Über- und Unterbesetzung

Bedarfsprognose entdecken

Kapazität beginnt mit einer genauen Prognose

Eine Bedarfsprognose verringert die Arbeitsbelastung. Die Kapazität bestimmt Ihre Planung.

KI-Bedarfsprognose

Erfolgreiche Teams. In ihren eigenen Worten.

Planer, Führungskräfte und HR-Profis darüber, was sich mit dem Wechsel zu Dyflexis verändert hat.

Erfolgreiche Teams. In ihren eigenen Worten.

Planer, Führungskräfte und HR-Profis darüber, was sich mit dem Wechsel zu Dyflexis verändert hat.

Erfolgreiche Teams. In ihren eigenen Worten.

Planer, Führungskräfte und HR-Profis darüber, was sich mit dem Wechsel zu Dyflexis verändert hat.

Erfolgsgeschichten

Alles in einer HR-Plattform

Das komplette Workforce-Management-System. Leistungsstark für große Unternehmen, einfach für alle. Die richtige Person mit den richtigen Skills am richtigen Ort.