Hoe Loogman Carwash innovatie en menselijkheid combineert

Klant

Loogman Carwash

Branche

Horeca, Retail en Warehousing, Tankstations

Geïnterviewde

Rody Eickhoff

In een wereld waar automatisering en technologie razendsnel gaan, worstelen veel bedrijven met dezelfde vraag: hoe blijf je als organisatie toch persoonlijk en menselijk? Bij Loogman Carwash hebben ze daar een duidelijk antwoord op gevonden. We gingen op bezoek en namen een kijkje achter de schermen van dit bijzondere familiebedrijf.

Meer dan een wasstraat

Wie bij Loogman binnenrijdt, ziet meteen dat dit geen gewone carwash is. Naast de wasstraat vind je er ook een tankstation, een wasserette, een Febo én een eigen gastrobar. Het is een wereld op zich, en dat is precies de bedoeling. Loogman wil een totaalervaring bieden waarbij de klant altijd weet wat hij of zij kan verwachten: innovatieve technologie én persoonlijke aandacht.

We gaan duurzaam om met onze mensen

Rody Eickhoff | Loogman Carwash

Duurzaamheid als fundament

Duurzaamheid is bij Loogman geen marketingterm, maar dagelijkse praktijk. De wasstraat recyclet meer dan 90% van het gebruikte water. De 1.264 zonnepanelen op het dak wekken vrijwel alle benodigde stroom zelf op. Maar duurzaamheid stopt bij Loogman niet bij energie en water, het geldt ook voor de mensen.

Loogman biedt medewerkers studiebeurzen, doorgroeimogelijkheden en een duidelijk pad naar leidinggevende functies. Alle managers zijn begonnen op de werkvloer en intern opgeleid. Zo ontstaat een cultuur waarin mensen zich gezien voelen en het beste uit zichzelf halen.

De juiste mensen op de juiste plek, elke dag

Om dat in de praktijk te realiseren, heb je meer nodig dan goede intenties. Je hebt een goed systeem nodig. Loogman werkt al jarenlang samen met Dyflexis voor de personeelsplanning. Met de autoscheduling-functionaliteit zorgt Loogman er dagelijks voor dat de bezetting klopt: efficiënt, slim en zonder gedoe.

Wat de samenwerking bijzonder maakt? Het is geen leverancier-klantrelatie, maar een echt groeipartnership. Loogman en Dyflexis leren van elkaar en blijven elkaar uitdagen om beter te worden.

Loogman Carwash laat zien dat innovatie en menselijkheid geen tegenpolen zijn, ze versterken elkaar. Met de juiste technologie, een duurzame aanpak en een team dat centraal staat, bouwt Loogman aan een bedrijf dat klaar is voor de toekomst.

Past Dyflexis bij mijn branche?

Dyflexis werkt in de zorg, retail, horeca, logistiek en productie. De inrichting verschilt per branche, het systeem eronder blijft hetzelfde.

Past Dyflexis bij mijn branche?

Dyflexis werkt in de zorg, retail, horeca, logistiek en productie. De inrichting verschilt per branche, het systeem eronder blijft hetzelfde.

Koppelt Dyflexis met mijn salaris- en HR-systeem?

Ja. We koppelen onder andere met AFAS, Visma, Exact, Loket en ADP. Uren komen in de salarisadministratie zonder dat iemand ze overtypt.

Koppelt Dyflexis met mijn salaris- en HR-systeem?

Ja. We koppelen onder andere met AFAS, Visma, Exact, Loket en ADP. Uren komen in de salarisadministratie zonder dat iemand ze overtypt.

Hoe snel zijn we live?

De meeste teams draaien binnen vier weken. Een grote organisatie met meerdere locaties heeft meestal acht weken nodig.

Hoe snel zijn we live?

De meeste teams draaien binnen vier weken. Een grote organisatie met meerdere locaties heeft meestal acht weken nodig.

Wat kost Dyflexis?

De prijs hangt af van het aantal medewerkers en de modules die je kiest. Plan een demo voor een offerte.

Wat kost Dyflexis?

De prijs hangt af van het aantal medewerkers en de modules die je kiest. Plan een demo voor een offerte.

Ontdek de kracht van Dyflexis

Kies een tijdstip dat jou het beste uitkomt.

Gratis en vrijblijvend, lees hoe we met je gegevens omgaan in ons privacybeleid.

Winnende teams. In hun eigen woorden.

Planners, managers en HR-professionals over wat er veranderde toen ze overstapten op Dyflexis.

  • Fleet Robotics

    Hoe Fleet Robotics WFM stroomlijnt met Dyflexis en ADP

  • My Jewellery logo

    Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen

  • Rehaklinik Limberger ontlast de administratie met Dyflexis

  • EDEKA Safa

    EDEKA Safa optimaliseert het personeelsmanagement

  • Pink Gellac logo

    De perfecte balans tussen snelheid en duurzaamheid

  • Wäscherei Heim

    W. Heim bespaart tijd en verhoogt de teamtevredenheid

  • EP:Tummers logo

    EP:Tummers opent haar 9e winkel

  • Schaap en Citroen

    Schaap en Citroen over Dyflexis

  • Fleet Robotics

    Hoe Fleet Robotics WFM stroomlijnt met Dyflexis en ADP

  • Hoe Loogman Carwash innovatie en menselijkheid combineert

  • My Jewellery logo

    Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen

  • Rehaklinik Limberger ontlast de administratie met Dyflexis

  • EDEKA Safa

    EDEKA Safa optimaliseert het personeelsmanagement

  • Pink Gellac logo

    De perfecte balans tussen snelheid en duurzaamheid

  • Wäscherei Heim

    W. Heim bespaart tijd en verhoogt de teamtevredenheid

  • EP:Tummers logo

    EP:Tummers opent haar 9e winkel