{"id":26368,"date":"2023-05-08T10:36:23","date_gmt":"2023-05-08T08:36:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?post_type=ww_customer_reviews&#038;p=26368"},"modified":"2026-03-05T16:10:47","modified_gmt":"2026-03-05T15:10:47","slug":"eetgemak","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/","title":{"rendered":"Zo faciliteert digitalisering de groei van de Eetgemak Groep"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[80px] tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><strong><em>Het realiseren van groei blijft voor veel bedrijven wereldwijd de belangrijkste prioriteit. Toch blijkt in de praktijk dat organisaties moeite hebben deze doelstelling te realiseren. Dat geldt niet voor de Eetgemak Groep. Deze organisatie groeide de afgelopen jaren probleemloos van 200 naar 500 medewerkers \u2013 met dezelfde bezetting op personeelszaken. Hoe maakte digitalisering dit mogelijk?<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>De\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.eetgemakgroep.nl\/\">Eetgemak Groep<\/a><span>\u00a0komt voort uit een groentewinkel. Deze signatuur vind je nog steeds terug: Bij het bereiden en aanbieden van gerechten op maat staat de\u00a0<\/span><em>versheid<\/em><span>\u00a0van de ingredi\u00ebnten centraal. Dat is best een uitdaging als je weet dat het om bijna 30.000 maaltijden per dag gaat.<\/span><\/p>\n<h3 class=\"small\">Facts over de Eetgemak Groep<\/h3>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li><em>Medewerkers:<\/em>\u00a0500<\/li>\n<li><em>Bestaat uit:<\/em> 4 merken<\/li>\n<li><em>Branches:<\/em> meerdere in Nederland<\/li>\n<li><em>Productieteam:<\/em> koks, di\u00ebtisten, productiemedewerkers en voedingsassistenten<\/li>\n<li><em>Kernwoorden:<\/em>vers, op maat, lekker en duurzaam<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>Eetgemak is gespecialiseerd in het vers bereiden van voedzame, passende gerechten voor klanten die zelf niet willen of kunnen koken voor hun gasten of henzelf. Doelgroepen zijn onder meer de ouderenzorg, ziekenhuizen en de psychiatrie. Maar ook hotels en restaurants die met onderbezetting in de eigen keuken of grote groepen te maken hebben.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-left-right is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded-corners is-style-rounded-corners--1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-23247\" srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1024x684.png 1024w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-350x235.png 350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-768x513.png 768w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1536x1025.png 1536w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-2048x1367.png 2048w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1920x1282.png 1920w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1350x901.png 1350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-640x427.png 640w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-163x109.png 163w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-746x498.png 746w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-950x634.png 950w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1016x678.png 1016w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-415x277.png 415w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-250x167.png 250w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-380x254.png 380w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-450x300.png 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-49x33.png 49w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-40x27.png 40w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-817x545.png 817w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-165x110.png 165w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-285x190.png 285w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-725x484.png 725w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>Daarnaast kent Eetgemak nog andere onderdelen.\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.foodforcare.nl\/\">FoodforCare<\/a><span>\u00a0verzorgt uitgebalanceerde gerechten gericht op het herstel van pati\u00ebnten.\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.eetkomeet.nl\/\">Eetkomeet<\/a><span>\u00a0levert gezonde maaltijden voor de kinderopvang. Tot slot biedt\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/versvoorthuis.nl\/nl\/\">Vers voor Thuis<\/a><span>\u00a0lekkere maaltijden voor thuis die consumenten alleen nog maar op hoeven te warmen.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNoodzaak voor nauwkeurige planning\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Omdat hun klanten elke dag eten nodig hebben, is de productielocatie van de Eetgemak Groep continu operationeel. Ook tijdens weekenden en feestdagen. Zo koken ze door een dag- en een avond\/nachtshift. Naast de keukenploeg is er natuurlijk nog meer ander personeel nodig. Denk hierbij aan de ontvangst-, de inpak- en de transportafdeling. In de twee grote ziekenhuizen waar ze ook de dienstverlening invullen, bieden ze gedurende de hele dag continu eten en drinken aan. Zie dan maar eens op accurate wijze een planning te maken en een gedegen<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/workforce-management\/urenregistratie\/\">urenregistratie<\/a><span>\u00a0<\/span>op te zetten.<\/p>\n<p>In het verleden had de HR-afdeling nog wel eens discussies met medewerkers over de gewerkte uren en het verlof. Ook was niet altijd duidelijk hoe het rooster precies in elkaar zat. Dani\u00ebl Wolffensperger, HR-directeur bij de Eetgemak Groep: \u201cWe werkten per locatie met planners en stelden de urenregistratie en planning op in Excel-sheets. Dat werkt prima zolang je een klein bedrijf bent. Maar bij ons werd het vanwege onze forse groei een dagtaak. We moesten slimmer gaan werken. We stelden onszelf de vraag: hoe kunnen we in zo weinig mogelijk tijd onze processen zo optimaal mogelijk uitvoeren? Het antwoord hierop was vrij duidelijk: door digitalisering.\u201d<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOntzorging is cruciaal\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Door het planningsproces en de urenregistratie te digitaliseren, ontzorg je je personeel. Allereerst de medewerkers zelf, zij hoeven alleen maar in en uit te klokken. Volgens de HR-directeur werk je hierdoor vooral ook transparanter. \u201cWe kozen als oplossing voor de workforce-managementsoftware van Dyflexis. Hierin liggen onder meer de gewerkte uren en de verlofdagen duidelijk vast, en voor medewerkers is het allemaal inzichtelijk.\u201d<\/p>\n<p>Bij Eetgemak kozen ze er voor dat een afdelingshoofd van Eetgemak of een directe assistent verantwoordelijk is voor de planning. De teams in de ziekenhuizen hebben wel een specifieke planner. \u201cHR kan dat namelijk zelf niet doen\u201d, zegt Robin Dijkhuizen, HR-adviseur bij het bedrijf. \u201cEr zijn veel zaken waar we rekening mee moeten houden. Denk hierbij aan productiepieken. De afdelingen hebben daar zelf het beste zicht op.\u201d<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-right-left is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>De accordering van de planningen en urenregistratie ligt wel bij de HR-afdeling. Dijkhuizen: \u201cWij zetten de geregistreerde uren immers om naar te verlonen uren. Door de handmatige manier te vervangen door een gedigitaliseerde oplossing, is dat proces eenvoudiger en minder foutgevoelig geworden.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded-corners is-style-rounded-corners--2\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23246\" srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-350x235.jpg 350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1536x1026.jpg 1536w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-2048x1367.jpg 2048w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1920x1282.jpg 1920w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1350x901.jpg 1350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-163x109.jpg 163w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-746x498.jpg 746w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-950x634.jpg 950w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1016x678.jpg 1016w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-415x277.jpg 415w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-250x167.jpg 250w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-380x254.jpg 380w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-450x300.jpg 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-49x33.jpg 49w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-40x27.jpg 40w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-817x545.jpg 817w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-165x110.jpg 165w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-285x190.jpg 285w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-725x484.jpg 725w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background tw-z-10 container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-horizon block__background--light tw-pt-[40px] tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDe voordelen van werken met Dyflexis\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><em>De voordelen van werken met Dyflexis<br \/>\nDani\u00ebl Wolffensperger is erg enthousiast over de voordelen die de Dyflexis-technologie de Eetgemak Groep biedt. Deze zijn onder andere:<\/em><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-two-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><ul class=\"checkmark-list\">\n<li><em><strong>Schaalbaar:\u00a0<\/strong>De software van Dyflexis groeit op eenvoudige wijze mee met de gebruiker. Zo sluit de Eetgemak Groep makkelijk een nieuwe klant aan op de oplossing.<\/em><\/li>\n<li><em><strong>Intu\u00eftief:\u00a0<\/strong>De applicatie is eenvoudig in gebruik. Medewerkers vinden snel informatie in de mobiele app of op de desktopapplicatie.<\/em><\/li>\n<li><em><strong>API voor HR- en salarissoftware:\u00a0<\/strong>BCS is gekoppeld aan Dyflexis. Hierdoor is de loonadministratie aanzienlijk vereenvoudigd.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><ul class=\"checkmark-list\">\n<li><em><strong>Partnership:\u00a0<\/strong>De Eetgemak Groep ziet Dyflexis behalve als leverancier ook als een partner. Op het moment dat zich ingewikkelde zaken voordoen, helpt Dyflexis bij het zoeken naar de juiste oplossing.<\/em><\/li>\n<li><em><strong>Innovatief:\u00a0<\/strong>De Dyflexis-software blijft zich continue ontwikkelen. Zo gebruikt de Eetgemak Groep regelmatig nieuwe, nuttige features voor de gebruikers.<\/em><\/li>\n<li><em><strong>Adviserende rol:\u00a0<\/strong>Dyflexis neemt een proactief adviserende rol aan. Bij bijvoorbeeld wijzigingen van de wet- en regelgeving op het gebied van HR of bij nieuwe trends, brengen ze klanten hiervan op de hoogte. De Eetgemak Groep weet dan meteen hoe ze hier met Dyflexis op kunnen inspringen of hoe Dyflexis deze wijzigingen oppakt.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[40px] tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKoppeling met HR- en salarissoftware\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>De planning en volledige\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/workforce-management\/verlofregistratie\/\">verlofregistratie<\/a><span>\u00a0van de Eetgemak Groep staan in Dyflexis. Dankzij een API is Dyflexis ook gekoppeld aan de HR- en salarissoftware van BCS. Alle urenregistraties die een geldeffect hebben, worden ingelezen in\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/marketplace\/bcs\/\">BCS<\/a><span>. Dit vereenvoudigt een voor de organisatie uiterst complex geheel.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-left-right is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded-corners is-style-rounded-corners--3\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-23247\" srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1024x684.png 1024w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-350x235.png 350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-768x513.png 768w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1536x1025.png 1536w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-2048x1367.png 2048w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1920x1282.png 1920w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1350x901.png 1350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-640x427.png 640w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-163x109.png 163w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-746x498.png 746w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-950x634.png 950w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-1016x678.png 1016w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-415x277.png 415w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-250x167.png 250w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-380x254.png 380w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-450x300.png 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-49x33.png 49w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-40x27.png 40w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-817x545.png 817w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-165x110.png 165w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-285x190.png 285w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-1-725x484.png 725w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>\u201cWe zijn werkzaam in meerdere branches en hebben te maken met maar liefst vier verschillende CAO\u2019s\u201d, legt Wolffensperger uit. \u201cDaarnaast kennen we tien verschillende groepen die onregelmatigheidstoeslagen krijgen. De hoogte van deze toeslagen is afhankelijk van wanneer een medewerker in dienst is gekomen en welke arbeidsvoorwaarden we in de contracten hebben opgenomen. Ook voor de oproepdienst gelden weer andere afspraken.\u201d<\/p>\n<p>\u201c<a href=\"\/nl\/marketplace\/bcs\/\">De koppeling van Dyflexis met BCS<\/a> maakt dit complexe geheel een stuk eenvoudiger. We matchen hiermee het variabele gedeelte van het salaris met alle vaste looncomponenten. Dat resulteert in een correcte verloning per medewerker.\u201d<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIn control\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Als voorbeeld van het partnerschap met Dyflexis noemt Wolffensperger de hulp bij het realiseren van koppelingen met andere applicaties. Dat lijkt altijd een standaardproces maar blijkt uiteindelijk niet zo simpel te zijn. Dan is het heel handig als je dankzij een partnership met de leverancier de koppelingen wel voor elkaar krijgt.<\/p>\n<p>\u201cEen neveneffect van deze koppeling is dat we een stuk selfservice kregen.\u201d Het is duidelijk dat de HR-directeur hier heel erg blij mee is. De systematiek voor het verloningsproces wijzigde onlangs. Daar waar Dyflexis dit proces voorheen helemaal inrichtte, brengt de Eetgemak Groep nu zelf wijzigingen aan.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-right-left is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>\u201cVoorheen moesten we een mail sturen voor het doorvoeren van veranderingen, nu richten we het zelf in. Daar waar we bij Dyflexis toeslagen zelf be\u00efnvloeden en finetunen, doen we bij BCS hetzelfde op looncomponentniveau. Daardoor hebben we grip op het proces en zijn we in control, al is er nog wel een finale toetsing nodig ter controle.\u201d<\/p>\n<p>Wat de voordelen van het zelf verwerken van toeslagen zijn? \u201cTen eerste levert het ons gewoon tijdwinst op. Omdat je minder afhankelijk bent van mensen, krijg je er ook veel betrouwbaarheid voor terug. Een programma maakt in de basis geen fouten. Dat kun je niet over de mens zeggen \u2013 hoe goed de intenties ook zijn.\u201d<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-41 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:41%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded-corners is-style-rounded-corners--4\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23249\" srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-1350x900.jpg 1350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-164x109.jpg 164w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-746x497.jpg 746w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-950x633.jpg 950w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-1016x677.jpg 1016w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-415x277.jpg 415w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-250x167.jpg 250w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-380x253.jpg 380w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-450x300.jpg 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-50x33.jpg 50w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-40x27.jpg 40w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-817x545.jpg 817w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-165x110.jpg 165w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-285x190.jpg 285w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-3-725x483.jpg 725w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><h2><span><strong>Voordelen van de <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/workforce-management\/personeelsplanning-app\/\">Dyflexis-app<\/a><\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Gevraagd naar het profijt van werken met Dyflexis per functieniveau, antwoordt Wolffensperger als volgt:<\/p>\n<ol>\n<li>\u201cOnze<span>\u00a0<\/span><em>medewerkers<\/em><span>\u00a0<\/span>krijgen nauwkeurig inzicht, ze kunnen al hun uren en verlofdagen inzien en nakijken. Het kloksysteem is daarbij een accurate manier van registreren en maakt alles transparant.\u201d<\/li>\n<li>Hij roemt voor<span>\u00a0<\/span><em>planners<\/em><span>\u00a0<\/span>de Dyflexis-software om het gebruiksgemak. \u201cPlannen is nu eenmaal complex werk en de tool zorgt ervoor dat je in minder tijd een planning maakt voor meer mensen.\u201d<\/li>\n<li>\u201cOok schat ik in dat de Eetgemak Groep dankzij de koppeling van Dyflexis met een verloningspakket met dezelfde bezetting op personeelszaken van 200 naar 500 medewerkers kon groeien. Ik durf dan ook wel te stellen dat Dyflexis onze groei heeft gefaciliteerd.\u201d<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[40px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[40px] lg:tw-gap-[80px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOpen voor nieuwe ontwikkelingen\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><span>Gebruikt de Eetgemak Groep al alle functionaliteiten van Dyflexis? \u201cNee, ik weet zeker dat we er nog veel meer uit kunnen halen. We staan echt wel open voor nieuwe ontwikkelingen, maar door overnames en de sterke groei verandert er al veel in de organisatie. We willen daarom voorlopig nog niet de manier van werken wijzigen. Je krijgt dan namelijk niet iedereen mee, terwijl dat nu wel het geval is. Maar wie weet wat de toekomst brengt\u201d, besluit Wolffensperger.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[80px] tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n<div class=\"wp-block-columns layout-asymmetric-spaced-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-8 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:8%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-33 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow column--has-image\" style=\"flex-basis:33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2214\" height=\"2022\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-23233\" srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo.png 2214w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-300x274.png 300w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-768x701.png 768w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-1024x935.png 1024w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-1536x1403.png 1536w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-2048x1870.png 2048w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-1920x1753.png 1920w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-1350x1233.png 1350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-640x584.png 640w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-119x109.png 119w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-746x681.png 746w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-950x868.png 950w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-1016x928.png 1016w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-415x379.png 415w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-250x228.png 250w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-380x347.png 380w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-450x411.png 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-36x33.png 36w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-40x37.png 40w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-817x746.png 817w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-120x110.png 120w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-285x260.png 285w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Groep-logo-725x662.png 725w\" sizes=\"auto, (max-width: 2214px) 100vw, 2214px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center spacer-column column-9 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:9%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center column-50 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><a href=\"https:\/\/www.eetgemakgroep.nl\/\" target=\"_blank\">Eetgemak<\/a> is gespecialiseerd in vers bereide, voedzame en op maat gemaakte maaltijden. Dit doen zij voor klanten die niet voor hun gasten of zichzelf willen of kunnen koken.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[80px] tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n<div class=\"references tw-w-full tw-flex tw-flex-col tw-gap-[10px] sm:tw-gap-[20px] \">\n    <div class=\"title--h2\">\n        Andere klantverhalen    <\/div>\n    <div class=\"trustpilot tw-w-full tw-flex tw-justify-start tw-min-w-[330px]\">\n        <div class=\"trustpilot-widget tw-relative tw-start-[18px] tw-max-w-[240px]\" \n        style=\"transform: scale(1.35);\" data-locale=\"nl-NL\" data-template-id=\"5419b637fa0340045cd0c936\" data-businessunit-id=\"5478378a00006400057bcfbd\" data-style-height=\"20px\" data-style-width=\"100%\" data-theme=\"dark\" data-token=\"1cbd689b-5834-4626-8597-79907e092410\">\n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"references__cards tw-mt-[15px] sm:tw-mt-[25px]\">\n                    <div class=\"wrapper\"> \n            <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/hoe-fleet-robotics-workforce-management-stroomlijnt-met-dyflexis-en-adp\/\" target=\"_self\"\n   class=\"references__cards__card  category-106 category-106  tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col\n   lg:tw-h-[280px]\"\n   data-index=\"0\">\n\n    <div class=\"image gradient--default-overlay-images dark tw-object-cover tw-bg-center tw-bg-cover tw-bg-no-repeat tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end\">\n        <img decoding=\"async\"\n                src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-684x441.jpg\"\n                                    srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-684x441.jpg 684w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-660x660.jpg 660w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-450x450.jpg 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-437x280.jpg 437w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-350x235.jpg 350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/DJI_0258-2-320x320.jpg 320w\"\n                    sizes=\"(min-width: 1024px) 320px, (min-width: 768px) 450px, (min-width: 450px) 660px, 450px\"\n                                onerror=\"this.src='data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNk+A8AAQUBAScY42YAAAAASUVORK5CYII='\"\n                alt=\"\"\n                class=\"tw-inset-0 tw-absolute tw-w-full tw-h-full tw-object-cover tw-rounded-t-[20px] tw-rounded-b-[23px] tw-z-10 tw-bg-core\"\n        >\n        <div class=\"content tw-z-30 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-end tw-items-end tw-text-right\">\n              <div class=\"tw-flex tw-flex-wrap tw-gap-[10px] tw-justify-end\">\n          \n            <\/div>\n            <h3 class=\"md:tw-text-white max-[450px]:!tw-text-[24px] max-[450px]:!tw-leading-none\">Hoe Fleet Robotics workforce management stroomlijnt met Dyflexis en ADP<\/h3>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/a>            <\/div>\n                    <div class=\"wrapper\"> \n            <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/loogman\/\" target=\"_self\"\n   class=\"references__cards__card  category-105 category-103 category-152 category-105 category-103 category-152  tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col\n   lg:tw-h-[280px]\"\n   data-index=\"1\">\n\n    <div class=\"image gradient--default-overlay-images dark tw-object-cover tw-bg-center tw-bg-cover tw-bg-no-repeat tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end\">\n        <img decoding=\"async\"\n                src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-684x441.png\"\n                                    srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-684x441.png 684w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-660x660.png 660w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-450x450.png 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-437x280.png 437w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-350x235.png 350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-11-320x320.png 320w\"\n                    sizes=\"(min-width: 1024px) 320px, (min-width: 768px) 450px, (min-width: 450px) 660px, 450px\"\n                                onerror=\"this.src='data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNk+A8AAQUBAScY42YAAAAASUVORK5CYII='\"\n                alt=\"\"\n                class=\"tw-inset-0 tw-absolute tw-w-full tw-h-full tw-object-cover tw-rounded-t-[20px] tw-rounded-b-[23px] tw-z-10 tw-bg-core\"\n        >\n        <div class=\"content tw-z-30 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-end tw-items-end tw-text-right\">\n              <div class=\"tw-flex tw-flex-wrap tw-gap-[10px] tw-justify-end\">\n          \n              \n\n<div class=\"label--dark tw-border-radius-[10px]\">\n\tVideo<\/div>            <\/div>\n            <h3 class=\"md:tw-text-white max-[450px]:!tw-text-[24px] max-[450px]:!tw-leading-none\">Hoe Loogman Carwash innovatie en menselijkheid combineert<\/h3>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/a>            <\/div>\n                    <div class=\"wrapper\"> \n            <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/my-jewellery-trendgevoelig-van-buiten-trendbewust-van-binnen\/\" target=\"_self\"\n   class=\"references__cards__card  category-103 category-108 category-103 category-108  tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col\n   lg:tw-h-[280px]\"\n   data-index=\"2\">\n\n    <div class=\"image gradient--default-overlay-images dark tw-object-cover tw-bg-center tw-bg-cover tw-bg-no-repeat tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end\">\n        <img decoding=\"async\"\n                src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-684x441.png\"\n                                    srcset=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-684x441.png 684w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-660x660.png 660w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-450x450.png 450w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-437x280.png 437w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-350x235.png 350w, https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-10-30-15_59_45-My-Jewellery-Dyflexis-4K-HD-HQ-v7.1.mp4-VLC-media-player-320x320.png 320w\"\n                    sizes=\"(min-width: 1024px) 320px, (min-width: 768px) 450px, (min-width: 450px) 660px, 450px\"\n                                onerror=\"this.src='data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNk+A8AAQUBAScY42YAAAAASUVORK5CYII='\"\n                alt=\"\"\n                class=\"tw-inset-0 tw-absolute tw-w-full tw-h-full tw-object-cover tw-rounded-t-[20px] tw-rounded-b-[23px] tw-z-10 tw-bg-core\"\n        >\n        <div class=\"content tw-z-30 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-end tw-items-end tw-text-right\">\n              <div class=\"tw-flex tw-flex-wrap tw-gap-[10px] tw-justify-end\">\n          \n              \n\n<div class=\"label--dark tw-border-radius-[10px]\">\n\tVideo<\/div>            <\/div>\n            <h3 class=\"md:tw-text-white max-[450px]:!tw-text-[24px] max-[450px]:!tw-leading-none\">Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen<\/h3>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/a>            <\/div>\n        \n        <div class=\"wrapper\">\n        <a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/references\/\" target=\"_self\" class=\"references__cards__card\n        tw-rounded-[20px] tw-overflow-hidden tw-flex tw-flex-col lg:tw-h-[280px] tw-border tw-border-edge hover:tw-bg-edge hover:tw-text-white tw-transition \">\n\n            <div class=\"tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-flex-col md:tw-justify-end \">\n                <div class=\"content tw-z-10 tw-p-10 tw-min-h-[176px] sm:tw-min-h-[130px] md:tw-min-h-[176px] tw-h-full tw-w-full tw-flex tw-gap-[18px] tw-flex-col tw-justify-center tw-items-center tw-text-left\">\n                    <h3>Ontdek al onze klantverhalen<\/h3>\n                    <p>Tevreden klanten over onze software<\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"references__cards__navigation tw-flex tw-flex-col tw-items-center tw-justify-between\">\n    <div class=\"dots tw-flex tw-flex-row tw-gap-[10px] tw-items-center\">\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                            <button name=\"dot\" class=\"dot tw-w-[10px] tw-h-[10px] tw-rounded-full tw-bg-horizon\"><\/button>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n","protected":false},"featured_media":23248,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[]},"ww_customer_reviews_categories":[106,154],"class_list":["post-26368","ww_customer_reviews","type-ww_customer_reviews","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Digitale innovatie stimuleert de expansie van de Eetgemak Groep.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eetgemak Groep groeide van 200 naar 500 medewerkers: &quot;Door het planningsproces te digitaliseren, ontzorg je je personeel.&quot;\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Digitale innovatie stimuleert de expansie van de Eetgemak Groep.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eetgemak Groep groeide van 200 naar 500 medewerkers: &quot;Door het planningsproces te digitaliseren, ontzorg je je personeel.&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dyflexis (NL)\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-05T15:10:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/\",\"name\":\"Digitale innovatie stimuleert de expansie van de Eetgemak Groep.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-2.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-08T08:36:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-05T15:10:47+00:00\",\"description\":\"Eetgemak Groep groeide van 200 naar 500 medewerkers: \\\"Door het planningsproces te digitaliseren, ontzorg je je personeel.\\\"\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-2.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zo faciliteert digitalisering de groei van de Eetgemak Groep\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"name\":\"Dyflexis\",\"description\":\"Dyflexis Workforce Management |  Bigger Together | Kom in contact\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\"},\"alternateName\":\"Dyflexis Workforce Management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Dyflexis\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Dyflexis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw\"]}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Digitale innovatie stimuleert de expansie van de Eetgemak Groep.","description":"Eetgemak Groep groeide van 200 naar 500 medewerkers: \"Door het planningsproces te digitaliseren, ontzorg je je personeel.\"","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Digitale innovatie stimuleert de expansie van de Eetgemak Groep.","og_description":"Eetgemak Groep groeide van 200 naar 500 medewerkers: \"Door het planningsproces te digitaliseren, ontzorg je je personeel.\"","og_url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/","og_site_name":"Dyflexis (NL)","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","article_modified_time":"2026-03-05T15:10:47+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/","name":"Digitale innovatie stimuleert de expansie van de Eetgemak Groep.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-2.jpg","datePublished":"2023-05-08T08:36:23+00:00","dateModified":"2026-03-05T15:10:47+00:00","description":"Eetgemak Groep groeide van 200 naar 500 medewerkers: \"Door het planningsproces te digitaliseren, ontzorg je je personeel.\"","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Eetgemak-Dyflexis-2.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/eetgemak\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zo faciliteert digitalisering de groei van de Eetgemak Groep"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","name":"Dyflexis","description":"Dyflexis Workforce Management |  Bigger Together | Kom in contact","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization"},"alternateName":"Dyflexis Workforce Management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization","name":"Dyflexis","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","width":300,"height":300,"caption":"Dyflexis"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/","https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews\/26368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ww_customer_reviews"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ww_customer_reviews_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews_categories?post=26368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}