{"id":19923,"date":"2021-03-26T13:00:48","date_gmt":"2021-03-26T12:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/?post_type=ww_customer_reviews&p=19923"},"modified":"2026-03-24T15:03:49","modified_gmt":"2026-03-24T14:03:49","slug":"schaap-und-citroen","status":"publish","type":"ww_customer_reviews","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/reviews\/schaap-und-citroen\/","title":{"rendered":"Bye-bye Excel: Dank Dyflexis hat Juwelier Schaap en Citroen mehr Zeit f\u00fcr seine Kunden"},"content":{"rendered":"\n
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Seit 1888 ist Juwelier Schaap en Citroen die erste Adresse f\u00fcr Schmuck, Diamanten und Uhren in den Niederlanden.<\/strong> Mit dem Wachstum auf mehrere Filialen wurde die Personal- und Lohnverwaltung allerdings zu einem zeitraubenden Prozess. \u201eWir brauchten eine Software, die Planung und Abrechnung vereinfacht und die Stunden korrekt erfasst\u201c, erinnert sich Ellen van den Heuvel, Personalleiterin bei Schaap en Citroen. Heute \u00fcbernimmt Dyflexis die Dienstplanung \u2013 und \u00fcbergibt die erfassten Stunden automatisch an die Lohnbuchhaltungs-Software. \u201eDas ist sehr einfach und spart uns enorm viel Zeit.\u201c<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDienstpl\u00e4ne direkt aus der Filiale\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Alle Filialleitungen erstellen ihre <\/span>Personalplanung<\/span><\/a> selbst in Dyflexis. Die Mitarbeitenden stempeln sich per <\/span>Terminal<\/span><\/a> ein und aus und das System erfasst so automatisch die geleisteten Arbeitsstunden. Sobald die Abteilungsleitung sie genehmigt hat, wird die Arbeitszeit mit einem Klick an die Lohnabrechnung weitergeleitet. \u201eFr\u00fcher war das ein endloses Hin- und Her zwischen Excel und Gehaltslisten\u201c, sagt HR-Managerin Merel Overdijk. \u201eHeute ist alles digital und \u00fcbersichtlich. Absolut unn\u00f6tig, wie kompliziert es fr\u00fcher war.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n

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Selbst Sonderregelungen wie Sonntagsarbeit oder Zuschl\u00e4ge f\u00fcr bestimmte Schichten sind in Dyflexis hinterlegt und werden automatisch angewendet. \u201eDas macht die <\/span>Zeiterfassung<\/span><\/a> und Gehaltsabrechnung fair und transparent. Und wir m\u00fcssen nichts mehr manuell nachberechnen\u201c, erg\u00e4nzt Overdijk.<\/span><\/p>\n

\u201eDie direkte Schnittstelle zu unserer Lohnbuchhaltungs-Software ist Gold wert. Kein Abtippen von Daten mehr und mehr Zeit f\u00fcr die Personalarbeit.\u201c<\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKlarheit f\u00fcr Mitarbeitende, weniger Aufwand f\u00fcrs HR-Team\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Die Automatisierung hat nicht nur <\/span>Vorteile f\u00fcr die HR-Manager<\/span><\/a>, sondern auch f\u00fcr die <\/span>Mitarbeitenden<\/span><\/a> in den Filialen. Sie sehen ihre Schichten jederzeit in der App, k\u00f6nnen Urlaub direkt beantragen und haben ihren Stundensaldo im Blick. \u201eDas ist sowohl f\u00fcr die Mitarbeiter als auch f\u00fcr uns im HR eine echte Erleichterung\u201c, sagt Personalchefin Ellen van den Heuvel.<\/span><\/p>\n

Die Zeitersparnis ist dabei enorm: \u201eFr\u00fcher haben die Filialleiter ihre Listen gepflegt und wir mussten alles nachtragen. Heute \u00fcbernimmt die intelligente Software die ganze Abwicklung. Wir gewinnen dadurch wertvolle Stunden, die wir in die Personalarbeit und die Betreuung der Teams stecken k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Van den Heuvel.<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSchnittstelle schafft Effizienz\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Durch die direkte <\/span>Schnittstelle zum Lohnbuchhaltungs-System<\/span><\/a> entf\u00e4llt f\u00fcr die Personalabteilung die zeitraubende doppelte Dateneingabe. Neue Mitarbeitende m\u00fcssen nur noch einmal erfasst werden, und alle Informationen laufen automatisch ins System und sind zentral an einem Ort verf\u00fcgbar. \u201eGeleistete Stunden gehen per Knopfdruck von Dyflexis an unsere Lohnbuchhaltungs-Software\u201c, beschreibt Merel Overdijk den Prozess. \u201eDas spart uns nicht nur Arbeit, sondern sorgt auch f\u00fcr absolute Verl\u00e4sslichkeit bei der Lohnabrechnung.\u201c<\/span><\/p>\n

\u201eUnserer Filialleitungen haben jetzt viel mehr Zeit f\u00fcr unsere Kunden.\u201c<\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMehr Zeit f\u00fcr Menschen und Kunden\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Das Resultat: Das Team ist zufriedener und die Filialleitungen m\u00fcssen viel weniger Zeit mit der Verwaltung verbringen. Stattdessen k\u00f6nnen sich alle auf das Wesentliche konzentrieren: die Beratung und den Service im Gesch\u00e4ft. Ellen den Heuvel: \u201eJe weniger Aufwand die Dienstplanung und Abrechnung fordern, desto mehr Aufmerksamkeit k\u00f6nnen wir den Kunden schenken. Und das ist es, worum es uns geht.\u201c<\/span><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n","protected":false},"featured_media":20906,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[]},"ww_customer_reviews_categories":[60],"class_list":["post-19923","ww_customer_reviews","type-ww_customer_reviews","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"Schaap und Citroen hat einen reibungslosen Betriebsablauf mit Dyflexis und loket.nl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Personal- und Lohnverwaltung ein zeitraubender Prozess? 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