{"id":36301,"date":"2026-05-07T13:51:02","date_gmt":"2026-05-07T11:51:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?post_type=ww_customer_reviews&p=36301"},"modified":"2026-05-07T14:00:48","modified_gmt":"2026-05-07T12:00:48","slug":"hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/","title":{"rendered":"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Wie naar\u00a0<\/span>Fleet<\/span>\u00a0<\/span>R<\/span>obotics<\/span>\u00a0kijkt, ziet geen standaard werkomgeving. Het bedrijf ondersteunt zeeschepen in havens met specialistische inspectie- en reinigingsdiensten. Dat gebeurt deels met innovatieve robots die op afstand worden aangestuurd, en deels met een duikdienst voor werk dat niet te automatiseren is. Achter deze operatie zit een organisatie met zo\u2019n 100 medewerkers, verdeeld over operationele en corporate rollen, en een grote variatie aan roosters en contractvormen.<\/span>\u00a0<\/span>Juist die complexiteit maakte\u00a0<\/span>workforce<\/span>\u00a0management een steeds belangrijker thema. Voor HR-verantwoordelijke John van Etten was het duidelijk: er was behoefte aan meer overzicht, betrouwbaarheid en rust in processen voor zowel managers als medewerkers. Die stap vond\u00a0<\/span>Fleet<\/span>\u00a0<\/span>R<\/span>obotics<\/span>\u00a0in de combinatie van Dyflexis en ADP.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n
\n
\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVan Excel en handwerk naar behoefte aan grip \t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Voor de implementatie werkte\u00a0<\/span><\/span>Fleet<\/span>\u00a0<\/span><\/span>R<\/span>obotics<\/span>\u00a0<\/span>grotendeels handmatig. Verlofregistratie gebeurde in Excel, overuren waren moeilijk inzichtelijk en managers hadden geen centrale tooling. Met ongeveer tien verschillende roostervormen<\/span>,\u00a0<\/span><\/span>van ploegendiensten tot oproepkrachten en\u00a0<\/span><\/span>meerweekse<\/span>\u00a0<\/span>schema\u2019s<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span>leidde dit tot veel uitzoekwerk en foutgevoeligheid.<\/span>\u00a0<\/span><\/span>\u201cNu kan ik heel makkelijk een overzicht maken van de overuren van de schippers, hiervoor was daar geen beginnen aan.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/span>De behoefte ging verder dan alleen planning of HR.\u00a0<\/span><\/span>Fleet<\/span>\u00a0<\/span><\/span>R<\/span>obotics<\/span>\u00a0<\/span>zocht een oplossing waarin personeelsplanning, urenregistratie en salarisverwerking logisch samenkomen.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\t
\n \"Achtergrond\n <\/div>\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWaarom de combinatie van Dyflexis en ADP werkte \t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Die oplossing werd gevonden in de combinatie van Dyflexis en ADP. De keuze voor beide partijen werd bewust samen gemaakt.<\/span>\u00a0<\/span><\/span>Dyflexis bood de flexibiliteit die nodig was voor complexe roosters, urenregistratie en verlof. ADP gaf vertrouwen als ervaren, internationaal opererende payrollpartner met sterke HR-mogelijkheden.<\/span>\u00a0<\/span><\/span>Doorslaggevend was niet alleen de software, maar ook de samenwerking.\u00a0<\/span><\/span>Fleet<\/span>\u00a0<\/span><\/span>R<\/span>obotics<\/span>\u00a0<\/span>had het gevoel dat hun situatie echt begrepen werd en dat beide systemen goed op elkaar aansloten.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n

\n
\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tZo werkt het nu in de praktijk\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

In de huidige situatie lopen processen veel effici\u00ebnter:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  • Medewerkers registreren uren via de app <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Managers controleren en accorderen <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Gegevens worden automatisch doorgestuurd naar ADP <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Proefstroken en controles zorgen voor een correcte verloning <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Waar processen eerder versnipperd waren, is er nu \u00e9\u00e9n duidelijke werkwijze. Ondanks acht tot tien verschillende planningsvormen kan alles binnen \u00e9\u00e9n systeem worden beheerd.\u00a0Dit zorgt niet alleen voor effici\u00ebntie, maar ook voor meer transparantie richting medewerkers. Uren en verlof zijn inzichtelijk, wat bijdraagt aan een gevoel van eerlijkheid.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

          <\/div>\n\n\n\n
          \n
          \"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n
          \n\t\n\t
          \n \"Achtergrond\n <\/div>\n\t\n\t
          \n\t\t
          \n\n
          \n
          \n\n
          \n\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t

          \u201cOverzicht en snelheid zijn heel erg verbeterd sinds we deze combinatie gebruiken.\u201d<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

          <\/div>\n\n\n\n
          \n\n
          \n\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMeer overzicht, meer snelheid, meer rust\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
          \n\t\t\t

          De impact is duidelijk merkbaar in de organisatie:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

            \n
          • Meer overzicht en snelheid <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • Minder handmatig werk <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • Betere controle voor managers <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • Meer transparantie voor medewerkers <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  \u201cOverzicht en snelheid zijn heel erg verbeterd sinds we deze combinatie gebruiken.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                  De tijdsbesparing is aanzienlijk. Voor John betekent het ongeveer 25% minder tijd kwijt aan administratie. Die tijd kan nu besteed worden aan strategischere HR-activiteiten.\u00a0Minstens zo belangrijk: het heeft rust gebracht in de organisatie. Managers hebben grip, processen zijn duidelijker en de focus ligt weer op de kern van het bedrijf.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

                  \n\t\n\t
                  \n \"Achtergrond\n <\/div>\n\t\n\t
                  \n\t\t
                  \n\n
                  \n
                  \n\n
                  \n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t

                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEen samenwerking die klopt\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
                  \n\t\t\t

                  De koppeling tussen Dyflexis en ADP functioneert naadloos. Nieuwe medewerkers\u00a0<\/span><\/span>in ADP\u00a0<\/span><\/span>worden automatisch\u00a0<\/span><\/span>aangemaakt in Dyflexis, dankzij de koppeling.<\/span>\u00a0<\/span>Daarnaast wordt de samenwerking met consultants als waardevol ervaren. Kennis van zowel Dyflexis als ADP zorgt voor snelle en effectieve ondersteuning.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

                  <\/div>\n\n\n\n
                  \n
                  \"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
                  \n
                  \n\n
                  \n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t

                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEen sterke implementatie als basis\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n
                  <\/div>\n\n\n\n
                  \n\n
                  \n\t\n\t\t\t
                  \n\t\t\t

                  Ook de implementatie droeg bij aan het succes. Het traject werd als persoonlijk en praktisch ervaren, met veel aandacht voor de inrichting van roosters, toeslagen en overuren.<\/span>\u00a0<\/span><\/span>Die grondige voorbereiding zorgde voor een sterke basis. Na livegang waren er nauwelijks fouten en kon snel worden doorgepakt. Ook de nazorg werd als prettig en betrokken ervaren.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

                  \n\t\n\t\n\t
                  \n\t\t
                  \n\n
                  \n
                  \n\n
                  \n\t\n\t\t\t
                  \n\t\t\t

                  Fleet\u00a0Robotics\u00a0kijkt vooruit naar verdere optimalisatie, onder andere op het gebied van performance management en\u00a0onboarding. Het doel is om nog meer processen te centraliseren en losse systemen of documenten te verminderen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                  De basis staat inmiddels stevig. Voor organisaties met complexe roosters en ploegendiensten is de conclusie duidelijk: deze combinatie is een sterke aanrader.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

                  <\/div>\n\n\n\n
                  \n\n
                  \n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t

                  \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u201cHet heeft me ontzettend veel tijd bespaard en vooral veel meer overzicht gegeven.\u201d\u00a0\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n","protected":false},"featured_media":30570,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[]},"ww_customer_reviews_categories":[106],"class_list":["post-36301","ww_customer_reviews","type-ww_customer_reviews","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP | Dyflexis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP | Dyflexis\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dyflexis (NL)\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-07T12:00:48+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/\",\"name\":\"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP | Dyflexis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-07T11:51:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-07T12:00:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"name\":\"Dyflexis\",\"description\":\"Dyflexis Workforce Management | Bigger Together | Kom in contact\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\"},\"alternateName\":\"Dyflexis Workforce Management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Dyflexis\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Dyflexis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw\"]}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP | Dyflexis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP | Dyflexis","og_url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/","og_site_name":"Dyflexis (NL)","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","article_modified_time":"2026-05-07T12:00:48+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/","name":"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP | Dyflexis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2.jpg","datePublished":"2026-05-07T11:51:02+00:00","dateModified":"2026-05-07T12:00:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","name":"Dyflexis","description":"Dyflexis Workforce Management | Bigger Together | Kom in contact","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization"},"alternateName":"Dyflexis Workforce Management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization","name":"Dyflexis","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","width":300,"height":300,"caption":"Dyflexis"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/","https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews\/36301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ww_customer_reviews"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ww_customer_reviews_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews_categories?post=36301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}