{"id":20263,"date":"2020-06-15T14:03:44","date_gmt":"2020-06-15T12:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?post_type=ww_customer_reviews&p=20263"},"modified":"2026-03-06T16:34:16","modified_gmt":"2026-03-06T15:34:16","slug":"snowworld","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/reviews\/snowworld\/","title":{"rendered":"Dat beloften na worden gekomen, is voor ons echt belangrijk"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cDyflexis is van deze tijd. We waren verbaasd dat wij niet eerder met dit systeem aan de slag zijn gegaan\u201d, vertelt Carmen Zoutendijk, HR manager bij SnowWorld. \u201cHet inplannen van personeel is nu een stuk gemakkelijker. Naast dat je wil kijken welk personeel je inplant, kun je ook gemakkelijk op kosten plannen. Alle afdelingen hebben namelijk budgetten dus hier kan altijd rekening mee gehouden worden. Zo voorkomen we fouten.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWaarbij gebruikt Snowworld Dyflexis?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cWij gebruiken Dyflexis op dit moment voor de\u00a0<\/span>personeelsplanning<\/a>\u00a0en\u00a0<\/span>urenregistratie<\/a>. Het is soms lastig in te plannen omdat we voor een deel seizoengebonden zijn en dus afhankelijk zijn van het weer. De ene dag is de andere niet en daarom moet je heel goed de planning in de gaten houden. Een complex klusje dus, maar met Dyflexis is dit mogelijk. Wij proberen het zo simpel en helder mogelijk te houden. Dyflexis is wat dat betreft erg gebruiksvriendelijk. De skileraren hoeven bijvoorbeeld niet steeds gebeld te worden wanneer er iemand nodig is. Nu ziet de manager in het systeem wie beschikbaar is en roostert hij zo in. De sklileraar krijgt dan een notificatie via de\u00a0<\/span>app<\/a>. Managers beheren overigens ook de afrondregels. Het is aan hen hoe zij deze doorvoeren.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tHoe wordt er op het moment ingeroosterd?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cWij hebben geen planafdeling maar planners per afdeling. Snel en juist inroosteren was voorheen nogal zoeken. We zijn nu zo ver dat elke planner zijn of haar afdeling juist kan inplannen en accorderen. Managers hebben op hun beurt inzicht in de kosten zodat zij hierop kunnen sturen. Het is fijn dat wij een totaaloverzicht hebben over alle verschillende vestigingen. Zo helpen we elkaar en zijn zaken goed geregeld.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tHoeveel baat hebben werknemers bij Dyflexis?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cVoor werknemers is het interessant om digitaal in te zien hoeveel uren zij gewerkt hebben, of er open diensten zijn, wanneer zij staan ingepland en voor welke dienst. Wij merken dat ons personeel grotendeels via de app diensten en wijzigingen bekijken. De vingerscan wordt als handig ervaren door het personeel. Zo kunnen zij snel en gemakkelijk\u00a0<\/span>inklokken<\/a>\u00a0voordat zij aan het werk gaan. 98% gebruikt de vingerscan. De rest maken gebruik van de witte Dyflexis pas.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n
\n
\n
\"Snowworld
Carmen Zoutendijk Snowworld<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErvaart u tijdwinst dankzij Dyflexis?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cJa, het kost ons veel minder tijd om open diensten in te vullen. Werknemers reageren nu zelf op dit soort diensten. Omdat wij veel flexkrachten hebben zonder vaste dagen, kunnen zij nu aangeven wanneer zij exact beschikbaar zijn. Dat is wel prettig omdat hier nu op gestuurd kan worden. Bovendien voorkomt het discussies wanneer we verhalen op de aangegeven beschikbaarheid van een dergelijke medewerker. Momenteel zijn we ook veel bezig met labels. Deze gebruiken wij voor BHV\u2019ers. Dit willen wij graag uitbreiden naar andere type werknemers. Het is prettig dat in Dyflexis alles kan wat wij willen.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tHoe zit het met verlof?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cHet overzicht voor verlofaanvragen is erg prettig en overzichtelijk. Wanneer een verlofaanvraag wordt geaccordeerd, is deze direct terug te zien in het systeem. Daarnaast bestaat er een overzicht waar toe- en afgewezen\u00a0<\/span>verlofaanvragen<\/a>\u00a0inzichtelijk zijn. Zo hebben we grip op zaken.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRaadt u Dyflexis aan?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

\u201cWij zijn blij met de samenwerking met Dyflexis en de diensten die zij aanbieden. Dit maakt het\u00a0<\/span>plannen<\/a>\u00a0en het registreren van werkuren op vijf verschillende locaties een stuk gemakkelijker. De support afdeling staat altijd voor ons klaar en schakelt snel. Dat beloften na worden gekomen, is voor ons echt belangrijk.\u201d<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n
\n
\n
\"Snowworld<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

SnowWorld<\/a>\u00a0is Europa\u2019s grootste exploitant van indoor wintersportresorts en biedt het hele jaar door mogelijkheden voor ski\u00ebn en snowboarden, en op sommige locaties ook voor klimmen of skydiven. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland en de organisatie beheert twaalf vestigingen verspreid over Nederland, Belgi\u00eb, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk, inclusief echte sneeuw, skischolen en horecavoorzieningen.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n
\n
\n Other customer stories <\/div>\n
\n
\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n\n\t
\n\t\t\"\"\n\t\t\tclass=\"tw-inset-0\n\t\t
\n\t\t\t
\n \n \n\n
\n\tVideo<\/div> <\/div>\n\t\t\t

Hoe Loogman Carwash innovatie en menselijkheid combineert<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a> <\/div>\n
\n \n\n\t
\n\t\t\"\"\n\t\t\tclass=\"tw-inset-0\n\t\t
\n\t\t\t
\n \n \n\n
\n\tVideo<\/div> <\/div>\n\t\t\t

Trendgevoelig van buiten, trendbewust van binnen<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a> <\/div>\n
\n \n\n\t
\n\t\t\"\"\n\t\t\tclass=\"tw-inset-0\n\t\t
\n\t\t\t
\n \n \n\n
\n\tVideo<\/div> <\/div>\n\t\t\t

De perfecte balans tussen snelheid en duurzaamheid<\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/a> <\/div>\n \n
\n \n\n
\n
\n

Ontdek al onze klantverhalen<\/h3>\n

Tevreden klanten over onze software<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n