{"id":1649,"date":"2017-03-10T12:15:01","date_gmt":"2017-03-10T11:15:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?page_id=1649\/"},"modified":"2026-03-20T09:21:58","modified_gmt":"2026-03-20T08:21:58","slug":"privacyverklaring","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/","title":{"rendered":"Privacyverklaring"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[80px] tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t        <div class=\"tw-absolute glow__block tw-pointer-events-none glow--middle-blue-green tw-top-[50%] tw-translate-y-[-50%] tw-min-w-[975px] md:tw-min-w-0 tw-max-w-none md:tw-max-w-[100%]  tw-translate-x-[-27%] md:tw-translate-x-[-10%]\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/themes\/dyflexis-wp-child-theme\/assets\/images\/gradients\/gradient_02.svg\" class=\"tw-max-w-none\" alt=\"Achtergrond gloed\"\/>\n        <\/div>\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrivacyverklaring Dyflexis\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"tw-text-black tw-font-size-text-editor\">\n<div class=\"wysiwyg__content\">\n<hr \/>\n<p>Versie: 3.1<\/p>\n<hr \/>\n<p>Datum: maart 2026<\/p>\n<hr \/>\n<p>Voor het leveren van onze Workforce Management Software Dyflexis verwerken wij persoonsgegevens. Wij zijn Dyflexis B.V., ingeschreven in het handelsregister onder KvK nummer 59584327. Onderaan deze pagina staan onze verdere contactgegevens.Wij verwerken bovenal natuurlijk de persoonsgegevens van de medewerkers van onze klanten die gebruik maken van onze software. Daarnaast verwerken we ook persoonsgegevens van (potenti\u00eble) klanten en sollicitanten.We hebben hieronder voor de drie groepen de privacyverklaring uitgewerkt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Inhoudsopgave<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Ik krijg mijn rooster via Dyflexis<\/li>\n<li>Ik ben potenti\u00eble klant\/ik heb een demo aangevraagd<\/li>\n<li>Ik ben een klant<\/li>\n<li>Ik ben een sollicitant<\/li>\n<li>Ik ben bezoeker van www.dyflexis.com<\/li>\n<li>Contactgegevens<\/li>\n<li>Wijzigingen<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"rooster\">1. Ik krijg mijn rooster via Dyflexis<\/h2>\n<h3>1.1 Wie is \u2018de verantwoordelijke\u2019?<\/h3>\n<p>Binnen Dyflexis worden persoonsgegevens verwerkt voor een opdrachtgever. De opdrachtgever van Dyflexis is verantwoordelijk voor de verwerking van deze gegevens. Dit kan een werkgever zijn, maar bijvoorbeeld ook de klant van een uitzendbureau. Voor de leesbaarheid zullen wij hierna spreken over de \u2018werkgever\u2019. Dyflexis is ingeschakeld voor de verwerking van deze persoonsgegevens. Dit houdt in dat Dyflexis de gegevens verwerkt in opdracht van de werkgever en dus verwerker is.<\/p>\n<p><strong>Rechtsgrondslag<\/strong>: de verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en\/of voor het voldoen aan een wettelijke verplichting.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1.2 Welke gegevens worden er door ons verwerkt en wat is het doel?<\/h3>\n<p>Dyflexis levert software voor<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/workforce-management\/personeelsplanning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">personeelsplanning<\/a><span>\u00a0<\/span>en urenregistratie in opdracht van uw werkgever. De werkgever bepaalt daarbij welke gegevens er worden opgeslagen. Dit kunnen onder andere de volgende gegevens zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>NAW-gegevens<\/li>\n<li>Nationaliteit<\/li>\n<li>Burgerlijke staat<\/li>\n<li>Soort, nummer en verloopdatum ID-kaart<\/li>\n<li>Geslacht<\/li>\n<li>Naam partner<\/li>\n<li>Geboorteplaats\/-datum<\/li>\n<li>Personeelsnummer<\/li>\n<li>Telefoonnummer<\/li>\n<li>Functieomschrijving<\/li>\n<li>E-mailadres<\/li>\n<li>Salaris<\/li>\n<li>Inloggegevens<\/li>\n<li>Rekeningnummer<\/li>\n<li>BSN<\/li>\n<li>Ziekteverzuim<\/li>\n<li>Key Performance Indicators (KPI\u2019s)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het kan zijn dat uw werkgever meer of minder gegevens verzamelt dan hierboven worden vermeld. Voor een exact overzicht kunt u contact opnemen met uw werkgever.<\/p>\n<p>Uw werkgever heeft een goede reden nodig om uw gegevens te verwerken. In het geval van het gebruik van Dyflexis is dit meestal de bewaarplicht van de Belastingdienst en arbeidsinspectie. Vraag uw werkgever naar welke reden van toepassing is.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1.3 Bewaartermijn van uw gegevens<\/h3>\n<p>Wij bewaren uw gegevens in opdracht van uw werkgever. De werkgever bepaalt de bewaartermijn. De Belastingdienst vraagt voor roosters en urenregistratie van werkgevers een bewaartermijn van zeven jaar. Vraag bij je werkgever welk bewaartermijn die hanteert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1.4 Uw rechten<\/h3>\n<p>Voor verzoeken met betrekking tot inzage, wijziging, afscherming of verwijdering van uw gegevens kunt u terecht bij uw werkgever. Indien de gegevens niet kloppen, kunt u uw werkgever verzoeken om de gegevens te wijzigen of te laten verwijderen. Dyflexis kan en mag dergelijke verzoeken helaas niet uitvoeren maar zal uw verzoek doorsturen naar uw werkgever.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1.5 Verstrekking aan derden<\/h3>\n<p>Uw gegevens worden nadrukkelijk niet aan derden verstrekt, tenzij dit noodzakelijk is voor het leveren van de dienst of als wij dit wettelijk verplicht zijn. Indien er sprake is van doorgifte, zullen deze derden de gegevens voor geen enkel ander doel gebruiken. Deze derden worden sub-verwerkers genoemd. Als u Dyflexis gebruikt is uw werkgever akkoord gegaan met het gebruik van deze sub-verwerkers. Onze sub-verwerkers kunt vinden op<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/subverwerkers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/subverwerkers\/<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1.6 Beveiliging<\/h3>\n<p>De veiligheid van uw persoonsgegevens vinden we heel belangrijk. Daarom wordt onze software op jaarlijkse basis door een extern bedrijf ge-audit. Ook zijn we als bedrijf ISO27001 gecertificeerd voor infomatieveiligheid.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"demo\">2. Ik ben een potenti\u00eble klant\/ik heb een demo aangevraagd<\/h2>\n<p>Bij het invullen van ons contactformulier geeft u toestemming voor de verwerking van uw persoonsgegevens. De onderstaande gegevens kunnen we verzamelen van (potenti\u00eble) klanten:<\/p>\n<ul>\n<li>Bedrijfsnaam<\/li>\n<li>Voor- en achternaam<\/li>\n<li>Functie<\/li>\n<li>Telefoonnummer<\/li>\n<li>E-mailadres<\/li>\n<li>Correspondentie en telefoongesprekken<\/li>\n<li>Surfgedrag op www.dyflexis.com<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.1 Doel van de gegevensverwerking<\/h3>\n<p>Wij bewaren uw gegevens om u optimaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast voorzien we u van productnieuws en aanbiedingen totdat u zich uitschrijft voor onze nieuwsbrief.<\/p>\n<p><strong>Rechtsgrondslag<\/strong>: uw toestemming of ons gerechtvaardigd belang voor het uitvoeren van de dienstverlening.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.2 Bewaartermijn<\/h3>\n<p>Om u altijd optimaal van dienst te kunnen zijn bewaren we uw gegevens tot het moment dat u verzoekt de gegevens te verwijderen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.3 Uw rechten<\/h3>\n<p>Voor verzoeken met betrekking tot inzage, wijziging, afscherming of verwijdering van uw gegevens kunt u zich bij ons melden op onderstaand e-mailadres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.4 Verstrekking aan derden<\/h3>\n<p>Wij zullen uw gegevens slechts aan derden verstrekken voor het uitvoeren van onze eigen dienstverlening en nooit voor commeric\u00eble doeleinden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.5 Beveiliging<\/h3>\n<p>De veiligheid van uw persoonsgegevens vinden we heel belangrijk. Daarom zullen wij uw data alleen opslaan bij bedrijven met een ISO27001 certificering. Ook zijn we als bedrijf zelf ISO27001 gecertificeerd voor infomatieveiligheid.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"klant\">3. Ik ben een klant<\/h2>\n<p>Bent u klant van ons dan hebben we met u een verwerkersovereenkomst afgesloten welke onderdeel is van onze Algemene Voorwaarden. Deze kunt u hier vinden:<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/voorwaarden\/algemene-voorwaarden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/voorwaarden\/algemene-voorwaarden\/<\/a>. Daarnaast verwerken we de volgende gegevens voor onze dienstverlening:<\/p>\n<ul>\n<li>Bedrijfsnaam<\/li>\n<li>Voor- en achternaam<\/li>\n<li>Functie<\/li>\n<li>Telefoonnummer<\/li>\n<li>E-mailadres<\/li>\n<li>IP-adres van getekende overeenkomsten<\/li>\n<li>Correspondentie en telefoongesprekken<\/li>\n<li>Surf-gedrag op www.dyflexis.com<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3.1 Doel van de gegevensverwerking<\/h3>\n<p>Wij bewaren uw gegevens om u optimaal van dienst te kunnen zijn. Daarnaast verzamelen we alle gegevens die nodig zijn voor een correcte facturatie en om te voldoen aan de financi\u00eble bewaarplicht.<\/p>\n<p><span><strong>Rechtsgrondslag<\/strong>: uitvoering van de overeenkomst en wettelijke verplichting (financi\u00eble administratie).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3.2 Bewaartermijn<\/h3>\n<p>Om u altijd optimaal van dienst te kunnen zijn bewaren we uw gegevens tot het moment dat u verzoekt de gegevens te verwijderen. Daarnaast verlangt de Belastingdienst dat gegevens met betrekking tot overeenkomsten en facturatie minimaal 7 jaar behouden blijven.<\/p>\n<p>Uw Dyflexis klantdatabase wordt aan het einde van de overeenkomst aan u ter beschikking gesteld en daarna verwijderd.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3.3 Uw rechten<\/h3>\n<p>Voor verzoeken met betrekking tot inzage, wijziging, afscherming of verwijdering van uw gegevens kunt u zich bij ons melden op onderstaand e-mailadres. Voor het deel van de klantgegevens die vallen onder de financi\u00eble bewaarplicht kan het zijn dat we verzoeken tot wijziging en verwijdering niet mogen uitvoeren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3.4 Verstrekking aan derden<\/h3>\n<p>Wij zullen uw gegevens slechts aan derden verstrekken voor het uitvoeren van onze eigen dienstverlening en nooit voor commerci\u00eble doeleinden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3.5 Beveiliging<\/h3>\n<p>De veiligheid van uw persoonsgegevens vinden we heel belangrijk. Daarom zullen wij uw data alleen opslaan bij bedrijven met een ISO27001 certificering. Ook zijn we als bedrijf zelf ISO27001 gecertificeerd voor infomatieveiligheid.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"sollicitant\">4. Ik ben een sollicitant<\/h2>\n<p>Wanneer je solliciteert bij ons verwerken we de volgende persoonsgegevens:<\/p>\n<ul>\n<li>Voor en achternaam<\/li>\n<li>Adres<\/li>\n<li>Telefoonnummer<\/li>\n<li>E-mailadres<\/li>\n<li>Gevolgde opleidingen<\/li>\n<li>Functie waarop je solliciteert<\/li>\n<li>Eerdere werkervaring<\/li>\n<li>Overige informatie die je meestuurt<\/li>\n<li>Salarisindicatie \/ laatst verdiende salaris<\/li>\n<li>Evt. pasfoto<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4.1 Doel van de gegevensverwerking<\/h3>\n<p>Om te kunnen beoordelen of je in aanmerking komt voor de functie waarop je solliciteert of een andere functie binnen het bedrijf. Daarnaast is het ter voorbereiding van een eventuele arbeidsovereenkomst.<\/p>\n<p><span><strong>Rechtsgrondslag<\/strong>: toestemming of gerechtvaardigd belang voor werving.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4.2 Uw rechten<\/h3>\n<p>Voor verzoeken met betrekking tot inzage, wijziging, afscherming of verwijdering van uw gegevens kunt u zich bij ons melden op onderstaand e-mailadres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4.3 Verstrekking aan derden<\/h3>\n<p>Uw gegevens worden nadrukkelijk niet aan derden verstrekt, tenzij dit noodzakelijk is voor het sollicitatieproces of als wij dit wettelijk verplicht zijn. Indien er sprake is van doorgifte, zullen deze derden de gegevens voor geen enkel ander doel gebruiken. Deze derden worden sub-verwerkers genoemd. Voor ons sollicitatie-management software maken we gebruik van Homerun.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4.4 Bewaartermijn<\/h3>\n<p>Wij bewaren uw gegevens tot 12 maanden na het laatste contact.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"bezoeker\">5. Ik ben een bezoeker van www.dyflexis.com<\/h2>\n<p>Kijk voor onze Cookievoorwaarden op<span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/cookie-voorwaarden\/\">https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/cookie-voorwaarden\/<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"contactgegevens\">6. Contactgegevens<\/h2>\n<p>Zijn er vragen, opmerkingen of klachten over de bescherming van jouw persoonsgegevens door Dyflexis, dan kunt u deze stellen via info@dyflexis.com, of per post op het volgende adres:<\/p>\n<p>Dyflexis B.V.<br \/>\nSaturnusstraat 14<br \/>\n2516 AH, Den Haag<br \/>\n+31 (0)880 111 555<\/p>\n<p>KvK: 59584327<\/p>\n<p>Ook kunt u onze functionaris gegevensbescherming bereiken via privacy@dyflexis.com.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"wijzigingen\">7. Wijzigingen<\/h2>\n<p>Wij behouden ons het recht voor om wijzigingen aan te brengen in deze verklaring. Wijzigingen zullen op deze website worden gepubliceerd en oude versies houden wij beschikbaar. Het verdient aanbeveling om deze verklaring geregeld te raadplegen, zodat u van deze wijzigingen op de hoogte bent. De meest actuele verklaring is te allen tijde in te zien op de website van Dyflexis.<\/p>\n<p>Deze versie is opgesteld in maart 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-1649","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Privacyverklaring | Dyflexis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Op deze pagina vindt u onze privacyverklaring. Mocht u nog vragen hebben kunt u deze stellen via privacy@dyflexis.com.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Privacyverklaring | Dyflexis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Op deze pagina vindt u onze privacyverklaring. Mocht u nog vragen hebben kunt u deze stellen via privacy@dyflexis.com.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dyflexis (NL)\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-20T08:21:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/\",\"name\":\"Privacyverklaring | Dyflexis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-03-10T11:15:01+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-20T08:21:58+00:00\",\"description\":\"Op deze pagina vindt u onze privacyverklaring. Mocht u nog vragen hebben kunt u deze stellen via privacy@dyflexis.com.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Privacyverklaring\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"name\":\"Dyflexis\",\"description\":\"Dyflexis Workforce Management |  Bigger Together | Kom in contact\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\"},\"alternateName\":\"Dyflexis Workforce Management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Dyflexis\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Dyflexis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/\",\"https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw\"]}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Privacyverklaring | Dyflexis","description":"Op deze pagina vindt u onze privacyverklaring. Mocht u nog vragen hebben kunt u deze stellen via privacy@dyflexis.com.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Privacyverklaring | Dyflexis","og_description":"Op deze pagina vindt u onze privacyverklaring. Mocht u nog vragen hebben kunt u deze stellen via privacy@dyflexis.com.","og_url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/","og_site_name":"Dyflexis (NL)","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","article_modified_time":"2026-03-20T08:21:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/","name":"Privacyverklaring | Dyflexis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2017-03-10T11:15:01+00:00","dateModified":"2026-03-20T08:21:58+00:00","description":"Op deze pagina vindt u onze privacyverklaring. Mocht u nog vragen hebben kunt u deze stellen via privacy@dyflexis.com.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/privacyverklaring\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Privacyverklaring"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","name":"Dyflexis","description":"Dyflexis Workforce Management |  Bigger Together | Kom in contact","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization"},"alternateName":"Dyflexis Workforce Management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#organization","name":"Dyflexis","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","width":300,"height":300,"caption":"Dyflexis"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/dyflexis\/","https:\/\/www.instagram.com\/dyflexis\/","https:\/\/nl.linkedin.com\/company\/dyflexis","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCLwLxXmaj9J6wcFhU2T7snw"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1649"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35470,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1649\/revisions\/35470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}