{"id":28207,"date":"2026-07-28T14:02:38","date_gmt":"2026-07-28T12:02:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/?page_id=28207"},"modified":"2026-07-28T14:02:38","modified_gmt":"2026-07-28T12:02:38","slug":"datev-lauds-dyflexis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dyflexis.com\/de\/datev-lauds-dyflexis\/","title":{"rendered":"Landingpage DATEV"},"content":{"rendered":"\n<div  class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[80px] tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDATEV-Integration \u00fcber den DATEV <br \/>\r\nLohnaustauschdatenservice (LAUDS)\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p class=\"small\">Vereinfachen Sie die Lohnvorbereitung, indem Sie Dyflexis mit DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt verbinden.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div  class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEinf\u00fchrung\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Die Integration von DATEV und Dyflexis verbindet das Workforce Management mit der Lohnvorbereitung. Lohnrelevante Arbeitszeitdaten k\u00f6nnen von Dyflexis an DATEV \u00fcbermittelt werden, und Mitarbeiter- und Vertragsdaten k\u00f6nnen optional von DATEV zur\u00fcck nach Dyflexis synchronisiert werden.<\/p>\n<p>Die Integration richtet sich an Unternehmen, die Dyflexis f\u00fcr Personalplanung, automatische Dienstplanung, Forecasting, Zeiterfassung, Freigaben und die Lohnvorbereitung nutzen und DATEV f\u00fcr die Lohnabrechnung einsetzen.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n\n    <div class=\"anchor-navigation anchor-navigation--default tw-hidden lg:tw-block\" data-anchor-navigation>\n        <div class=\"anchor-navigation__background\">\n            <nav class=\"anchor-navigation__inner\" aria-label=\"Anchor navigation\">\n                                    <a href=\"#ihrevorteile\"\n                       class=\"anchor-navigation__item\"\n                       data-anchor=\"ihrevorteile\">\n                        Ihre Vorteile                    <\/a>\n                                    <a href=\"#wasistdatev\"\n                       class=\"anchor-navigation__item\"\n                       data-anchor=\"wasistdatev\">\n                        Was ist DATEV?                    <\/a>\n                                    <a href=\"#integrationeinrichten\"\n                       class=\"anchor-navigation__item\"\n                       data-anchor=\"integrationeinrichten\">\n                        Integration einrichten                    <\/a>\n                                    <a href=\"#nutzungderintegration\"\n                       class=\"anchor-navigation__item\"\n                       data-anchor=\"nutzungderintegration\">\n                        Nutzung der Integration                    <\/a>\n                                    <a href=\"#haufiggestelltefragen\"\n                       class=\"anchor-navigation__item\"\n                       data-anchor=\"haufiggestelltefragen\">\n                        H\u00e4ufig gestellte Fragen                    <\/a>\n                                    <a href=\"#kontakt\"\n                       class=\"anchor-navigation__item\"\n                       data-anchor=\"kontakt\">\n                        Kontakt                    <\/a>\n                            <\/nav>\n        <\/div>\n    <\/div>\n\n\n\n\n<div id=\"ihrevorteile\" class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-[80px] tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIhre Vorteile\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Die Integration reduziert den manuellen Verwaltungsaufwand, sorgt f\u00fcr konsistentere HR- und Lohndaten und macht die Lohnvorbereitung effizienter:<\/p>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Synchronisieren Sie Mitarbeiter- und Vertragsdaten von DATEV nach Dyflexis, anstatt dieselben Daten in zwei Systemen zu pflegen.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>\u00dcbermitteln Sie lohnrelevante Daten von Dyflexis an DATEV in einem einzigen, strukturierten digitalen Ablauf.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Vermeiden Sie doppelte Dateneingaben zwischen Ihrem Workforce Management und Ihrer Lohnsoftware.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das Ergebnis ist ein verl\u00e4sslicherer Lohnprozess mit weniger manuellen Schritten und einer engeren Abstimmung zwischen Workforce Management und Lohnbuchhaltung.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div id=\"wasistdatev\" class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWas ist DATEV?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>DATEV ist ein deutscher Software- und IT-Dienstleister, der von Steuerberatern, Wirtschaftspr\u00fcfern, Rechtsanw\u00e4lten und den von ihnen betreuten Unternehmen genutzt wird. In Deutschland kommt DATEV verbreitet f\u00fcr Lohnabrechnung, Finanzbuchhaltung, Belegaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und ihren Steuerberatern zum Einsatz.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Lohnabrechnung z\u00e4hlen DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt zu den am h\u00e4ufigsten eingesetzten Programmen. Der DATEV Lohnaustauschdatenservice ist die Schnittstelle, \u00fcber die lohnrelevante Daten zwischen freigegebenen Partnersystemen wie Dyflexis und diesen DATEV-Lohnprogrammen ausgetauscht werden.<\/p>\n<p>Die Verbindung von Dyflexis mit DATEV schafft eine durchg\u00e4ngige digitale Verbindung \u00fcber Personalplanung, Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Lohnabrechnung hinweg.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div id=\"integrationeinrichten\" class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWie richten Sie die Integration ein?\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Bevor die Integration in Dyflexis aktiviert werden kann, sind einige Vorbereitungsschritte in DATEV und in Dyflexis erforderlich.<\/p>\n<p>Die konkreten Schritte h\u00e4ngen davon ab, wer Ihre DATEV-Lohnabrechnung betreut. F\u00fchrt Ihr Unternehmen die Lohnabrechnung selbst durch, kann Ihr DATEV-Administrator in der Regel einen gr\u00f6\u00dferen Teil der Einrichtung direkt \u00fcbernehmen. Wird die Lohnabrechnung von einem externen Steuerberater betreut, muss dieser die erforderlichen DATEV-Services normalerweise in Ihrem Auftrag bestellen, aktivieren oder freigeben.<\/p>\n<p>Um Verz\u00f6gerungen zu vermeiden, stellen Sie bitte sicher, dass alle Voraussetzungen erf\u00fcllt sind, bevor Sie mit der Einrichtung in Dyflexis beginnen.<\/p>\n<h3>Voraussetzungen<\/h3>\n<p>Um die DATEV-Integration mit Dyflexis zu nutzen, ben\u00f6tigen Sie sowohl eine unterst\u00fctzte DATEV-Lohnumgebung als auch eine korrekt konfigurierte Dyflexis-Umgebung.<\/p>\n<p><span>Grundlegende DATEV-Voraussetzungen<\/span><\/p>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt als Lohnprogramm.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Der DATEV Lohnaustauschdatenservice ist bestellt und aktiviert.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Korrekt hinterlegte Berater- und Mandantennummer \u2013 identisch mit den Nummern, die tats\u00e4chlich f\u00fcr die Lohnabrechnung in DATEV verwendet werden.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Ein DATEV SmartLogin, eine SmartCard (wird \u00fcber die Registrierung des DATEV Lohnaustauschdatenservice mitvergeben.)<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die erforderlichen Berechtigungen in der DATEV Rechteverwaltung online.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Das DATEV-Datenservice-Abonnement muss auf \u201eMandantenebene&#8220; bestellt und aktiviert sein. Die genauen Schritte finden Sie im DATEV-Hilfedokument 1026710, Abschnitt 4.4.1 (LODAS) bzw. 4.4.2 (Lohn und Gehalt): <a href=\"https:\/\/www.datev.de\/hilfe\/1026710\">https:\/\/www.datev.de\/hilfe\/1026710<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Wichtig: <\/strong>Die Einrichtung muss immer f\u00fcr die richtige DATEV-Beraternummer und Mandantennummer erfolgen. Das gilt auch, wenn Ihr Unternehmen Selbstbucher ist und die Lohnabrechnung intern durchf\u00fchrt.<\/p>\n<p>Wichtig f\u00fcr Lohn und Gehalt: Zus\u00e4tzlich zum Abo-System muss auch das Datentransfer-Cockpit eingerichtet werden. Dieser Schritt wird in der Praxis h\u00e4ufig \u00fcbersehen.<\/p>\n<p>N\u00fctzliche DATEV-Links<\/p>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/go.datev.de\/datenservices-einrichten\">DATEV-Datenservices bestellen und einrichten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.datev.de\/web\/de\/berufsgruppenuebergreifend\/mydatev\/datenservices\/lohnaustauschdatenservice-einrichten\">DATEV Lohnaustauschdatenservice einrichten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><span>F\u00fcr Steuerberater<\/span><\/strong><\/p>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/help-center.apps.datev.de\/documents\/1002326\">DATEV Cloud-L\u00f6sungen f\u00fcr Mandanten \u00fcber MyDATEV Mandantenregistrierung bestellen und einrichten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/help-center.apps.datev.de\/documents\/1026710\">DATEV Lohnaustauschdatenservice als Online-API-Schnittstelle<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.datev.de\/hilfe\/1026710\">DATEV-Hilfedokument 1026710<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Den DATEV Lohnaustauschdatenservice bestellen und aktivieren<\/h3>\n<p>F\u00fcr die Integration ben\u00f6tigen Sie den DATEV Lohnaustauschdatenservice und ein unterst\u00fctztes DATEV-Lohnprogramm (LODAS oder Lohn und Gehalt). Die Freischaltung auf DATEV-Seite \u00fcbernimmt meist Ihr Steuerberater, Lohnbuchhalter oder DATEV-Administrator vorab. Bei mehreren Mandanten (z. B. drei GmbHs) muss sie f\u00fcr jede Mandantennummer einzeln erfolgen \u2013 nicht nur einmal f\u00fcr das gesamte Unternehmen.<\/p>\n<p>Ablauf der Einrichtung<\/p>\n<ol>\n<li>Bitte sehen Sie sich zun\u00e4chst das Video im DATEV Help Center zur Einrichtung des DATEV-Lohnaustauschdatenservice an: <span><a href=\"https:\/\/secure16.datev.de\/dlpon\/course\/view.php?id=3028\">Hier klicken<\/a><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li>Sobald die Einrichtung auf DATEV-Seite abgeschlossen ist, kontaktieren Sie bitte den Dyflexis Support oder Ihren Dyflexis Consultant. Gemeinsam kann anschlie\u00dfend die Aktivierung der Verbindung auf Dyflexis-Seite durchgef\u00fchrt werden.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong> Dyflexis kann die Aktivierung auf DATEV-Seite nicht \u00fcbernehmen, wenn der erforderliche Service, das Anmeldeverfahren oder die n\u00f6tigen Zugriffsrechte fehlen.<\/p>\n<p>Optionale Unterst\u00fctzung bei der DATEV-Einrichtung: <a href=\"https:\/\/go.datev.de\/partner-onboarding\">DATEV-Partner-Onboarding \/ Einrichtungsunterst\u00fctzung<\/a><\/p>\n<h3>Die Integration in Dyflexis einrichten<\/h3>\n<p>Sobald die DATEV-Voraussetzungen erf\u00fcllt sind und Ihnen die notwendigen Angaben vorliegen, kann die Integration in Dyflexis eingerichtet werden.<\/p>\n<p>Stellen Sie sicher, dass die berechtigte DATEV-Ansprechperson w\u00e4hrend der Aktivierung verf\u00fcgbar ist. Diese Person ben\u00f6tigt die erforderlichen DATEV-Berechtigungen sowie Zugriff auf das in Ihrem Unternehmen verwendete Anmeldeverfahren, etwa ein SmartLogin, eine SmartCard oder ein anderes unterst\u00fctztes DATEV-Anmeldeverfahren.<\/p>\n<p>Auf die Aktivierung vorbereiten<\/p>\n<p>Bevor Sie mit der Einrichtung in Dyflexis beginnen, halten Sie bitte Folgendes bereit:<\/p>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die Beraternummer.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die Mandantennummer.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Das DATEV-Lohnprogramm: LODAS oder Lohn und Gehalt.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die Best\u00e4tigung, dass der DATEV Lohnaustauschdatenservice bestellt, aktiviert und freigegeben wurde.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Das DATEV-Anmeldeverfahren, mit dem die Integration aktiviert wird.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die Person mit den erforderlichen DATEV-Rechten, um die Freigabe w\u00e4hrend des Termins abzuschlie\u00dfen.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die DATEV-Lohnartenzuordnungen oder lohnspezifische Konfigurationen, die ber\u00fccksichtigt werden sollten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W\u00e4hrend der Aktivierung f\u00fchrt Dyflexis durch die Schritte auf Dyflexis-Seite: Einrichtung der Verbindung, Pr\u00fcfung der Konfiguration, Mitarbeitersynchronisation, Lohn\u00fcbermittlung und Verifizierung.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div id=\"nutzungderintegration\" class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tHinweise zur Nutzung der Integration in Dyflexis\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p>Nach abgeschlossener Einrichtung unterst\u00fctzt die Integration zwei zentrale Prozesse: die Mitarbeitersynchronisation und die Lohn\u00fcbermittlung. Zusammen sorgen sie f\u00fcr konsistentere Daten, weniger manuellen Verwaltungsaufwand und eine klarere Grundlage f\u00fcr die Lohnvorbereitung.<\/p>\n<h3>Mitarbeitersynchronisation<\/h3>\n<p>Die Mitarbeitersynchronisation h\u00e4lt die in Dyflexis hinterlegten Mitarbeiterdaten mit DATEV abgeglichen.<\/p>\n<p>Wenn Mitarbeiterdaten in DATEV angelegt oder aktualisiert werden, werden die relevanten \u00c4nderungen automatisch nach Dyflexis synchronisiert. Dazu geh\u00f6ren Neueinstellungen, Aktualisierungen der pers\u00f6nlichen Daten, Vertrags\u00e4nderungen und Austritte.<\/p>\n<p>Jede Dyflexis-Umgebung synchronisiert automatisch dreimal t\u00e4glich. Zu jedem dieser Zeitpunkte werden die Mitarbeiterdaten aus DATEV abgerufen und in Dyflexis aktualisiert.<\/p>\n<p>Eine Synchronisierung l\u00e4sst sich in Dyflexis auch manuell ausl\u00f6sen, wenn \u00c4nderungen fr\u00fcher verf\u00fcgbar sein sollen, etwa vor der Dienstplanung, der Lohnvorbereitung oder internen Pr\u00fcfungen.<\/p>\n<h3>Lohn\u00fcbermittlung<\/h3>\n<p>Am Ende der Lohnperiode bereitet Dyflexis die lohnrelevanten Daten aus freigegebenen Stunden, Abwesenheiten, Berechnungen und Lohnbestandteilen auf.<\/p>\n<p>Die \u00dcbermittlung nutzt den DATEV Lohnaustauschdatenservice, um diese Daten aus Dyflexis in die DATEV-Lohnumgebung zu \u00fcbertragen. Das reduziert den manuellen Exportaufwand und sorgt f\u00fcr eine klarere \u00dcbergabe zwischen HR, Lohnbuchhaltung und Steuerberater.<\/p>\n<p>Bevor die Daten gesendet werden, k\u00f6nnen Sie genau pr\u00fcfen, was \u00fcbermittelt wird: die enthaltenen Mitarbeiter, Stunden, Abwesenheiten, Zuschl\u00e4ge und Lohnbestandteile.<\/p>\n<p>Nach dem Senden stellt Dyflexis einen Pr\u00fcfbericht zum Download bereit. Damit k\u00f6nnen Lohnverantwortliche und Steuerberater nachvollziehen, welche Daten \u00fcbertragen wurden, und der Pr\u00fcfprozess bleibt transparent.<\/p>\n<p><strong>Typischer Lohnablauf<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Pr\u00fcfen und genehmigen Sie die Zeiterfassungen in Dyflexis.<\/li>\n<li>Bearbeiten Sie Abwesenheiten, Korrekturen und Zuschl\u00e4ge.<\/li>\n<li>Schlie\u00dfen Sie die Lohnperiode in Dyflexis ab.<\/li>\n<li>Pr\u00fcfen Sie die f\u00fcr DATEV aufbereiteten Lohndaten.<\/li>\n<li>Senden Sie die Lohndaten \u00fcber den DATEV Lohnaustauschdatenservice von Dyflexis an DATEV.<\/li>\n<li>Laden Sie den Pr\u00fcfbericht herunter und archivieren Sie ihn.<\/li>\n<li>Setzen Sie die Lohnabrechnung in DATEV fort.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dieser Ablauf gibt HR- und Lohnteams die Kontrolle und reduziert zugleich wiederkehrende manuelle Arbeit, sodass lohnrelevante Daten einheitlich aufbereitet, gepr\u00fcft und \u00fcbertragen werden.<\/p>\n<h3>Fehlerbehebung und erneute Freigabe<\/h3>\n<p>Falls die Verbindung fehlschl\u00e4gt, pr\u00fcfen Sie bitte Folgendes, bevor Sie den Support kontaktieren:<\/p>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Der Benutzer, der bei der Einrichtung den Zugriff erteilt hat, ist in DATEV weiterhin aktiv und verf\u00fcgt weiterhin \u00fcber die Berechtigung, den DATEV Lohnaustauschdatenservice zu nutzen.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Der DATEV Lohnaustauschdatenservice ist weiterhin freigegeben.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>An der DATEV-Konfiguration wurden keine \u00c4nderungen vorgenommen (Mandantennummer, Beraternummer).<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Die Registrierung wurde von einer Person ohne DATEV-Administratorrechte vorgenommen, sodass die Rechte nur vorregistriert, aber nicht tats\u00e4chlich vergeben wurden. Eine Person mit den erforderlichen Administratorrechten muss diesen Schritt separat abschlie\u00dfen \u2013 dies wird h\u00e4ufig vergessen.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Es hat ein Steuerberaterwechsel stattgefunden. Dadurch \u00e4ndert sich die Beraternummer, sodass die bisherige Freigabe nicht mehr passt und eine erneute Registrierung erforderlich ist.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"checkmark-list\">\n<li>Der Mitarbeiter, der die Verbindung urspr\u00fcnglich freigegeben hat, hat sein DATEV-Anmeldeverfahren (z. B. SmartLogin oder SmartCard) deaktiviert bekommen, etwa weil er das Unternehmen verlassen hat \u2013 dadurch schl\u00e4gt die automatische Synchronisierung ohne sichtbare Fehlermeldung fehl.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn all dies zutrifft, wenden Sie sich bitte an Dyflexis Support f\u00fcr weitere Unterst\u00fctzung.<\/p>\n<p>Wenn die Einrichtung auf DATEV-Seite unklar ist, wenden Sie sich an Ihren Steuerberater oder DATEV-Administrator.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div id=\"haufiggestelltefragen\" class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" tw-m-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tH\u00e4ufig gestellte Fragen\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t<div class=\"text-block__content wysiwyg__content\">\n\t\t\t<div class=\"wysiwyg__content\"><p><strong>Was leistet die Integration von DATEV und Dyflexis?<\/strong><\/p>\n<p>Die Integration verbindet DATEV und Dyflexis, sodass Mitarbeiter- und Vertragsdaten von DATEV nach Dyflexis synchronisiert und lohnrelevante Daten von Dyflexis zur\u00fcck an DATEV \u00fcbermittelt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Welche DATEV-Lohnprogramme werden unterst\u00fctzt?<\/strong><\/p>\n<p>Die Integration unterst\u00fctzt DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt.<\/p>\n<p><strong>F\u00fcr wen ist die Integration gedacht?<\/strong><\/p>\n<p>Die Integration richtet sich an Unternehmen, die Dyflexis f\u00fcr Personalplanung, Zeiterfassung, Freigaben und die Lohnvorbereitung nutzen und DATEV f\u00fcr die Lohnabrechnung einsetzen. Besonders sinnvoll ist sie f\u00fcr Organisationen, die manuelle Lohnarbeit reduzieren und Mitarbeiterdaten nicht in zwei getrennten Systemen pflegen m\u00f6chten.<\/p>\n<p><strong>Wer sollte die Verbindung verwalten?<\/strong><\/p>\n<p>Die Einrichtung auf Dyflexis-Seite erfolgt immer gemeinsam mit einem Dyflexis-Consultant. Die Person mit den erforderlichen DATEV-Rechten und Zugriff auf das Anmeldeverfahren muss beim Termin anwesend sein. Nach der Aktivierung sollten HR, Lohnbuchhaltung, Steuerberater und Dyflexis festlegen, wer f\u00fcr die laufende Verwaltung der Verbindung und die erneute Freigabe zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n<p><strong>Ben\u00f6tige ich meinen Steuerberater f\u00fcr die Einrichtung?<\/strong><\/p>\n<p>Das h\u00e4ngt davon ab, wie Ihre DATEV-Umgebung verwaltet wird. Verf\u00fcgt Ihr Unternehmen \u00fcber einen eigenen DATEV-Administrator und die entsprechenden Rechte, k\u00f6nnen Sie einen gr\u00f6\u00dferen Teil der Einrichtung intern \u00fcbernehmen. Betreut Ihr Steuerberater das DATEV-Konto, muss dieser in der Regel die erforderlichen DATEV-Services bestellen oder freigeben, einschlie\u00dflich des DATEV Lohnaustauschdatenservice.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Welche DATEV-Angaben ben\u00f6tige ich vor der Einrichtung?<\/strong><\/p>\n<p>Sie sollten die richtige Beraternummer und Mandantennummer kennen sowie wissen, welches Lohnprogramm verwendet wird (DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt).<\/p>\n<p><strong>Ist eine DATEV-Freigabe erforderlich?<\/strong><\/p>\n<p>Ja. Die Verbindung erfordert eine DATEV-Freigabe f\u00fcr die betreffenden Services und die Mandantennummer. Diese wird in der Regel \u00fcber die MyDATEV Mandantenregistrierung sowie die DATEV Rechteverwaltung online durch den Steuerberater oder DATEV-Administrator verwaltet.<\/p>\n<p><strong>Ist der DATEV Lohnaustauschdatenservice erforderlich?<\/strong><\/p>\n<p>Ja. Der DATEV Lohnaustauschdatenservice ist f\u00fcr die \u00dcbertragung von Lohndaten von Dyflexis an DATEV erforderlich. Der Service muss aktiviert und freigegeben sein, bevor Lohn\u00fcbermittlungen durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Kann die Mitarbeitersynchronisation mehrfach ausgel\u00f6st werden?<\/strong><\/p>\n<p>Ja. Sie kann bei Bedarf jederzeit ausgel\u00f6st werden, auf Basis der verf\u00fcgbaren DATEV-Referenzdaten.<\/p>\n<p><strong>Kann ich eine Synchronisation r\u00fcckg\u00e4ngig machen?<\/strong><\/p>\n<p>Nein. Eine Synchronisation kann nicht automatisch r\u00fcckg\u00e4ngig gemacht werden. Treten unerwartete \u00c4nderungen auf, wenden Sie sich an Dyflexis, damit die richtigen weiteren Schritte abgestimmt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Warum werden nicht alle Mitarbeiter synchronisiert?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn nicht alle Mitarbeiter synchronisiert werden, kann dies daran liegen, dass bestimmte Personalnummern in der DATEV Rechteverwaltung von der Synchronisation ausgeschlossen wurden. Weitere Informationen finden Sie in Abschnitt 4.2 des DATEV-Hilfedokuments 1026710 \u2013 DATEV Lohnaustauschdatenservice als Online-API-Schnittstelle (https:\/\/www.datev.de\/hilfe\/1026710).<\/p>\n<p><strong>Welche Mitarbeiterdaten k\u00f6nnen synchronisiert werden?<\/strong><\/p>\n<p>Die Integration kann neue Mitarbeiter aus DATEV in Dyflexis anlegen und pers\u00f6nliche Daten, Kontaktdaten, Vertragsinformationen und Austritte aktualisieren.<\/p>\n<p>Dazu geh\u00f6ren Namen, Adressdaten, E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Ein- und Austrittsdaten sowie relevante Vertragsinformationen.<\/p>\n<p><strong>Welches System ist f\u00fcr Mitarbeiterdaten f\u00fchrend?<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr synchronisierte Mitarbeiter ist DATEV das f\u00fchrende System f\u00fcr diese Daten; entsprechende Angaben sollten daher in DATEV aktualisiert werden. Von DATEV verwaltete Daten sollten in Dyflexis nicht manuell bearbeitet werden, da sie bei der n\u00e4chsten Synchronisation \u00fcberschrieben werden.<\/p>\n<p><strong>Welche Lohndaten k\u00f6nnen an DATEV gesendet werden?<\/strong><\/p>\n<p>Dyflexis kann lohnrelevante Daten wie geleistete Stunden, Abwesenheitsstunden, Zuschl\u00e4ge und weitere konfigurierte Lohnbestandteile senden. Was genau \u00fcbermittelt wird, h\u00e4ngt von der Lohnkonfiguration und der Lohnartenzuordnung ab, die bei der Einrichtung der Integration festgelegt werden.<\/p>\n<p><strong>K\u00f6nnen weitere Stundenarten oder Lohnbestandteile an DATEV gesendet werden?<\/strong><\/p>\n<p>Weitere Stundenarten oder Lohnbestandteile sind unter Umst\u00e4nden m\u00f6glich, k\u00f6nnen aber zus\u00e4tzliche Konfiguration oder Zuordnung erfordern. Wenden Sie sich an Dyflexis, wenn Sie die an DATEV gesendeten Lohndaten erweitern m\u00f6chten.<\/p>\n<p><strong>Was passiert, wenn die DATEV-Verbindung abl\u00e4uft?<\/strong><\/p>\n<p>Beim Senden der Lohndaten pr\u00fcft Dyflexis, ob die DATEV-Freigabe noch g\u00fcltig ist. Ist sie abgelaufen, k\u00f6nnen Sie die Verbindung direkt aus dem Lohnprozess heraus erneut freigeben.<\/p>\n<p><strong>K\u00f6nnen mehrere DATEV-Mandantennummern angebunden werden?<\/strong><\/p>\n<p>Werden mehrere DATEV-Mandantennummern verwendet, sollte die Einrichtung der Verbindung vorab gepr\u00fcft werden. Bitte wenden Sie sich f\u00fcr weitere Informationen an Dyflexis.<\/p>\n<p><strong>Ersetzt die Integration die Lohnpr\u00fcfung?<\/strong><\/p>\n<p>Nein. Sie reduziert manuelle Arbeit und verbessert die Datenkonsistenz, dennoch sollten die Lohndaten vor der Verarbeitung gepr\u00fcft werden. Dyflexis unterst\u00fctzt dies, indem es anzeigt, was gesendet wird, und einen Pr\u00fcfbericht zum Download bereitstellt.<\/p>\n<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n    <\/div>\n\n\n\n<div id=\"kontakt\" class=\"block__background  container-padding-mobile lg:container-padding-desktop break-container-padding tw-relative tw-bg-transparent tw-pt-0 tw-pb-[80px] tw-bg-cover tw-bg-no-repeat 3xl:!tw-bg-none\" style=\"\">\n\t\n\t\n\t<div class=\"block__background__content tw-w-full tw-mx-auto tw-max-w-[1352px] tw-relative tw-z-10\">\n\t\t<div class=\"block__background__columns__container tw-flex tw-flex-col tw-flex tw-flex-col tw-gap-[80px] lg:tw-gap-[160px]\">\n\n\n<div class=\"text-block vertical-grow-allowed tw-flex tw-flex-col tw-gap-5 md:tw-gap-10  \">\n\t\t\t<div class=\"text-block__title-wrapper tw-flex tw-flex-col tw-items-start md:tw-flex-row tw-flex-wrap md:tw-items-center tw-justify-between tw-gap-4\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\" 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