Nieuws Dyflexis

Haal alles uit Dyflexis!

Uit onderzoek hebben wij kunnen concluderen dat veel klanten die al wat langer gebruikmaken van ons systeem, niet meer 100% profiteren van wat Dyflexis te bieden heeft Doordat ze gegroeid zijn, doordat de manier van werken veranderd is of doordat de nieuwe features die... Lees meer >

Haal alles uit Dyflexis!

Uit onderzoek hebben wij kunnen concluderen dat veel klanten die al wat langer gebruikmaken van ons systeem, niet meer 100% profiteren van wat Dyflexis te bieden heeft. Doordat ze gegroeid zijn, doordat de manier van werken veranderd is of doordat de nieuwe features die aan… Lees meer >

Dyflexis sluit partnership met Celery voor een complete HR en payroll service

Dyflexis personeelsplanning en online payroll specialist Celery hebben een partnership deal getekend, met als doel klanten van beide bedrijven die in het Caraïbisch gebied opereren een complete HRM-oplossing te bieden. Joris van Daalen, Partner Manager bij Dyflexis: “Omdat Celery en Dyflexis in dit gebied veelal… Lees meer >

Bespaar kosten op de loonadministratie en voorkom fouten met een loonkoppeling

Wanneer u de uitbetaling van het salaris handmatig uitvoert, kost dit u niet alleen onnodig veel tijd, het laat tevens de deur open voor fouten. Dyflexis personeelsplanning en urenregistratie software is koppelbaar met verschillende toonaangevende loonadministratiesystemen, die uw gehele salarisverwerking van A tot Z stroomlijnen.… Lees meer >

Aanvullend geboorteverlof (WIEG) 1 juli van kracht: wat betekent dit voor werkgevers?

Uw werknemers hebben vanaf 1 juli 2020 recht op maximaal 5 werkweken aanvullend geboorteverlof. De overheid beoogt met de nieuwe regeling een gelijke verdeling te stimuleren van de werk- en zorgtaken tussen beide ouders. Voor werkgevers is het belangrijk om te beseffen dat de nieuwe… Lees meer >

Een personeelsplanning app: 5 voordelen voor managers en personeel

Een goede personeelsplanning en urenregistratie opzetten kan een lastige klus zijn. Een personeelsplanning app, ook wel een rooster app of urenregistratie app, zorgt ervoor dat deze taken een stuk soepeler verlopen. Met de juiste toepassing van een app bespaart u niet alleen tijd op het… Lees meer >

Thuiswerk, loon & verlof tijdens corona: wat zijn mijn rechten als werkgever?

De door de overheid opgelegde maatregelen waarmee de 1,5 meter-samenleving tot stand wordt gebracht, hebben bij veel werkgevers tot belangrijke vragen geleid. Zo dient u als werkgever een veilige werkplek te creëren voor personeel, maar in hoeverre mag u ze vragen stellen over hun gezondheid… Lees meer >

5x heerlijke lunchtips voor alle thuiswerkers – deel 2

We made it! Het is alweer vrijdag. Voor iedereen die de komende tijd nog vanuit huis werkt, heeft Dyflexis weer overheerlijke lunch tips van onze favoriete ster-collega Chef Sfeerbeheer. Met deze verfijnde recepten heb je voor elke dag van de week een heerlijke versnapering om… Lees meer >

Voorraden, Orders & Personeel: 5 praktische personeelsplanning tips voor de E-commerce

Met één klik op de muis is de bestelling geplaatst. Terwijl de consument achterover leunt en de bevestiging van de levering doorneemt, beginnen in het distributie magazijn van de webshop de raderen te draaien. Om aan de belofte van de uiterlijke bezorgdatum te kunnen voldoen,… Lees meer >

Nieuwe gratis webinars in mei en juni

Dyflexis biedt de komende weken weer leerzame webinars aan die gratis te volgen zijn. U kunt zich hieronder inschrijven! Woensdag 27 mei, 10:00 tot 12:00 Gevorderdencursus met aansluitend een vragenronde. Onderwerpen: omzetten budgetten forecasting tips en tricks   Wednesday 3 June, 10:00 till 12:00 Base… Lees meer >

6 redenen om (g)een tikklok systeem te gebruiken in 2020

Tijd is waardevol, met name de tijd van leidinggevenden. Om die reden kiezen steeds meer bedrijven voor een tikklok systeem. Een tikklok houdt automatisch de arbeidstijden bij van werknemers, waardoor werkgevers en managers in ieder geval tijd kunnen besparen op de urenregistratie. Er zijn veel… Lees meer >

Zes tips om met je onderneming sterker uit de coronacrisis te komen

Dit interview is oorspronkelijk gepubliceerd op de website van PW. Het ziet ernaar uit dat vanaf 1 juni steeds meer sectoren langzaamaan kunnen gaan (her)starten. “Benut de tijd die je nu nog hebt om de puntjes op de i te zetten”, zegt Matthijs van den… Lees meer >

Nieuwe gratis webinars in mei

Ook de komende weken biedt Dyflexis gratis te volgen webinars aan. U kunt zich hieronder inschrijven! Daarnaast willen wij onze klanten erop wijzen dat aankomende maandag de nieuwe update van de Dyflexis app voor iOS gebruikers beschikbaar is! Woensdag 13 mei, 10:00 tot 12:00 Gevorderdencursus met aansluitend… Lees meer >

Boete opgelegd voor verplichten vingerafdrukscan

Donderdag 30 april is bekendgemaakt dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete heeft uitgedeeld van 725.000 euro voor overtreding van de AVG. Het betreffende bedrijf, waarvan de naam niet openbaar is gemaakt, had de verwerking van vingerafdrukscans van personeel op meerdere vlakken verkeerd uitgevoerd en… Lees meer >

Product Update april

Nieuw ontwerp voor contractenscherm • Nieuwe meldingen in de loonadministratie en behulpzame afvink feature • Selecteer zelf wanneer een feestdagtoeslag geldt • Uitgebreide labels feature • Ervaar de gebruiksvriendelijkheid van de nieuwe inbox • Live op BNR: Dyflexis CEO • Reminder: grote update voor de… Lees meer >

Live op BNR: Dyflexis CEO over personeelsuitwisseling tijdens corona

Matthijs van den Ende, CEO van Dyflexis, was dinsdag 21 april telefonisch te gast bij BNR Zakendoen, hét radioprogramma voor Nederlandse ondernemers. Tijdens de rubriek ‘Het Corona Loket’ sprak Matthijs over een nieuwe dienst van Dyflexis: een gratis service die bedrijven de mogelijkheid biedt personeel… Lees meer >

Nieuwe gratis webinars

Ook de komende weken biedt Dyflexis gratis te volgen webinars aan! Zo zijn er weer online basis- en gevorderdencursussen te volgen, deelt de Support Manager zijn tips & tricks én vertellen twee consultants u alles over het verlonen van personeel via Dyflexis. Zoek hieronder een webinar(s) uit waar u interesse in heeft en… Lees meer >

Personeel over of juist tekort?

Veel van onze klanten zijn gesloten vanwege overheidsmaatregelen. Tegelijkertijd zijn er ook een aantal bedrijven die door de Coronacrisis het juist extra druk hebben en staan te springen om personeel. Dyflexis wil daarom de vraag en het aanbod van onze klanten en partners bij elkaar… Lees meer >

App Special

We hebben goed nieuws! De nieuwe versie van de Dyflexis app is vanaf vandaag officieel te downloaden vanuit de Google Play en iOS App Store. In deze special vertellen wij u wat er verandert aan de app. Ook leest u over de updates die we… Lees meer >

5x heerlijke lunchtips voor alle thuiswerkers

Voor alle thuiswerkers die binnen zitten en de bruine boterhammen met kaas of kipfilet een beetje moe zijn, heeft onze eigen Chef Sfeerbeheer (en Dyflexis collega die we het meest missen!) voor elke dag van de week een heerlijke tip voor een sprankelende lunch. Zo… Lees meer >

Gratis webinars & arbeidstijdsverkorting

Wegens groot succes kondigen wij voor volgende week nieuwe datums aan waarop u gratis webinars kunt volgen! Zo zijn er weer online basis- en gevorderdencursussen te volgen, kunt u vragen stellen aan de COO, wordt de roadmap toegelicht én vertellen wij u over de nieuwe app en uitgebreide label feature. Zoek hieronder een webinar(s) uit waar u interesse… Lees meer >

Coronavirus Update Dyflexis

Het coronavirus grijpt in alle landen om zich heen, zo ook in België. De Federale Overheidsdienst Volksgezondheid (FOD Volksgezondheid) adviseert mensen om zo veel mogelijk te telewerken. Het personeel van Dyflexis werkt in ieder geval de komende periode thuis. Onze Support afdeling is nog steeds… Lees meer >

Ontsluierd: het geheim van ons weercijfer!

Als een dennenappel zijn schubben opent, betekent dat droog weer. Hoe harder krekels tjirpen, hoe warmer het wordt. Verschijnt er een halo rondom de maan, zet je dan maar schrap voor heftige regenval. Er zijn talloze manieren om middels natuurverschijnselen het weer te voorspellen. In… Lees meer >

Product update februari (BE)

In deze Product Update informeren wij u onder meer over de WAB melding. Verder leest u over onze stand tijdens de Euroshop beurs in Düsseldorf, vertellen wij over de gratis API informatielijnen en gaan wij in op de aankomende geüpdatet Dyflexis app! Tot slot zijn nieuwe dagen toegevoegd waarop u trainingen kunt boeken en hebben we voor u een leuke… Lees meer >

2020 trends in personeelsplanning

Ieder jaar weer maakt het personeelsbestand grote veranderingen door. Met name in deze tijden van digitalisering en toegenomen behoefte aan flexibilisering, zijn bedrijven genoodzaakt ook op het gebied van personeelsplanning te blijven innoveren. Wilt u ook in 2020 overal de juiste mensen op de juiste… Lees meer >

WAB Special: Toepassing van de nieuwe wetgeving in Dyflexis

Wat wordt er van u verwacht nu de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) bijna in werking treedt? Regels rondom arbeidsovereenkomsten en ontslag veranderen. U leest in deze special hoe Dyflexis u op de nieuwe wet voorbereid. Doel van de WAB De WAB stimuleert het aannemen van vast personeel en… Lees meer >

Product Update november

Allereerst, vers van de pers: De DPIA is verplicht geworden voor vingerscans. Verder bieden we vanaf nu onze nieuwe API-informatielijn tijdelijk gratis aan, heeft de Kennisbank een make-over gekregen en willen we u voorbereiden op de planning tijdens de feestdagen. Tot slot kondigen we de WAB Special aan en sluiten we uiteraard af met de nieuwe data voor trainingen. Veel… Lees meer >

Product Update oktober

Allereerst vertellen wij u graag over het nieuwe inloggen en over de vernieuwde manier om toekomstige medewerkers uit te nodigen. Daarnaast introduceren wij, voor de ‘early adapters’ onder ons, in deze Product Update graag het Early Birds programma. Verder introduceert Dyflexis ‘Mijn Saldi’, het nieuwe saldo overzicht… Lees meer >

Dyflexis bestormt (nu ook officieel) de Duitse markt

Düsseldorf, 1 oktober 2019 – Deze week lanceert Dyflexis officieel haar personeelsplanning en urenregistratie software op de Duitse markt. Op ‘De Anuga‘, de grootste beurs voor levensmiddelen en aanverwante producten ter wereld, die van 5 tot 9 oktober plaatsvindt in Köln, zal Dyflexis voor het… Lees meer >

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Een Walhalla voor oproepkrachten

Werkt u veel met oproepkrachten? De wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) schrijft onder andere voor dat vanaf 1 januari 2020 oproepkrachten met een nulurencontract of een min/maxcontract minstens vier dagen van te voren opgeroepen dienen te worden. Gebeurt dat niet, dan heeft hij of zij… Lees meer >

Europees Hof verplicht bedrijven tot registreren uren

De economie draait goed in Europa. Bedrijven worden steeds groter en het aantal medewerkers neemt toe. Wanneer de sfeer en de bedrijfscultuur binnen een bedrijf in orde zijn, kan dat resulteren in medewerkers die het niet erg vinden om af en toe een uurtje langer… Lees meer >

Matthijs van den Ende : “Dat onze software op zoveel plekken draait geeft een kick.”

Dit interview is origineel gepubliceerd op de website van BINK 36; Matthijs van den Ende en zijn broer Thomas zagen wel handel in de personeelsplanning- en urenregistratiesoftware van developer Joshua Angnoe. Toen ook de eerste drie klanten enthousiast waren, was Dyflexis een feit en startten… Lees meer >

Tijd om te Taggen

Naast in- en uitklokken met uw vinger, was het al mogelijk om de Dyflexis pas te gebruiken. Omdat wij flexibel zijn en van diversiteit houden, hebben wij hier een derde optie aan toegevoegd. De Dyflexis tag, klein en gemakkelijk in gebruik. Perfect voor aan uw… Lees meer >

Urenregistratie: hoe doe je dat slim?

Urenregistratie is voor veel bedrijven een vervelende, tijdrovende klus. Dit is zeker het geval wanneer uren handmatig geregistreerd worden op papier of in Excel. Daarnaast is de kans op invoerfouten van deze methodes groot, wat al snel leidt tot een slordige boekhouding. Slimme urenregistratie software… Lees meer >

4 originele manieren om studenten te werven

Dat de economie aantrekt is duidelijk te merken aan de banenmarkt. De NOS berichtte dat het aantal vacatures is gestegen tot recordhoogte en dat zelfs recruitmentbureau’s recruiters inschakelen om recruiters te recruiten. Het wordt dus steeds lastiger om personeel te werven. Gelukkig voor ondernemers die… Lees meer >

Bijna driekwart bedrijfsprocessen in 2021 gedigitaliseerd

Ontvangen worden door een robot receptionist en etalages die je verkoopleuzen toe fluisteren als je langsloopt. Het lijkt misschien toekomstmuziek, maar veel bedrijven zijn hard bezig om dit realiteit te maken. In 2021 verwachten Nederlandse bedrijven dat bijna driekwart van de bedrijfsprocessen gedigitaliseerd zullen zijn.… Lees meer >

De Transvaal Apotheek schrijft duidelijkheid, openheid en variatie voor

Te midden van de Haagse volksbuurt Transvaal is de gelijknamige Transvaal Apotheek gevestigd. Al meer dan 70 jaar levert de apotheek medicijnen aan patiënten uit de wijk. De afgelopen jaren is het medewerkersaantal van de apotheek flink gegroeid. Dit komt doordat de Transvaal Apotheek taken… Lees meer >

Bij wie kunnen uw medewerkers altijd terecht?

Ook binnen uw bedrijf zou het zomaar kunnen gebeuren: ongewenst gedrag. Wanneer medewerkers te maken krijgen met een pesterij, discriminatie of seksuele intimidatie moet er een persoon zijn waarbij ze met hun probleem terecht kunnen. Deze vertrouwenspersoon vervult een belangrijke rol binnen uw organisatie en… Lees meer >

In gesprek met Peter Nuiten, directeur van het Lindner Hotel & City Lounge

Het Lindner Hotel & City Lounge is een stijlvol viersterrenhotel gelegen in het hart van Antwerpen. Door de gunstige ligging naast het Centraal Station is het hotel perfect te bereiken voor gasten uit heel Europa. Het hotel beschikt over 173 luxe kamers en veertien vergaderzalen.… Lees meer >

Dyflexis wint de Horecava Innovation Award

De Rendementscoach van Dyflexis, BDO en Eijsink Afrekensystemen heeft de Horecava Innovation Awards publieksprijs gewonnen. Naast de Horecava Innovation Award vakjuryprijzen was er dit jaar voor het eerst een Horecava Innovation Award publieksprijs te winnen. De Rendementscoach, een gezamenlijk product van Eijsink Afrekensystemen, BDO Accountants… Lees meer >

Dyflexis lanceert nieuwe personeelsplanning app

Dyflexis heeft vandaag een nieuwe app gelanceerd voor Android en iOS. De app is speciaal bedoeld om de communicatie met en tussen de medewerkers verder te verbeteren. In de mobiele app kunnen medewerkers: – Het persoonlijke rooster bekijken – Doorgeven beschikbaarheid – Uren registreren –… Lees meer >

Dyflexis in vakblad Pompshop

In februari 2016 stond Dyflexis in het vakblad voor tankstation en carwash, genaamd Pompshop. Hierin is een interview te vinden met Jan Paul Kerkhof, de voorzitter van BOVAG tankstations en eigenaar van meerdere pompstations. Jan Paul Kerkhof plant al jaren 25 medewerkers gemakkelijk in met Dyflexis.… Lees meer >

Sprout: Dyflexis heeft een van de mooiste kantoren van Nederland

Dat Dyflexis een te gek kantoor heeft wisten wij natuurlijk al, maar nu heeft ook Sprout ons kantoor uitgeroepen tot een van de mooiste werkplekken van Nederland. Al meer dan twaalf jaar verbindt en inspireert Sprout ambitieuze ondernemers via haar magazine en blog. In de… Lees meer >

Maak kennis met Dyflexis tijdens VENUEZ17

Op 27 en 28 maart bezoekt Dyflexis VENUEZ17. Voor het zevende jaar op rij presenteren bedrijven als Nespresso, Bacardi en Coca-Cola de laatste horecatrends op de Belgische beurs. Ook zullen interessante sprekers hun toekomstvoorspellingen voor de horecabranche uit de doeken doen. Onze voorspelling? Wij geloven… Lees meer >

Wij zoeken een ijzersterke full-stack webdeveloper

Wat neem jij mee voor je nieuwe collega’s? Word jij onze nieuwe full-stack webdeveloper, dan zorgen wij ervoor dat je op dag één meteen een onvergetelijke indruk maakt! Je mag namelijk een cadeau uitzoeken voor je nieuwe collega’s. Je kunt kiezen uit een tafelvoetbal-, pingpong- of airhockeytafel.… Lees meer >