{"id":27317,"date":"2024-02-28T11:07:26","date_gmt":"2024-02-28T10:07:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?post_type=ww_customer_reviews&p=27317"},"modified":"2026-03-03T15:02:33","modified_gmt":"2026-03-03T14:02:33","slug":"dit-is-hoe-online-plantenwinkel-plnts-bloeit-met-dyflexis","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/dit-is-hoe-online-plantenwinkel-plnts-bloeit-met-dyflexis\/","title":{"rendered":"Dit is hoe online plantenwinkel PLNTS bloeit met Dyflexis"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Hoe zorg je voor een overzichtelijke en strakke urenregistratie en zicht op efficiency in tijden van sterke groei? De online plantenwinkel PLNTS ruilde zijn papieren urenformulieren in voor een moderne workforcemanagementomgeving van Dyflexis. Zo cre\u00eberde PLNTS een stevige basis voor verdere groei.<\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n
\n
\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

PLNTS is opgericht in 2018 door Jesse Mostert. De online plantenwinkel is gestart als een innovatief platform voor het aanbieden van stekjes van pannenkoekplanten, bedoeld voor onderlinge ruil of verkoop door consumenten. Deze unieke aanpak wierp al snel zijn vruchten af. Het bedrijf ontwikkelde zich tot een succesvolle webshop met een uitgebreid en uniek assortiment van babyplantjes, volgroeide planten en exotische soorten.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

PLNTS heeft ook een eigen kwekerij, die al sinds 1961 eigendom is van de familie Mostert. De laatste jaren heeft het bedrijf zijn positie in de markt verder versterkt door de strategische overnames van andere online plantenwinkels, zoals 123Planten en Flora @ Home. Deze expansie heeft PLNTS doen uitgroeien tot een van de vooraanstaande spelers op de Europese markt, met een trouwe klantenkring die zich uitstrekt van Duitsland tot Oekra\u00efne, en van Frankrijk tot Zwitserland.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPapieren urenregistratie\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Het personeelsbestand is in korte tijd zo goed als verdubbeld, van 40 medewerkers in 2018 naar inmiddels uit 100 medewerkers, waaronder 17 uitzendkrachten. Een strakke\u00a0<\/span>urenregistratie<\/a>\u00a0was daardoor tot voor kort niet meer vanzelfsprekend. \u201cVoorheen hielden de medewerkers hun uren handmatig bij op papier. Dat kostte veel tijd en moeite\u201d, herinnert Jesse. \u201cOok was er geen overzicht of inzicht in de effici\u00ebntie per afdeling. Dat gold ook voor de verlof- en toeslaguren, de ziekte- en overuren, en de urenverantwoording per medewerker.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n

\n
\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n

\u201cMedewerkers komen hier binnen via de ingang en klokken meteen in met hun pasje.\u201d\u00a0<\/h3<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Dat ontbrekende zicht op de workforce was niet alleen onhandig, maar hinderde ook de groeiambities van het bedrijf. \u201cWe willen graag uitbreiden naar meer landen. Maar dan moet je wel zorgen voor een goed inzicht in je workforce. Dat vraagt om een stevig HR-platform waarmee je veel meer datagedreven kunt werken.\u201d<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBasis voor groei\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

PLNTS vond dat platform in Dyflexis. Deze oplossing voor workforcemanagement<\/a> bood het bedrijf een solide basis voor verdere groei. Jesse noemt enkele voordelen van de software:<\/p>\n