{"id":20807,"date":"2022-01-18T17:19:57","date_gmt":"2022-01-18T16:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/?post_type=ww_customer_reviews&p=20807"},"modified":"2026-04-10T13:13:51","modified_gmt":"2026-04-10T11:13:51","slug":"edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/","title":{"rendered":"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\n\t\n\t
\n\t\t
\n\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Als Teil der drittgr\u00f6\u00dften Supermarktkette Deutschlands mit einer breiten Kundschaft ist die EDEKA-Safa Filiale in Berlin-Tegel unter der Leitung von Mouhammed Safa immer auf der Suche nach L\u00fccken, die verbessert werden m\u00fcssen. \u201eIch bin nicht nur ein gro\u00dfer Fan von neuen Produkten, die wir in unserem Markt anbieten, aber auch ein gro\u00dfer Fan von Innovationen, und versuche alle Prozesse zu optimieren; zum Beispiel auch die Schichtplanung und Zeiterfassung!\u201c, sagt dazu Herr Safa.<\/strong><\/span><\/p>\n

Wichtig ist das vor allem, um den Kunden eine Vielfalt von Produkten anbieten zu k\u00f6nnen, und um einen angenehmen Arbeitsplatz f\u00fcr Mitarbeiter-Innen zu schaffen. Wie Herr Safa das alles unter einen Hut bekommt? Ganz einfach: er setzt den Hut ab und setzt ihn einem Softwaresystem auf, das Zeitplanung und Zeiterfassung verschmilzt, und dabei auch noch den administrativen Aufwand optimiert. Chapeau! Wer auch mal den Hut absetzen will, der sollte sich die Geschichte von Herrn Safa noch weiter anh\u00f6ren..<\/p>\n

Herr Safa \u00fcbernahm die Marktleitung der EDEKA-Safa Filiale nach langj\u00e4hriger Position als stellvertretender Marktleiter. Durch seine 10-j\u00e4hrige Erfahrung im Markt schnappte er einiges an Verbesserungspotenzial auf. Mit dem Wunsch des Unternehmens, ihren Markt zu vergr\u00f6\u00dfern, mehr Vegane- und Bio-Produkte anzubieten, und eine j\u00fcngere Kundschaft anzusprechen, ist es unerl\u00e4sslich, \u00fcberall nachzubessern wo es nur geht. \u201eIch lege gro\u00dfen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen und seinen Produkten identifizieren k\u00f6nnen, damit sie dies auch unseren Kunden vermitteln k\u00f6nnen\u201c, erz\u00e4hlt Herr Safa \u00fcber die Kernwerte seines Unternehmens. Daf\u00fcr braucht es eine reibungslose Abwicklung, vom administrativen Bereich bis hin zu dem Schichtwechsel.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cDurch die Kombination von Dyflexis & EDEKA \u2013 Safa schwindet der administratieve Aufwand wie Schnee vor der Sonne und sorgt daf\u00fcr, das Prozesse optimiert werden<\/strong>\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

<\/h3>\n

Markterweiterung<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n

Der Markt ver\u00e4ndert sich st\u00e4ndig, und dabei muss man mithalten k\u00f6nnen. In der Edeka- Safa Filiale laufen vor allem die veganen und biologischen Produkte wie von selbst. Mit Kundenzuwachs braucht es dann auch einen Mitarbeiter-Innen Zuwachs, um die erwartete Qualit\u00e4t liefern zu k\u00f6nnen. Auf die Frage, wie sich seine EDEKA Filiale in den letzten Jahren entwickelt hat, antwortet Herr Safa, dass sich sowohl die Anzahl, also auch die \u201eKompetenz und Einstellung\u201c der Mitarbeiter-Innen erh\u00f6ht hat. Umso wichtiger war es, die damalige Problematik der Zeiterfassung und Dienstplanung effizient zu l\u00f6sen. Ein allumfassendes Workforce-Management System war daf\u00fcr die optimale L\u00f6sung.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cAls die Mitarbeiter einmal mit der App arbeiteten, und sahen welche nutzerfreundliche M\u00f6glichkeiten Ihnen von Dyflexis geboten wurden, da waren alle Mitarbeiter begeistert und sich einig!<\/strong>\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n
\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit<\/span><\/strong><\/h3>\n

So lautet die Devise von Herrn Safa, der sehr viel auf das Engagement und die Zufriedenheit seines Personals setzt. \u201eEinerseits soll die Filiale eine gute Plattform sein f\u00fcr Kunden und anderseits ein guter Arbeitsplatz f\u00fcr unsere Mitarbeiter\u201c, sagt dazu der Marktleiter. Gutes Personalengagement erreichte der Marktleiter dadurch, dass mehr Verantwortung an die Mitarbeiter delegiert wurde. Dienstpl\u00e4ne in der EDEKA Filiale werden von Mitarbeiter-Innen aktiv mitgestaltet, zum Beispiel durch eine innovative App, die immer Echtzeiteinblicke in den aktuellen Dienstplan und anstehende \u00c4nderungen gibt. Auch Urlaubsantr\u00e4ge, die oft nicht so leicht zu koordinieren sind, k\u00f6nnen durch das Mitarbeiter-App einfach und \u00fcbersichtlich abgewickelt werden. F\u00fcr Herrn Safa bedeutet das viel weniger Aufwand in der Abteilungsleitung, und f\u00fcr das Personal eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cDyflexis hilft uns schnell und effektiv unseren Markt und Mitarbeiter zu organisieren, Anund Abwesenheiten zu planen und die geleisteten Arbeitszeiten zu verwalten<\/strong>\u201d<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Kompliziertes Planen? Schnee von gestern!<\/span><\/strong><\/h3>\n

Herrn Safa spart die optimierte und innovative Dienstplanung nicht nur viel Aufwand und Kopfzerbrechen, sondern auch einiges an Geld. Vor Dyflexis nahm die Personalplanung und Verwaltung gute 13 Stunden pro Woche Arbeit in Anspruch. Heute ist das alles in 30 Minuten erledigt. Herr Safa schreibt das vor allem der vereinfachten und digitalisierten Verwaltung zu, die Verf\u00fcgbarkeit, Arbeitszeiten, und auch die Salden verarbeitet. \u201e\u00dcber Dienstplanung, Urlaub und Salden (Geleistete Arbeitszeit, \u00dcber\/Minus-stunden, Zuschl\u00e4gen und Urlaubsanspruch) gibt es fast keine direkte Kommunikation mehr\u201c, freut sich Herr Safa. Wichtig ist das auch f\u00fcr die Wettbewerbsf\u00e4higkeit des Unternehmens, denn Innovation und optimierte Prozesse geh\u00f6ren dazu, um sich von Mitbewerbern abzuheben. Es hat sich also definitiv ausgezahlt, den Sprung in Richtung mehr Digitalisierung zu wagen. Das spart Kopfzerbrechen, Geld, und vor allem Zeit, die man als Unternehmensleiter-In immer gut gebrauchen kann.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines kleinen Mittelklasse BMW!<\/strong>\u201d<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n","protected":false},"featured_media":22562,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[]},"ww_customer_reviews_categories":[60],"class_list":["post-20807","ww_customer_reviews","type-ww_customer_reviews","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c | Dyflexis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c | Dyflexis\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dyflexis (DE)\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-10T11:13:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/\",\"name\":\"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c | Dyflexis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Custom-Size-\u2013-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-18T16:19:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-10T11:13:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Custom-Size-\u2013-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Custom-Size-\u2013-1.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/\",\"name\":\"Dyflexis\",\"description\":\"Dyflexis Workforce Management | Bigger Together\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#organization\"},\"alternateName\":\"Dyflexis Workforce Management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Dyflexis\",\"alternateName\":\"Dyflexis Workforce Management\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Dyflexis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c | Dyflexis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c | Dyflexis","og_url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/","og_site_name":"Dyflexis (DE)","article_modified_time":"2026-04-10T11:13:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/","name":"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c | Dyflexis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Custom-Size-\u2013-1.jpg","datePublished":"2022-01-18T16:19:57+00:00","dateModified":"2026-04-10T11:13:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Custom-Size-\u2013-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Custom-Size-\u2013-1.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/edeka-hat-dyflexis-entdeckt-personalplanung-in-nur-30-minuten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cIm Jahresdurchschnitt ersparen wir allein schon im administrativen Bereich den Wert eines BMW!\u201c"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/","name":"Dyflexis","description":"Dyflexis Workforce Management | Bigger Together","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#organization"},"alternateName":"Dyflexis Workforce Management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#organization","name":"Dyflexis","alternateName":"Dyflexis Workforce Management","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/LinkedIn-Company-Logo.jpg","width":300,"height":300,"caption":"Dyflexis"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews\/20807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ww_customer_reviews"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ww_customer_reviews_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ww_customer_reviews_categories?post=20807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}