Automatische Dienstplanung

AUTO-SCHEDULING MACHT DIE ARBEIT,

SIE BEHALTEN DAS SAGEN

Demo anfordern

Dyflexis ermittelt den Bedarf und plant automatisch die richtigen Mitarbeitenden ein, passend zu Wunschzeiten, Tarifverträgen und Budget.

Der AI-Bedarfsprognose das Rechnen überlassen

Schichten flexibel am Bedarf ausrichten

Die Marge immer im Griff behalten

Von 5.500+ Unternehmen weltweit geschätzt

Sparen Sie bis zu 12,7 % Personalkosten

In 4 Schritten zur idealen Besetzung.

KI-Bedarfsprognose

Erwartete Nachfrage

Shift zuweisen

Berichte

Den Ansturm voraussehen. Den Tag rocken.

Mit Daten und KI automatisiert Dyflexis Ihre Personalplanung von A bis Z: Datenerhebung, Planung, Reporting. Das nennen wir Data Driven Workforce Management. Und Sie haben den Kopf frei für Ihr Team. Ist-Stunden versus Budget: Sie sehen sofort, wo es passt und wo nicht. Wo nötig, steuern Sie nach. Und die Reporting-Daten machen die nächste Bedarfsprognose noch treffsicherer.

Ihre eigenen Daten aus POS, PMS und ERP

Externe Faktoren wie Wetter und Feiertage

Selbstlernendes KI-Modell

Bedarfsprognose

Ein Dienstplan, mit dem Sie jeden Tag gewinnen

Die KI-Prognose zeigt Ihnen den Bedarf pro Stunde und für jede Abteilung. Voll besetzt, wenn der Ansturm kommt, schlank, wenn es ruhig wird. Ändert sich das Wetter, erstellt Dyflexis automatisch konkrete Schichtvorschläge, passend zu Tag, Tageszeit und Abteilung. Planen heißt ab jetzt nicht mehr raten, sondern wissen.

Der perfekte Dienstplan für Ihre Mitarbeitenden

Stehen die Schichten im Dienstplan? Dann besetzt Dyflexis sie automatisch mit den richtigen Mitarbeitenden und liefert Ihnen drei komplette Dienstpläne. Sie entscheiden, welcher live geht.

Abgestimmt auf Verfügbarkeit, Arbeitsvertrag und Wünsche

Skills passend zu jeder Schicht

Freigabe mit nur einem Klick

Skills management

Die Marge schützen. Bei jedem Ansturm.

Nach der automatischen Planung gehört das Finetuning Ihnen. So behalten Sie die Kontrolle und wissen: Ihr Dienstplan ist effizient, und Ihre Budgets und Ziele fließen in jede Planung ein.

Bis zu 12,7 % geringere operative Personalkosten

Nie überbesetzt, nie unterbesetzt

Marge im Budgetrahmen, bevor der Plan live geht

Demo anfordern

Genaue Abstimmung von Dienstplan und Workload

Die Bedarfsprognose berechnet den Workload, Auto-Scheduling erstellt daraus den Dienstplan.

Bedarfsprognose entdecken

Erfolgreiche Teams. In ihren eigenen Worten.

Planer, Führungskräfte und HR-Profis darüber, was sich mit dem Wechsel zu Dyflexis verändert hat.

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Erfolgsgeschichten

Alles in einer HR-Plattform

Das komplette Workforce-Management-System. Leistungsstark für große Unternehmen, einfach für alle. Die richtige Person mit den richtigen Skills am richtigen Ort.