Urlaubsverwaltung

Anträge, Salden, Vertretungen komplett digitalisiert.

Mit der Urlaubsverwaltung von Dyflexis behalten Sie den Überblick über jeden Urlaubstag. Anträge gehen direkt aus der App ein, Salden aktualisieren sich automatisch, und die Auswirkung auf den Dienstplan sehen Sie sofort.

  • DSGVO-konform
  • In der EU gehostet
  • Direkt mit Personalplanung & Zeiterfassung verknüpf
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Diese Unternehemn wachsen schon mit uns

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Schluss mit dem
Zettel-Karussell

Mit Dyflexis ziehen Sie Urlaubsverwaltung, Personalplanung und Lohnbuchhaltung in ein System zusammen. Anträge stellt Ihr Team direkt in der App. Sie sehen Saldo und Plan-Auswirkung in derselben Ansicht – und genehmigen mit einem Klick.

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Ein Antrag, eine Ansicht,
eine Entscheidung

Wenn ein Urlaubsantrag eingeht, sehen Sie auf einen Blick:

  • Saldo und vertraglicher Anspruch
  • Auswirkung auf den Dienstplan
  • Verfügbare Vertretungen
  • Überschneidungen im Team

Sie genehmigen oder lehnen ab und die Person bekommt sofort eine Push-Benachrichtigung. Der Saldo wird automatisch aktualisiert. Der Dienstplan auch.

„Unsere Leute melden sich selbst über die App für die Schichten an. So lösen sich Besetzungsprobleme oft von alleine.“

Kay Heezen, Financial Controller, Jansen Foodservice

Produkt
Kapazitätsmanagement
Drei Urlaubsanträge auf demselben Datum – und plötzlich fragen Sie sich, wer eigentlich noch da ist. Kapazitätsmanagement verbindet Verträge, Verfügbarkeiten und Qualifikationen zu einer klaren Übersicht. So sehen Sie schon Wochen vorher, wo es eng wird
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Urlaub gesetzkonform verwalten

Dyflexis bildet BUrlG, ArbZG, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen ab – und setzt die Regeln automatisch durch.

  • BUrlG-Mindesturlaub automatisch berechnet
  • Ruhezeiten nach ArbZG berücksichtigen
  • Lückenlose Dokumentation aller Anträge

Europäisch entwickelt. Europäisch gehostet.

Ihre Daten bleiben dort, wo sie hingehören: in der EU. Ein Datentransfer in Drittstaaten ist ausgeschlossen. Dyflexis erfüllt die Anforderungen der DSGVO, ist nach ISO-Standards zertifiziert und verzichtet auf Mitarbeitertracking. Das heißt: Sie können unsere Lösungen auch in sensiblen Bereichen sicher einsetzen. Maximale Datensicherheit für Ihr Unternehmen – damit Sie sicher arbeiten können.

Persönlich begleitet,
von Anfang an

Kein eigenes HR- oder IT-Team? Kein Thema. Unsere Experten übernehmen die Einrichtung vollständig – von der Übernahme bestehender Urlaubssalden, über die Hinterlegung Ihrer Regeln und Vertragsarten bis zur Anbindung an Ihre Lohnbuchhaltung. Selbst die Schulung Ihres Mittelmanagements übernehmen wir für Sie.

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Workforce Management, das sich rechnet.

Made in Europe, hosted in Europe.