Lebensmitteleinzelhandel

Der Dienstplan ist fertig.

Jetzt kommt die Realität.

Ob Krankmeldungen, Stoßzeiten oder spontane Änderungen: Mit Dyflexis bleiben Märkte im Lebensmitteleinzelhandel handlungsfähig, von der Dienstplanung bis zur Zeiterfassung.

Weniger Planungsaufwand

Schnell auf Ausfälle reagieren

Dienstplanung nach Bedarf

Alle Informationen in einem System

Demo anfordern

Preise ansehen

Diese Unternehmen wachsen schon mit uns

„Seit wir unser früheres Planungs- und Zeiterfassungssystem durch Dyflexis ersetzt haben, arbeiten wir viel schneller und effizienter.“

Modexpress

-50%

Zeit für die Dienstplanung

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Modexpress

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„Seit wir die manuelle Arbeit durch eine digitale Lösung ersetzt haben, ist der Prozess einfacher und weniger fehleranfällig.“

Eetgemak Groep

2,5x

Wachstum mit demselben HR-Team

„Seit wir die manuelle Arbeit durch eine digitale Lösung ersetzt haben, ist der Prozess einfacher und weniger fehleranfällig.“

Eetgemak Groep

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„Wir arbeiten mit freien Schichten und setzen bis zu 60 Abend- und Wochenendkräfte ein. Nicht jede Software kann das abbilden, aber Dyflexis lässt sich ganz nach unseren Wünschen und Bedürfnissen einrichten.“

Kay Heezen

2x

Schnelleres Onboarding

„Wir arbeiten mit freien Schichten und setzen bis zu 60 Abend- und Wochenendkräfte ein. Nicht jede Software kann das abbilden, aber Dyflexis lässt sich ganz nach unseren Wünschen und Bedürfnissen einrichten.“

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„Dank Dyflexis sparen wir jede Woche 20 % Planungsaufwand.“

Preston Palace

-20 %

Zeit für die Dienstplanung

„Dank Dyflexis sparen wir jede Woche 20 % Planungsaufwand.“

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Zeit für die Dienstplanung

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Zeit für die Dienstplanung

Modexpress logo
Eetgemak Groep logo
Jansen Foodservice logo
Preston Palace logo

1+ Million Nutzer

planen mit Dyflexis

5.500+ Unternehmen

organisieren ihren Alltag mit uns

4.7

Google Play

4.6

App Store

  • 1+ Million Nutzer

    planen mit Dyflexis

  • 5.500+ Unternehmen

    organisieren ihren Alltag mit uns

  • 4.7

    Google Play

Internationale Top-Unternehmen vertrauen uns

Gemacht für den echten Filialalltag

Vom einzelnen Markt bis zu komplexen Filialstrukturen: Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel nutzen Dyflexis, um Planung, Zeiterfassung und Personalkosten im Griff zu behalten.

Änderungen

Prognosen

Kundencase

App

Preise

Wenn sich der Plan ändert, muss trotzdem alles laufen

Zwei Krankmeldungen. Eine offene Schicht an der Kasse. Und in der Frische wird es auch eng. Genau dafür wurde Dyflexis entwickelt. Das System zeigt in Echtzeit, wer verfügbar ist, wer einspringen kann und wer sinnvoll eingeplant werden kann, inklusive Qualifikationen und Arbeitszeiten.

Dienstplanung nach Realität, nicht nach Bauchgefühl

Dyflexis verbindet Dienstplanung, Zeiterfassung und Forecasting in einem System. Umsatzdaten, Stoßzeiten, Wetter oder saisonale Schwankungen fließen direkt in die Planung ein. So setzen Sie Mitarbeitende genau dort ein, wo sie gebraucht werden, budgetorientiert und über alle Filialen hinweg.

Forecasting kennenlernen

Product media

Von 13 Stunden Planung pro Woche auf 30 Minuten

Im EDEKA-Markt Safa sorgt Dyflexis für mehr Übersicht, schnellere Abstimmungen und deutlich weniger administrativen Aufwand. Dienstplanung, Zeiterfassung und Kommunikation laufen in einem System zusammen. Filialleiter Mouhammed Safa brauchte früher 13 Stunden pro Woche für die Planung, heute 30 Minuten.

30 Minuten Planung pro Woche

Weniger Abstimmungsaufwand

Mehr Transparenz fürs Team

Kundencase ansehen

Product media

Änderungen erreichen Ihr Team sofort

Mitarbeitende sehen Dienstpläne in Echtzeit, beantragen Urlaub, tauschen Schichten und übernehmen offene Schichten per App. Das verbessert die Kommunikation und entlastet Filialleitungen im Alltag.

Mehr über die App

Für jeden Kunden den passenden Preis

Vom einzelnen Markt bis zu komplexen Filialstrukturen: Dyflexis wächst mit Ihren Anforderungen mit. Dienstplanung, Zeiterfassung, Forecasting und vorbereitende Lohnbuchhaltung greifen nahtlos ineinander, ohne Insellösungen und ohne doppelte Datenpflege.

Preise & Pakete ansehen

Integration in Ihre bestehenden Systeme

Das komplette Workforce-Management-System. Leistungsstark für große Unternehmen, einfach für alle.

Über 1.000 Integrationen, die sich nahtlos mit Dyflexis verbinden

Alle Integrationen ansehen

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  • 5.500+ Unternehmen

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Häufig gestellte Fragen

Für wen im Lebensmitteleinzelhandel eignet sich Dyflexis?

Dyflexis eignet sich für einzelne Märkte genauso wie für komplexe Filialstrukturen mit mehreren Standorten. Viele Unternehmen nutzen Dyflexis, um Dienstplanung, Zeiterfassung und Personalkosten zentral zu steuern, vom Supermarkt bis zum filialisierten Einzelhandel.

Kann Dyflexis kurzfristige Änderungen im Dienstplan abbilden?

Ja. Gerade im Lebensmitteleinzelhandel ändern sich Dienstpläne oft kurzfristig. Mitarbeitende fallen aus, Stoßzeiten verschieben sich oder offene Schichten müssen schnell besetzt werden. Dyflexis zeigt in Echtzeit, wer verfügbar ist und sinnvoll eingeplant werden kann.

Können Mitarbeitende Schichten selbst tauschen?

Ja. Mitarbeitende können über die Dyflexis-App Schichten tauschen, Verfügbarkeiten angeben oder offene Schichten annehmen. Das reduziert Abstimmungsaufwand und entlastet Filialleitungen im Alltag.

Ist eine digitale Zeiterfassung integriert?

Ja. Mit Dyflexis erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten per App, Terminal, Karte oder Chip. Überstunden, Pausen und Zuschläge werden automatisch nach Ihren Vorgaben verarbeitet.

Funktioniert Dyflexis auch für mehrere Filialen?

Ja. Dyflexis wurde speziell für Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt. Sie behalten Personalkosten, Produktivität und Dienstplanung über alle Filialen hinweg im Blick.

Können bestehende Systeme integriert werden?

Ja. Dyflexis lässt sich nahtlos mit bestehenden POS-, ERP-, BI- oder Lohnbuchhaltungssystemen verbinden, beispielsweise über DATEV-Schnittstellen.

Wie unterstützt Dyflexis bei der Personaleinsatzplanung?

Dyflexis verbindet Dienstplanung mit Forecasting und Echtzeitdaten. Umsatz, Wetter, Stoßzeiten, Qualifikationen oder saisonale Schwankungen fließen direkt in die Planung ein. So planen Sie bedarfsgerecht statt nach Bauchgefühl.

Ist Dyflexis DSGVO-konform?

Ja. Dyflexis wird in Europa entwickelt und gehostet. Alle Daten bleiben innerhalb der EU. Die Software ist DSGVO-konform und nach ISO-Standards zertifiziert.

Wie lange dauert die Einführung von Dyflexis?

Die Einführung hängt von Unternehmensgröße und Anforderungen ab. Viele Unternehmen arbeiten jedoch bereits nach wenigen Wochen produktiv mit Dyflexis. Die Implementierung wird vollständig durch das Dyflexis-Team begleitet.

Welche Vorteile bietet die Mitarbeiter-App?

Mitarbeitende sehen Dienstpläne in Echtzeit, beantragen Urlaub, tauschen Schichten und erhalten Änderungen sofort per App. Das verbessert die Kommunikation und reduziert Rückfragen im Alltag deutlich.

Häufig gestellte Fragen

Für wen im Lebensmitteleinzelhandel eignet sich Dyflexis?

Dyflexis eignet sich für einzelne Märkte genauso wie für komplexe Filialstrukturen mit mehreren Standorten. Viele Unternehmen nutzen Dyflexis, um Dienstplanung, Zeiterfassung und Personalkosten zentral zu steuern, vom Supermarkt bis zum filialisierten Einzelhandel.

Kann Dyflexis kurzfristige Änderungen im Dienstplan abbilden?

Ja. Gerade im Lebensmitteleinzelhandel ändern sich Dienstpläne oft kurzfristig. Mitarbeitende fallen aus, Stoßzeiten verschieben sich oder offene Schichten müssen schnell besetzt werden. Dyflexis zeigt in Echtzeit, wer verfügbar ist und sinnvoll eingeplant werden kann.

Können Mitarbeitende Schichten selbst tauschen?

Ja. Mitarbeitende können über die Dyflexis-App Schichten tauschen, Verfügbarkeiten angeben oder offene Schichten annehmen. Das reduziert Abstimmungsaufwand und entlastet Filialleitungen im Alltag.

Ist eine digitale Zeiterfassung integriert?

Ja. Mit Dyflexis erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten per App, Terminal, Karte oder Chip. Überstunden, Pausen und Zuschläge werden automatisch nach Ihren Vorgaben verarbeitet.

Funktioniert Dyflexis auch für mehrere Filialen?

Ja. Dyflexis wurde speziell für Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt. Sie behalten Personalkosten, Produktivität und Dienstplanung über alle Filialen hinweg im Blick.

Können bestehende Systeme integriert werden?

Ja. Dyflexis lässt sich nahtlos mit bestehenden POS-, ERP-, BI- oder Lohnbuchhaltungssystemen verbinden, beispielsweise über DATEV-Schnittstellen.

Wie unterstützt Dyflexis bei der Personaleinsatzplanung?

Dyflexis verbindet Dienstplanung mit Forecasting und Echtzeitdaten. Umsatz, Wetter, Stoßzeiten, Qualifikationen oder saisonale Schwankungen fließen direkt in die Planung ein. So planen Sie bedarfsgerecht statt nach Bauchgefühl.

Ist Dyflexis DSGVO-konform?

Ja. Dyflexis wird in Europa entwickelt und gehostet. Alle Daten bleiben innerhalb der EU. Die Software ist DSGVO-konform und nach ISO-Standards zertifiziert.

Wie lange dauert die Einführung von Dyflexis?

Die Einführung hängt von Unternehmensgröße und Anforderungen ab. Viele Unternehmen arbeiten jedoch bereits nach wenigen Wochen produktiv mit Dyflexis. Die Implementierung wird vollständig durch das Dyflexis-Team begleitet.

Welche Vorteile bietet die Mitarbeiter-App?

Mitarbeitende sehen Dienstpläne in Echtzeit, beantragen Urlaub, tauschen Schichten und erhalten Änderungen sofort per App. Das verbessert die Kommunikation und reduziert Rückfragen im Alltag deutlich.

Häufig gestellte Fragen

Für wen im Lebensmitteleinzelhandel eignet sich Dyflexis?

Dyflexis eignet sich für einzelne Märkte genauso wie für komplexe Filialstrukturen mit mehreren Standorten. Viele Unternehmen nutzen Dyflexis, um Dienstplanung, Zeiterfassung und Personalkosten zentral zu steuern, vom Supermarkt bis zum filialisierten Einzelhandel.

Kann Dyflexis kurzfristige Änderungen im Dienstplan abbilden?

Ja. Gerade im Lebensmitteleinzelhandel ändern sich Dienstpläne oft kurzfristig. Mitarbeitende fallen aus, Stoßzeiten verschieben sich oder offene Schichten müssen schnell besetzt werden. Dyflexis zeigt in Echtzeit, wer verfügbar ist und sinnvoll eingeplant werden kann.

Können Mitarbeitende Schichten selbst tauschen?

Ja. Mitarbeitende können über die Dyflexis-App Schichten tauschen, Verfügbarkeiten angeben oder offene Schichten annehmen. Das reduziert Abstimmungsaufwand und entlastet Filialleitungen im Alltag.

Ist eine digitale Zeiterfassung integriert?

Ja. Mit Dyflexis erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten per App, Terminal, Karte oder Chip. Überstunden, Pausen und Zuschläge werden automatisch nach Ihren Vorgaben verarbeitet.

Funktioniert Dyflexis auch für mehrere Filialen?

Ja. Dyflexis wurde speziell für Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt. Sie behalten Personalkosten, Produktivität und Dienstplanung über alle Filialen hinweg im Blick.

Können bestehende Systeme integriert werden?

Ja. Dyflexis lässt sich nahtlos mit bestehenden POS-, ERP-, BI- oder Lohnbuchhaltungssystemen verbinden, beispielsweise über DATEV-Schnittstellen.

Wie unterstützt Dyflexis bei der Personaleinsatzplanung?

Dyflexis verbindet Dienstplanung mit Forecasting und Echtzeitdaten. Umsatz, Wetter, Stoßzeiten, Qualifikationen oder saisonale Schwankungen fließen direkt in die Planung ein. So planen Sie bedarfsgerecht statt nach Bauchgefühl.

Ist Dyflexis DSGVO-konform?

Ja. Dyflexis wird in Europa entwickelt und gehostet. Alle Daten bleiben innerhalb der EU. Die Software ist DSGVO-konform und nach ISO-Standards zertifiziert.

Wie lange dauert die Einführung von Dyflexis?

Die Einführung hängt von Unternehmensgröße und Anforderungen ab. Viele Unternehmen arbeiten jedoch bereits nach wenigen Wochen produktiv mit Dyflexis. Die Implementierung wird vollständig durch das Dyflexis-Team begleitet.

Welche Vorteile bietet die Mitarbeiter-App?

Mitarbeitende sehen Dienstpläne in Echtzeit, beantragen Urlaub, tauschen Schichten und erhalten Änderungen sofort per App. Das verbessert die Kommunikation und reduziert Rückfragen im Alltag deutlich.

Häufig gestellte Fragen

Für wen im Lebensmitteleinzelhandel eignet sich Dyflexis?

Dyflexis eignet sich für einzelne Märkte genauso wie für komplexe Filialstrukturen mit mehreren Standorten. Viele Unternehmen nutzen Dyflexis, um Dienstplanung, Zeiterfassung und Personalkosten zentral zu steuern, vom Supermarkt bis zum filialisierten Einzelhandel.

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Ja. Gerade im Lebensmitteleinzelhandel ändern sich Dienstpläne oft kurzfristig. Mitarbeitende fallen aus, Stoßzeiten verschieben sich oder offene Schichten müssen schnell besetzt werden. Dyflexis zeigt in Echtzeit, wer verfügbar ist und sinnvoll eingeplant werden kann.

Können Mitarbeitende Schichten selbst tauschen?

Ja. Mitarbeitende können über die Dyflexis-App Schichten tauschen, Verfügbarkeiten angeben oder offene Schichten annehmen. Das reduziert Abstimmungsaufwand und entlastet Filialleitungen im Alltag.

Ist eine digitale Zeiterfassung integriert?

Ja. Mit Dyflexis erfassen Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten per App, Terminal, Karte oder Chip. Überstunden, Pausen und Zuschläge werden automatisch nach Ihren Vorgaben verarbeitet.

Funktioniert Dyflexis auch für mehrere Filialen?

Ja. Dyflexis wurde speziell für Unternehmen mit mehreren Standorten entwickelt. Sie behalten Personalkosten, Produktivität und Dienstplanung über alle Filialen hinweg im Blick.

Können bestehende Systeme integriert werden?

Ja. Dyflexis lässt sich nahtlos mit bestehenden POS-, ERP-, BI- oder Lohnbuchhaltungssystemen verbinden, beispielsweise über DATEV-Schnittstellen.

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Dyflexis verbindet Dienstplanung mit Forecasting und Echtzeitdaten. Umsatz, Wetter, Stoßzeiten, Qualifikationen oder saisonale Schwankungen fließen direkt in die Planung ein. So planen Sie bedarfsgerecht statt nach Bauchgefühl.

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Ja. Dyflexis wird in Europa entwickelt und gehostet. Alle Daten bleiben innerhalb der EU. Die Software ist DSGVO-konform und nach ISO-Standards zertifiziert.

Wie lange dauert die Einführung von Dyflexis?

Die Einführung hängt von Unternehmensgröße und Anforderungen ab. Viele Unternehmen arbeiten jedoch bereits nach wenigen Wochen produktiv mit Dyflexis. Die Implementierung wird vollständig durch das Dyflexis-Team begleitet.

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Weniger Chaos. Mehr Übersicht. Mehr Zeit für den Markt.

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