Partnerprogramm
Tech Partner von Dyflexis werden
Als Tech Partner verbinden Sie Ihre Lösung mit Dyflexis. So entsteht ein nahtlos integriertes Ökosystem. Kundinnen und Kunden können in einer zentralen Umgebung arbeiten und gewinnen so Zeit fürs Wesentliche.
Warum Tech-Partner werden?
Gemeinsam schaffen wir ein starkes Ökosystem für Workforce Management, HR, Payroll, BI und mehr. Alle Systeme greifen nahtlos ineinander. Prozesse werden datenbasiert automatisiert.
Ihre Lösung wird fester Bestandteil der Dyflexis-Welt. Sichtbarkeit und Marketing gehen wir gemeinsam an. So entstehen nachhaltige Kundenbeziehungen und Wachstum für beide Seiten.
DSGVO-konform
In der EU gehostet
ISO-zertifiziert
Entdecken Sie unser Partnerportal
Das Dyflexis-Partnerportal macht Zusammenarbeit einfach und übersichtlich. Registrieren Sie Leads, behalten Sie den Fortschritt im Blick und greifen Sie auf Informationen und Marketingmaterialien zu. Alles übersichtlich an einem Ort – damit wir fokussiert zusammenarbeiten und schneller gemeinsam wachsen.
DSGVO-konform
In der EU gehostet
ISO-zertifiziert
Welche Lösungen sind ideal?
Das komplette Workforce-Management-System. Enterprise-Leistung kombiniert mit menschlicher Einfachheit. Das komplette Workforce-Management-System, das die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten an den richtigen Ort bringt.
Payroll software
Gemeinsam verbinden wir Personalplanung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung zu einem durchgängigen Prozess. Daten werden in Echtzeit ausgetauscht – korrekt, nachprüfbar und ohne manuellen Aufwand. So greifen Produktivität und Compliance perfekt ineinander.
Workload software
Integrationen mit PMS-, POS-, ERP- und WMS-Systemen machen das operative Geschäft planbarer. Reservierungen, Auftragsvolumen und Auslastung steuern die Kapazitätsplanung – auf Basis zuverlässiger Daten. Weniger Annahmen. Mehr Kontrolle über jeden Tag.
HR software
HR , HCM und Employee Experience Systeme lassen sich direkt in Dyflexis integrieren. So bleiben Verfügbarkeiten, Vereinbarungen und Datenänderungen stets aktuell. Mitarbeitende können vieles selbst erledigen. Führungskräfte behalten den Überblick. HR-Daten unterstützen das operative Geschäft. Ohne zusätzlichen Aufwand.
Security & IAM Software
Gemeinsam mit Partnern für Security und Zugangskontrolle binden wir Zugangsdaten ins Workforce Management ein. Ausweissysteme, Anwesenheitserfassung und Compliance-Kontrolle greifen automatisch ineinander. So bleiben die operative Sicherheit und Kontinuität.
Machen Sie das Tablet an der Tür zur Stempeluhr
Kiosk macht aus einem Tablet, Laptop oder Smartphone eine gemeinsame Stempeluhr. Mit Basic starten Sie mit einem Gerät, mit Premium und Enterprise nutzen Sie so viele, wie Sie möchten. Mitarbeitende stempeln mit ihrer eigenen PIN ein, die Stunden landen im Stundenzettel und niemand muss sich merken, wann er angefangen hat.
