Franchise

EÉN FORMULE, OVERAL HETZELFDE

Grip op kosten en marges, terwijl je je formule bewaakt. Geef gasten en klanten op elke vestiging dezelfde beleving en zorg dat elke ondernemer zelf de regie houdt.

Toegangsbeheer

Planner

HR

Medewerker

Rooster

Gewerkte uren

Salarisgegevens

Planning

Rollen

Susan S.

HR

Mehmet K.

Planner

Jade H.

HR

Planner

Eén manier van werken, op elke vestiging

Voor franchisegevers, multi-unit nemers en vestigingsmanagers die formule en eigenaarschap allebei serieus nemen.

Inrichting

Datagedreven plannen

Dashboards

Nieuwe vestigingen

Payroll

Jouw blauwdruk, hun onderneming

Leg functies, diensttypes en bezettingsnormen centraal vast. Elke franchisenemer start met jouw blauwdruk en plant daarbinnen zelf. Zo versterk je de formule.

Eén standaard voor het hele netwerk

Apply weekend premiums and overtime on hours worked

Immediately see when a shift breaks a labor law

Elke vestiging haar eigen piek, elk rooster klopt

Een vestiging op het station piekt op andere momenten dan een winkel in het centrum. Demand forecast voorspelt per vestiging de drukte op basis van historische omzet, bezoekers en seizoenen.

Drukte voorspeld per afdeling, per uur

Gebaseerd op omzet, bezoekers en seizoenen

Bezetting direct afgestemd op de vraag

Product media

Laat je beste vestigingen het netwerk sterker maken

Welke vestiging draait sterk op zaterdagavond? Waar lopen de loonkosten harder op dan de omzet? Omdat planning, uren en verlof overal op dezelfde manier werken, zijn de cijfers echt vergelijkbaar. Bundel vestigingen in regio's en clusters en zie per vestiging direct:

Loonkosten als percentage van de omzet

Productiviteit per gewerkt uur

Gepland tegenover gerealiseerd

Product media

Nieuwe vestiging? Snel live, direct volgens de formule

Elke nieuwe franchisenemer start met jouw standaardinrichting. Zo opent een vestiging sneller, blijft je formule aantrekkelijk voor nieuwe ondernemers en groeit je netwerk zonder gedoe.

Standaardinrichting direct klaar voor gebruik

Persoonlijke begeleiding bij de start

Prijsmodel dat meegroeit per vestiging

Van rooster tot loonstrook: in één lijn

Franchisenemers hebben dunne marges en geen eigen salarisafdeling. Van rooster tot loonstrook loopt alles in één lijn: ze plannen op de verwachte drukte, toeslagen worden automatisch berekend en uren gaan direct naar het salarispakket. Zo blijft elke euro onder controle.

Bespaar tot 12,7% op personeelskosten

Door ervoor te zorgen dat het rooster altijd 100% aansluit op de werkdruk, besparen gebruikers tot 12,7% op hun personeelskosten.

1+ miljoen gebruikers

plannen met Dyflexis

5.500+ organisaties

regelen hun dagelijkse planning met ons

4.7

Google Play

4.6

App Store

  • 1+ miljoen gebruikers

    plannen met Dyflexis

  • 5.500+ organisaties

    regelen hun dagelijkse planning met ons

  • 4.7

    Google Play

Winnende teams. In hun eigen woorden.

Planners, managers en HR-professionals over wat er veranderde toen ze overstapten op Dyflexis.

Winnende teams. In hun eigen woorden.

Planners, managers en HR-professionals over wat er veranderde toen ze overstapten op Dyflexis.

Winnende teams. In hun eigen woorden.

Planners, managers en HR-professionals over wat er veranderde toen ze overstapten op Dyflexis.

  • Fleet Robotics

    Hoe Fleet Robotics WFM stroomlijnt met Dyflexis en ADP

  • Hoe Loogman Carwash innovatie en menselijkheid combineert

  • My Jewellery logo

    Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen

  • Rehaklinik Limberger ontlast de administratie met Dyflexis

  • EDEKA Safa

    EDEKA Safa optimaliseert het personeelsmanagement

  • Pink Gellac logo

    De perfecte balans tussen snelheid en duurzaamheid

  • Wäscherei Heim

    W. Heim bespaart tijd en verhoogt de teamtevredenheid

  • EP:Tummers logo

    EP:Tummers opent haar 9e winkel