Dimona
In Belgien sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, jeden Ein- und Austritt eines Mitarbeiters beim LSS (RSZ) zu melden. Mit der Schnittstelle zwischen Dyflexis und Dimona geschieht das automatisch. Personaldaten aus Dyflexis werden direkt an Dimona übermittelt. Keine manuelle Arbeit, keine veralteten Daten, keine Sorgen für Sie.
Über Dimona
Dimona ist die elektronische Meldung, mit der belgische Arbeitgeber den Ein- und Austritt eines Mitarbeiters melden. Jeder Beginn und jedes Ende eines Arbeitsverhältnisses muss dem Landesamt für soziale Sicherheit (LSS, RSZ auf Niederländisch) gemeldet werden.
Vorteile
Pünktlich gemeldet
Neueinstellungen und Austritte in Dyflexis werden direkt an Dimona gemeldet, sodass Sie Ihre gesetzlichen Pflichten erfüllen.
Keine doppelte Eingabe
Mitarbeiterdaten, die bereits in Dyflexis stehen, werden für die Meldung genutzt. Kein Abtippen in einem anderen Portal.
Weniger Fehler
Automatisches Melden verhindert Tippfehler und vergessene Meldungen.
Mehr Zeit für Ihr Team
Weniger Verwaltung bedeutet mehr Zeit für Planung und Ihre Mitarbeiter.
Entdecken Sie die Stärke von Dyflexis mit Dimona
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Kostenlos und unverbindlich, lies, wie wir mit deinen Daten umgehen, in unserer Datenschutzerklärung.
