{"id":27168,"date":"2024-03-22T11:23:59","date_gmt":"2024-03-22T10:23:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?post_type=ww_customer_reviews&#038;p=27168"},"modified":"2026-03-04T14:30:51","modified_gmt":"2026-03-04T13:30:51","slug":"automatisering-is-de-toekomst-van-hr","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/","title":{"rendered":"Automatisering is de toekomst van HR"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[40px] tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><strong>Als HR- en payroll professional moet je tegenwoordig m\u00e9\u00e9r kunnen dan alleen administratief werk. Je denkt mee over een juiste strategie en structuur voor jouw organisatie en collega\u2019s komen naar jou toe voor persoonlijk advies. Om hier tijd en ruimte voor te hebben, is het handig om bepaalde werkzaamheden zoals salarisadministratie te automatiseren. Automatisering speelt een steeds grotere rol\u00a0bij bedrijven, maar wat houdt het precies in en wat zijn de voordelen? Wij spreken Tim Claassen, Oprichter van Fhris en werpen samen een frisse blik op de toekomst van HR.<\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[40px] tw-pb-0 tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-left-right is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-style-rounded-corners is-style-rounded-corners--1\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Email-nieuwe-sructuur-%E2%80%93-2111511117-1024x645.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23984\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><h2><span><strong>Maak kennis met Fhris<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Fhris heeft een digitaal HR-Portaal speciaal voor bedrijven. Het is een compleet pakket voor de HR en payroll professional gebouwd met de software van AFAS, in onze ogen de beste software op het gebied van HR en payroll.<\/p>\n<p>Tim: \u201cFhris is in 2019 opgericht als onderdeel van Mettom, omdat we merken dat bedrijven, ongeacht hoe klein of groot ze zijn, behoefte hebben aan focus, grip en controle op hun personeels- en salarisadministratie. Daarom besloten we om de software die we zelf gebruiken voor onze personeelszaken ook aan te bieden aan onze klanten. En met succes: vier jaar na de oprichting helpt Fhris dagelijks 150 klanten en is het team gegroeid tot 28 medewerkers. Als je de klanten van Mettom meerekent bedienen we zelfs 400 klanten.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-0 tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n<style>\nblockquote {\n    border-left: 5px solid #ccc;\n    margin: 5px 5px 10px 10px;\n    padding: 5px 0 5px 20px;\n    quotes: \"1C\" \"1D\" \"18\" \"19\";\n}\n<\/style>\n<blockquote>Om klanten een optimale shopervaring te bieden, is het van belang medewerkers bij alle processen te betrekken<\/blockquote>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>Het team van Fhris is altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen HR en salarisadministratie. Combineer deze kennis met hun klantervaring en je hebt een regelrechte succesformule. Tim vertelt: \u201cHet goede aan AFAS-software is dat je het precies kunt inrichten zoals je dat zelf wilt. Door onze jarenlange ervaring weten wij inmiddels wat de\u00a0<\/span><em>best practices<\/em><span>\u00a0zijn om het systeem te implementeren. Dankzij deze kennis hebben wij een omgeving gecre\u00eberd waarmee we klanten plug- en play aansluiten zonder implementatiekosten, waarbij we rekening houden met de persoonlijke wensen. Deze verschillen natuurlijk per bedrijf, maar de hoofdzaken zijn bij iedereen hetzelfde: het automatiseren van de salarisadministratie.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><h2><span><strong>De voordelen van automatiseren<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>E\u00e9n van de grootste voordelen van het Fhris Portaal is dat het zorgt voor structuur en overzicht. Als je inlogt dan zie je in het dashboard een takenbak met zaken die je nog moet afronden. Dit zorgt voor duidelijkheid en inzicht in je administratie.<\/p>\n<p>Tim: \u201cAlle HR- en salariswerkzaamheden zijn administratieve taken. Wij geloven dat je alle administratieve processen kunt automatiseren. Zo krijg je meer werk gedaan in kortere tijd en hou je ruimte over voor andere zaken. Wij zien een verschuiving in het HR-vak, namelijk dat het steeds mens- en organisatorisch gerichter is. Professionals houden zich meer bezig met een persoonlijke aanpak bij HR-zaken en dragen actief bij aan het beleid van bedrijven. Het HR-vak verdwijnt dus niet, maar het wordt anders. Het automatiseren van administratieve taken ondersteunt deze ontwikkeling.\u201d Naast de tijdsbesparing die automatisering oplevert, zijn er nog meer belangrijke voordelen:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Cre\u00ebren van uniformiteit\u00a0<\/strong><br \/>\nMensen werken allemaal op hun eigen manier, waardoor alle opgeleverde stukken van elkaar verschillen. Als je software gebruikt, ontstaat er uniformiteit in processen. Alle taken zijn namelijk in workflows gebouwd. Hierdoor hanteert iedereen dezelfde werkwijze. Tim: \u201cNaast dat dit het inzichtelijk maakt of er nog iets gedaan moet worden, wordt ook alles gelogd. Hierdoor bouwen dossiers automatisch op. Zo is de administratie voor zowel de medewerkers als voor werkgevers inzichtelijk.\u201d<\/li>\n<li><strong>Minimaliseren van fouten<\/strong><br \/>\nAls aanvulling op het cre\u00ebren van uniformiteit, zorg je er ook voor dat er minder mensen fouten maken. Dankzij de workflows ontstaat er standaardisering van de salarisadministratie. Hierdoor gebruik je altijd het juiste juridische document en heb je een centrale invoer in slechts \u00e9\u00e9n systeem. De software koppelingen wisselen namelijk de data automatisch en foutloos tussen verschillende systemen uit. Dit voorkomt het foutgevoelige werk van handmatig data invoeren in meerdere programma\u2019s.<\/li>\n<li><strong>Onafhankelijk van salarisadministrateur<\/strong><br \/>\nTim: \u201cVoordat bedrijven bij ons terechtkomen, zijn ze vaak afhankelijk van \u00e9\u00e9n salarisadministrateur. Dit is een risico, want niemand anders in de organisatie heeft verstand van salariszaken. Als die medewerker wegvalt dan is er intern geen kennis en kunde aanwezig om dit op te vangen.\u201d Daarom doe je er als bedrijf goed aan om dit specialistische werk uit te besteden. Zo zorg je ervoor het dat de uitbetaling van medewerkers altijd goed uitgevoerd wordt.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[40px] tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-right-left is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><strong>&#8220;Wij geloven dat je alle administratieve processen kunt automatiseren. Zo krijg je meer werk gedaan in kortere tijd en hou je ruimte over voor andere zaken.&#8221;<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Email-nieuwe-sructuur-%E2%80%93-2111511117-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23986\" style=\"width:600px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[40px] tw-pb-0 tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><h2><span><strong>De krachtige combinatie van HR en WFM<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>De grootste overeenkomst tussen Fhris en Dyflexis is dat beide softwareoplossingen administratief werk uit handen nemen. Tim: \u201cEen van de voorwaarden om ons werk bij Fhris goed te kunnen doen, is dat onze klanten een juiste urenregistratie hebben.\u201d Deze leveren zij aan via een Workforce Management pakket zoals Dyflexis. Fhris werkt met verschillende soorten software partners samen, maar die samenwerking ziet er toch anders uit. Tim licht toe: \u201cDyflexis is net als wij een jong, groeiend en ambitieus bedrijf. Daarin begrijpen we elkaar en vullen we elkaar aan. Ook met Partner Manager Joris van Daalen hebben wij een goede klik: we kunnen makkelijk en snel met elkaar schakelen. Zo houden we de lijntjes kort.\u201d<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-0 tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n<style>\nblockquote {\n    border-left: 5px solid #ccc;\n    margin: 5px 5px 10px 10px;\n    padding: 5px 0 5px 20px;\n    quotes: \"1C\" \"1D\" \"18\" \"19\";\n}\n<\/style>\n<blockquote>Dankzij de Workforce Management software van Dyflexis heb je altijd een kloppende urenregistratie. Als je Dyflexis koppelt met ons portaal, dan wordt deze informatie automatisch uitgewisseld.<\/blockquote>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Tim: \u201cDankzij de Workforce Management software van Dyflexis heb je altijd een kloppende urenregistratie. Als je Dyflexis koppelt met ons portaal, dan wordt deze informatie automatisch uitgewisseld. De koppeling werkt goed en het is een verlengstuk op HR en op onze dienstverlening. Omdat wij de juiste salarisgegevens, CAO, toeslagen en uitzonderingsregels implementeren, is daardoor iedere loonberekening correct. Het is een gouden combinatie: Dyflexis voor het registreren van uren, Fhris voor het verwerken van het salaris. Het enige wat je als administrateur zelf nog hoeft te doen is akkoord te geven op de uitbetaling.&#8221;<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-right-left is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>Dat Workforce Management in combinatie met HR-software zo z\u2019n voordelen heeft, blijkt wel uit \u00e9\u00e9n van de gezamenlijke klanten van Dyflexis en Fhris. Zij groeiden van 150 naar 320 medewerkers. Tim: \u201cDankzij onze koppeling is de HR-afdeling nog steeds evenveel tijd kwijt aan de salarisverwerking, ondanks dat het aantal medewerkers ruim is verdubbeld. Dankzij automatisering krijgen ze dus twee keer zo veel werk gedaan.\u201d Door deze tijdsbesparing ontstaat er ruimte voor andere HR-zaken, zoals adviseren en beleidsvoering. Dat doen zij met de dashboards en rapportages in Dyflexis. Fhris maakt deze data inzichtelijk en adviseert op basis van die gegevens de klant. Vervolgens gaat hun HR-afdeling hier zelf mee aan de slag om hun bedrijfsvoering nog strategischer te maken.<\/span><\/p>\n<p><span>Tim: \u201cDit is een prachtig voorbeeld van dat onze systemen elkaar goed aanvullen. We zien gewoon dat het werkt en dat we bedrijven hier echt mee helpen. Daarom gaan we in de toekomst nog meer van zulke HR en WFM-totaalpakketten aanbieden.\u201d Fhris houdt dan een intake met klanten en luistert goed naar hun behoeftes. Omdat zij precies de verschillende functionaliteiten van alle Workforce Management systemen kennen, weten ze welke software voor de klant de beste match is. \u201cVaak adviseren wij hen Dyflexis, omdat je daar nu eenmaal het meest mee kunt. Vervolgens zetten we beiden onze specialisten aan het werk. Dyflexis doet hun software-implementatie en wij die van ons. Zo bieden we onze klanten het beste van twee werelden. Met een soepele automatisering als eindresultaat.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"666\" height=\"640\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-29598\" srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL.png 666w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL-300x288.png 300w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL-640x615.png 640w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL-113x109.png 113w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL-250x240.png 250w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL-380x365.png 380w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Beeld-Verlofaanvraag_666x640px_NL-450x432.png 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 666px) 100vw, 666px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[40px] tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><h2><span><strong>Frisse blik op de toekomst<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Hoe ziet de toekomst van automatisering er uit? Tim: \u201cOm onszelf te ontwikkelen en onze klanten het best te helpen, blijven we kritisch luisteren. We organiseren inspraaksessies en kijken naar ontwikkelingen in de branche en in de wereld.\u201d Zodra er een nieuwe vraag naar automatisering ontstaat, spelen ze er direct op in. \u201cWe blijven net zo lang automatiseren totdat er niks meer overblijft. We gaan door totdat je zelf niet eens meer iets hoeft te controleren en alles volledig vanzelf gaat.\u201d Dit is een ultiem einddoel waar Fhris en Dyflexis zich samen voor inzetten: niet alleen het besparen op tijd en kosten, maar een volledig toekomstbestendige professionaliseringsslag.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t        <div class=\"tw-absolute glow__block tw-pointer-events-none glow--middle-blue-green tw-top-[50%] tw-translate-y-[-50%] tw-min-w-[975px] md:tw-min-w-0 tw-max-w-none md:tw-max-w-[100%] tw-scale-x-[-1] tw-translate-x-[-51%] md:tw-translate-x-[12%]\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/themes\/dyflexis-wp-child-theme\/assets\/images\/gradients\/gradient_02.svg\" class=\"tw-max-w-none\" alt=\"Achtergrond gloed\"\/>\n        <\/div>\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n<div class=\"references tw-w-full tw-flex tw-flex-col tw-gap-[10px] sm:tw-gap-[20px] \">\n    <div class=\"title--h2\">\n        Lees andere verhalen    <\/div>\n    <div class=\"trustpilot tw-w-full tw-flex tw-justify-start tw-min-w-[330px]\">\n        <div class=\"trustpilot-widget tw-relative tw-start-[18px] tw-max-w-[240px]\" \n        style=\"transform: scale(1.35);\" data-locale=\"nl-NL\" data-template-id=\"5419b637fa0340045cd0c936\" data-businessunit-id=\"5478378a00006400057bcfbd\" data-style-height=\"20px\" data-style-width=\"100%\" data-theme=\"dark\" data-token=\"1cbd689b-5834-4626-8597-79907e092410\">\n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"references__cards tw-mt-[15px] sm:tw-mt-[25px]\">\n                    <div class=\"wrapper\"> \n            <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/loogman\/\" target=\"_self\"\n\tclass=\"references__cards__card  category-105 category-103 category-152 category-105 category-103 category-152  tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col \n   lg:tw-h-[280px]\"\n\tdata-index=\"0\">\n\n\t<div class=\"image gradient--default-overlay-images dark tw-object-cover tw-bg-center tw-bg-cover tw-bg-no-repeat tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end\">\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-894x600.png\"\n\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-437x280.png 437w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-894x600.png 894w\"\n\t\t\tsizes=\"(max-width: 767px) 894px, 437px\"\n\t\t\t\t\t\tonerror=\"this.src='data:data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNk+A8AAQUBAScY42YAAAAASUVORK5CYII='\" alt=\"\"\n\t\t\tclass=\"tw-inset-0 tw-absolute tw-w-full tw-h-full tw-object-cover tw-rounded-t-[20px] tw-rounded-b-[23px] tw-z-10 tw-bg-core\">\n\t\t<div class=\"content tw-z-30 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-end tw-items-end tw-text-right\">\n\t\t\t  <div class=\"tw-hidden md:tw-flex tw-flex-wrap tw-gap-[10px] tw-justify-end\">\n          \n              \n\n<div class=\"label--dark tw-border-radius-[10px]\">\n\tVideo<\/div>            <\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"md:tw-text-white max-[450px]:!tw-text-[24px] max-[450px]:!tw-leading-none\">Hoe Loogman Carwash innovatie en menselijkheid combineert<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a>            <\/div>\n                    <div class=\"wrapper\"> \n            <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/my-jewellery-trendgevoelig-van-buiten-trendbewust-van-binnen\/\" target=\"_self\"\n\tclass=\"references__cards__card  category-103 category-108 category-103 category-108  tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col \n   lg:tw-h-[280px]\"\n\tdata-index=\"1\">\n\n\t<div class=\"image gradient--default-overlay-images dark tw-object-cover tw-bg-center tw-bg-cover tw-bg-no-repeat tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end\">\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-894x600.png\"\n\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-437x280.png 437w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-894x600.png 894w\"\n\t\t\tsizes=\"(max-width: 767px) 894px, 437px\"\n\t\t\t\t\t\tonerror=\"this.src='data:data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNk+A8AAQUBAScY42YAAAAASUVORK5CYII='\" alt=\"\"\n\t\t\tclass=\"tw-inset-0 tw-absolute tw-w-full tw-h-full tw-object-cover tw-rounded-t-[20px] tw-rounded-b-[23px] tw-z-10 tw-bg-core\">\n\t\t<div class=\"content tw-z-30 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-end tw-items-end tw-text-right\">\n\t\t\t  <div class=\"tw-hidden md:tw-flex tw-flex-wrap tw-gap-[10px] tw-justify-end\">\n          \n              \n\n<div class=\"label--dark tw-border-radius-[10px]\">\n\tVideo<\/div>            <\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"md:tw-text-white max-[450px]:!tw-text-[24px] max-[450px]:!tw-leading-none\">Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a>            <\/div>\n                    <div class=\"wrapper\"> \n            <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/pink-gellac\/\" target=\"_self\"\n\tclass=\"references__cards__card  category-103 category-108 category-103 category-108  tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col \n   lg:tw-h-[280px]\"\n\tdata-index=\"2\">\n\n\t<div class=\"image gradient--default-overlay-images dark tw-object-cover tw-bg-center tw-bg-cover tw-bg-no-repeat tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end\">\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025-09-17-11_55_39-Pink-Gellac-x-Dyflexis-Dyfexis-v5.1.mp4-VLC-media-player-copy-894x600.jpg\"\n\t\t\t\t\t\tsrcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025-09-17-11_55_39-Pink-Gellac-x-Dyflexis-Dyfexis-v5.1.mp4-VLC-media-player-copy-437x280.jpg 437w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025-09-17-11_55_39-Pink-Gellac-x-Dyflexis-Dyfexis-v5.1.mp4-VLC-media-player-copy-894x600.jpg 894w\"\n\t\t\tsizes=\"(max-width: 767px) 894px, 437px\"\n\t\t\t\t\t\tonerror=\"this.src='data:data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNk+A8AAQUBAScY42YAAAAASUVORK5CYII='\" alt=\"\"\n\t\t\tclass=\"tw-inset-0 tw-absolute tw-w-full tw-h-full tw-object-cover tw-rounded-t-[20px] tw-rounded-b-[23px] tw-z-10 tw-bg-core\">\n\t\t<div class=\"content tw-z-30 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-end tw-items-end tw-text-right\">\n\t\t\t  <div class=\"tw-hidden md:tw-flex tw-flex-wrap tw-gap-[10px] tw-justify-end\">\n          \n              \n\n<div class=\"label--dark tw-border-radius-[10px]\">\n\tVideo<\/div>            <\/div>\n\t\t\t<h3 class=\"md:tw-text-white max-[450px]:!tw-text-[24px] max-[450px]:!tw-leading-none\">De perfecte balans tussen snelheid en duurzaamheid<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a>            <\/div>\n        \n        <div class=\"wrapper\">\n        <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/referenties\/\" target=\"_self\" class=\"references__cards__card  \n        tw-rounded-[20px] tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col lg:tw-h-[280px] tw-border tw-border-edge hover:tw-bg-edge hover:tw-text-white tw-transition \">\n\n            <div class=\"tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end \">\n                <div class=\"content tw-z-10 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-center tw-items-center tw-text-left\">\n                    <h3>Ontdek al onze klantverhalen<\/h3>\n                    <p>Tevreden klanten over onze software<\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n\n            \n        <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"references__cards__navigation tw-flex tw-flex-col tw-items-center tw-justify-between\">\n    <div class=\"dots tw-flex tw-flex-row tw-gap-[10px] tw-items-center\">\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n","protected":false},"featured_media":23924,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[]},"ww_customer_reviews_categories":[148],"class_list":["post-27168","ww_customer_reviews","type-ww_customer_reviews","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Automatisering is de toekomst van HR | Dyflexis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Digitalisering heeft de toekomst. Ontdek in dit verhaal hoe jij de salarisadministratie zorgeloos automatiseert,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Automatisering is de toekomst van HR | Dyflexis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Digitalisering heeft de toekomst. Ontdek in dit verhaal hoe jij de salarisadministratie zorgeloos automatiseert,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dyflexis (NL)\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-04T13:30:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/\",\"name\":\"Automatisering is de toekomst van HR | Dyflexis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fhris-op-je-telefoon-1024x768-1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-22T10:23:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-04T13:30:51+00:00\",\"description\":\"Digitalisering heeft de toekomst. Ontdek in dit verhaal hoe jij de salarisadministratie zorgeloos automatiseert,\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fhris-op-je-telefoon-1024x768-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fhris-op-je-telefoon-1024x768-1.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Automatisering is de toekomst van HR\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"name\":\"Dyflexis\",\"description\":\"Dyflexis Workforce Management |  Bigger Together | Kom in contact\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\"},\"alternateName\":\"Dyflexis Workforce Management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Dyflexis\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Dyflexis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw\"]}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Automatisering is de toekomst van HR | Dyflexis","description":"Digitalisering heeft de toekomst. Ontdek in dit verhaal hoe jij de salarisadministratie zorgeloos automatiseert,","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Automatisering is de toekomst van HR | Dyflexis","og_description":"Digitalisering heeft de toekomst. Ontdek in dit verhaal hoe jij de salarisadministratie zorgeloos automatiseert,","og_url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/","og_site_name":"Dyflexis (NL)","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","article_modified_time":"2026-03-04T13:30:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/","name":"Automatisering is de toekomst van HR | Dyflexis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fhris-op-je-telefoon-1024x768-1.jpg","datePublished":"2024-03-22T10:23:59+00:00","dateModified":"2026-03-04T13:30:51+00:00","description":"Digitalisering heeft de toekomst. Ontdek in dit verhaal hoe jij de salarisadministratie zorgeloos automatiseert,","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fhris-op-je-telefoon-1024x768-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fhris-op-je-telefoon-1024x768-1.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/automatisering-is-de-toekomst-van-hr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Automatisering is de toekomst van HR"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","name":"Dyflexis","description":"Dyflexis Workforce Management |  Bigger Together | Kom in contact","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization"},"alternateName":"Dyflexis Workforce Management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization","name":"Dyflexis","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","width":300,"height":300,"caption":"Dyflexis"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/","https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews\/27168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ww_customer_reviews"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ww_customer_reviews_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews_categories?post=27168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}