Toon alles
Blogs
Nieuws
Persberichten
Rapporten
Whitepapers
BlogHoe goed personeelsbeleid zorgt voor hogere productiviteit
De juiste persoon op de juiste plek. Het klinkt makkelijker dan het is. Zeker wanneer het vinden en behouden van personeel een uitdaging betreft. Daarnaast zien bakkers de kosten voor het maken van brood de pan uit stijgen. Ten behoeve…Lees meer
BlogDyflexis vs placebo tools: hoe wij het makkelijker maken
Een placebo tool is een tool, zoals software met een bepaalde belofte, waarvan wordt verwacht dat deze een oplossing biedt voor een bepaald vraagstuk. Dit bijvoorbeeld vanuit psychologische overtuiging. Daarentegen geeft deze tool eigenlijk helemaal niet het verwachte resultaat. Laten…Lees meer
BlogHoe kosten besparen voor je sportschool? 7 tips!
Heb je een eigen sportschool? We snappen dat je je wellicht liever bezighoudt met begeleiding en andere leuke zaken die bij een sportschool komen kijken, maar toch is het handig om eens in de zoveel tijd eens te kijken hoe…Lees meer
BlogHoe kun je tekorten aan personeel tegengaan in een druk seizoen?
Drukte voor je bedrijf is natuurlijk altijd een positief teken. Het betekent immers dat het bedrijf goed draait. Maar het ene seizoen is nu eenmaal drukker dan het andere seizoen. Staat er een druk seizoen op de planning? Deze tips…Lees meer
BlogDyflexis introduceert Single Sign On
In een digitale wereld, waarin we dagelijks talloze applicaties en platforms gebruiken, is het beheren van inloggegevens een uitdaging geworden. Daarom introduceert Dyflexis Single Sign On. Single Sign-On als onmisbare schakel Single Sign-On, kortweg SSO, zorgt ervoor dat gebruikers met…Lees meer
BlogVerlofregistratie in de bibliotheek: het boeken van succes!
Het bijhouden van vakantie-, ziekte- en vrije dagen van medewerkers is van cruciaal belang in de bibliotheeksector. Het is van belang om structuur te hebben in het bijhouden van verlofuren omdat het helpt bij het plannen van vrije tijd, het…Lees meer
BlogWerkgeluk vergroten van medewerkers: 5 tips
Aangezien medewerkers een groot deel van de dag op hun werk doorbrengen, is werkgeluk een belangrijk aspect in het leven. Als werkgever heb je er baat bij om werkgeluk te stimuleren. Dit bevordert de bedrijfsresultaten en verkleint de kans op…Lees meer
Blog6 tips voor het doorvoeren van een cultuurverandering in een organisatie
Wanneer je iets gaat veranderen binnen een organisatie, dan ligt weerstand op de loer. Mensen zijn nou eenmaal gewoontedieren. Het is daarom belangrijk dat werknemers zelf het belang inzien van bepaalde veranderingen. Bijvoorbeeld een cultuurverandering. Dat is overigens een breed…Lees meer