{"id":27205,"date":"2026-03-04T15:02:14","date_gmt":"2026-03-04T14:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/?p=27205"},"modified":"2026-03-12T10:44:14","modified_gmt":"2026-03-12T09:44:14","slug":"bigger-together-die-geschichte-hinter-unserem-neuen-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/bigger-together-die-geschichte-hinter-unserem-neuen-branding\/","title":{"rendered":"Bigger Together: Die Geschichte hinter unserem neuen Branding"},"content":{"rendered":"\n
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Bei Dyflexis sind wir \u00fcberzeugt: Fortschritt entsteht nie allein. Wachstum entsteht, wenn Technologie, Menschen und Zusammenarbeit zusammenkommen. Deshalb pr\u00e4sentieren wir unsere neue Markenidentit\u00e4t \u2013 mit einem klaren Leitgedanken: Bigger Together<\/span>.<\/strong><\/p>\n

Unsere neue Branding spiegelt wider, wer wir heute sind, wof\u00fcr wir stehen und wohin wir uns entwickeln. Es ist mehr als eine visuelle Erneuerung \u2013 es ist Ausdruck unserer Vision f\u00fcr Workforce Management, Talententwicklung und langfristige Partnerschaften.<\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWarum ein Rebranding?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Dyflexis hat sich in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt. Was einst als Software f\u00fcr Planung und Zeiterfassung begann, ist heute eine leistungsstarke Workforce-Management-Plattform, die Unternehmen dabei unterst\u00fctzt, ihre Organisation effizienter zu steuern.<\/p>\n

Doch die Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich schnell. Unternehmen betrachten nicht mehr nur Dienstpl\u00e4ne und Arbeitszeiten, sondern zunehmend auch Skills, Entwicklung und Talente<\/strong>.<\/p>\n

Deshalb gehen wir den n\u00e4chsten Schritt.<\/p>\n

Unsere neue Markenidentit\u00e4t unterst\u00fctzt eine umfassendere Vision: eine Plattform, die Unternehmen nicht nur hilft, ihre Workforce optimal einzusetzen, sondern auch das Talent in ihrer Organisation zu erkennen und weiterzuentwickeln<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBigger Together: der Kern unserer Marke\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Der Gedanke Bigger Together<\/strong> steht im Mittelpunkt unserer neuen Marke.<\/p>\n

Er beschreibt unsere \u00dcberzeugung, dass Wachstum entsteht, wenn Menschen, Technologie und Organisationen sich gegenseitig st\u00e4rken. Workforce Management bedeutet nicht nur Prozesse oder Software. Es geht um Menschen, die zusammenarbeiten, Teams, die sich entwickeln, und Organisationen, die vorankommen wollen.<\/p>\n

Mit Dyflexis helfen wir Unternehmen, das Beste aus ihren Teams herauszuholen. Nicht nur durch intelligentere Planung, sondern auch durch Einblicke in Talente, F\u00e4higkeiten und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

Wir sind \u00fcberzeugt: Unternehmen werden st\u00e4rker, wenn Mitarbeitende ihre F\u00e4higkeiten entfalten und weiterentwickeln k\u00f6nnen. Wenn individuelles Wachstum und gemeinsamer Erfolg zusammenkommen, entsteht echter Fortschritt.<\/p>\n

Bigger Together bedeutet daher nicht nur Zusammenarbeit, sondern gemeinsames Wachstum.<\/strong><\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVon Workforce Management zu Talentoptimierung\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Die Rolle von Workforce Management ver\u00e4ndert sich. Fr\u00fcher lag der Fokus vor allem auf Dienstplanung und Zeiterfassung. Heute verschiebt sich der Schwerpunkt zunehmend hin zu Skills, Erkenntnissen und Talententwicklung<\/strong>.<\/p>\n

Dyflexis entwickelt sich deshalb von einer klassischen WFM-L\u00f6sung zu einer umfassenderen Plattform, die sowohl operative Effizienz als auch menschliches Potenzial<\/strong> unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Unser Ziel ist klar: Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeitenden nicht nur effizient einzusetzen, sondern ihnen auch zu erm\u00f6glichen, ihr volles Potenzial zu entfalten.<\/p>\n

Mit anderen Worten: Unternehmen sollten nicht nur wissen, wann jemand arbeitet<\/strong>, sondern auch was jemand kann, was er entwickeln m\u00f6chte und welches Potenzial vorhanden ist<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\u201eBigger Together ist kein Slogan \u2013 es ist die Art und Weise, wie wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden zusammenarbeiten.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n

Matthijs van den Ende – CEO Dyflexis<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie Perspektive unseres CEO\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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F\u00fcr CEO Matthijs ist diese Entwicklung ein logischer n\u00e4chster Schritt.<\/p>\n

\u201eWir bewegen uns von Planung zu Performance. Von Zeiterfassung zu Talentoptimierung. Das ist kein Feature-Update, sondern ein strategischer Wandel.\u201c<\/p>\n

Unternehmen stehen heute vor neuen Herausforderungen. Der Arbeitsmarkt ist angespannt, Talente sind knapp und Mitarbeitende erwarten mehr M\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung.<\/p>\n

Deshalb werden Einblicke in F\u00e4higkeiten und Kompetenzen immer wichtiger.<\/p>\n

\u201eDie Zukunft von Workforce Management dreht sich nicht nur darum, wann jemand arbeitet, sondern darum, was jemand kann. Skills werden zur neuen W\u00e4hrung in Organisationen \u2013 und Dyflexis erm\u00f6glicht genau das.\u201c<\/p>\n

Die neue Markenidentit\u00e4t unterstreicht diese Richtung und zeigt, wohin sich Dyflexis entwickelt: zu einer Plattform, die Unternehmen dabei hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen.<\/p>\n

\u201eBigger Together ist kein Slogan \u2013 es ist die Art und Weise, wie wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden zusammenarbeiten.\u201c<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie drei S\u00e4ulen unserer Marke\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPower
\r\nmade simple\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Workforce Management kann komplex sein. Planung, Zeiterfassung, Kommunikation und Integrationen greifen ineinander.<\/p>\n

Dyflexis vereinfacht diese Prozesse mit einer leistungsstarken und integrierten Plattform. Unsere Technologie schafft \u00dcbersicht, vereinfacht Abl\u00e4ufe und erm\u00f6glicht effizientere Zusammenarbeit.<\/p>\n

Weniger Komplexit\u00e4t \u2013 mehr Fokus auf Menschen und Leistung.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBuilt for
\r\nprogress\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Organisationen entwickeln sich st\u00e4ndig weiter. Teams wachsen, Prozesse ver\u00e4ndern sich und neue Erkenntnisse entstehen.<\/p>\n

Deshalb ist Dyflexis darauf ausgelegt, Fortschritt zu erm\u00f6glichen. Unsere Plattform liefert Daten, Einblicke und Tools, die Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und vorausschauend zu planen.<\/p>\n

Nicht nur f\u00fcr heute, sondern auch f\u00fcr morge<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPartnership with personality\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t
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Bei Dyflexis glauben wir, dass Technologie allein nicht ausreicht. Echter Erfolg entsteht durch Zusammenarbeit.<\/p>\n

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, h\u00f6ren zu, denken mit und entwickeln L\u00f6sungen gemeinsam weiter.<\/p>\n

Wir sind nicht nur ein Softwareanbieter \u2013 wir sind ein Partner an Ihrer Seite.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGemeinsam werden wir st\u00e4rker. Bigger Together.\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":13,"featured_media":29606,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"Bigger Together: Die Geschichte hinter unserem neuen Branding | Dyflexis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/bigger-together-die-geschichte-hinter-unserem-neuen-branding\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" 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